Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
«Создание автомобильного дилерского центра» (бизнес-план).docx
Скачиваний:
139
Добавлен:
23.05.2018
Размер:
466 Кб
Скачать
☆

Организационный план

Организационная структура «ДальАвто» представляет собой целостность устойчивых отношений между работниками организации,работа будет построена,так,чтобы каждый знал своё дело.Организационная структура ООО Автомобильный Дилерский Центр «ДальАвто» по типу представляет собой линейно-функциональную структуру.

Организационная структура ООО Автомобильный Дилерский Центр «ДальАвто»:

Схема 1

Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора автоцентра. Должностные обязанности работников определяются заключаемым трудовым договором,а также индивидуальным инструктажем,который получает каждый работник. Таким образом организация заботится о слаженности работы и чёткости понимания своих обязанностей у работников.Непосредственно директору подчиняются главный бухгалтер,главный менеджер и менеджер по продажам. Главный менеджер осуществляет контроль за исполнением своих обязанностей со стороны работников и занимается решением возникших проблем и вопросов,вносит предложения о поощрении трудового коллектива и от­дельных работников за высокие показатели в работе. Менеджеру по продажам подчиняются продавцы-консультанты,он занимается стимулированием продаж,решением проблем связанных с продажами,а также принятием решений по жалобам от своих подчинённых.

Штатное расписание: Таблица 9

Должность

Количество работников

Должностной оклад

Месячный фонд оплаты труда

Годовой фонд оплаты труда

Директор

1

40000 руб.

40000 руб.

480000 руб.

Главный бухгалтер

1

30000 руб.

30000 руб.

360000 руб.

Главный менеджер

1

33000 руб.

33000 руб.

396000 руб.

Менеджер по продажам

1

25000 руб.

25000 руб.

300000 руб.

Продавец-консультант

2

15000 руб.

30000 руб.

360000 руб.

Охранник

2

17000 руб.

34000 руб.

204000 руб.

Уборщица

1

10000 руб.

10000 руб.

120000 руб.

Автослесарь

3

18000 руб.

54000 руб.

648000 руб.

Маркетолог

1

25000 руб.

25000 руб.

300000 руб

Информационный технолог

1

20000 руб.

20000 руб.

240000 руб.

Водитель

1

13000 руб.

13000 руб.

156000 руб.

Итого:

15

—

314000 руб.

3768000 руб.

Оценка рисков

  1. Риски подготовительной стадии:

  1. Отсутствие клиентов принесет отрицательное влияние на ожидаемую прибыль

  2. Местные и иные власти могут ввести ряд условий либо барьеров, которые усложнят реализацию проекта (налоги,надобность соответствия каким-либо нормам и т.п.)

  1. Финансовые риски:

  1. Рост налоговых ставок повлечет за собой уменьшение чистой прибыли

  2. Рост цен на ЖД-перевозки автомобилей повлечет за собой снижение прибыли за счёт этого роста цен

  3. Инфляция негативно повлияет на прибыль,а так-же на состояние финансовых запасов

  4. Риск падения спроса с ростом цен и как результат – снижение прибыли

  5. Рост цен на коммунальные услуги

  6. Риск непредвиденных затрат

  7. Появление идентичной продукции у конкурентов повлечет за собой падение продаж, либо вынудит снизить цены

  8. Недостаток средств в оборотном капитале повлечет за собой увеличение кредитов

  1. Социальные риски:

  1. Риск того,что не все слои населения смогут приобрести предлагаемую продукцию имеет отрицательное влияние на ожидаемую прибыль организации

  2. Риск того,что в будущем потребуется тратить больше денежных средств на зарплаты сотрудникам имеет прямое влияние на чистую прибыль

  3. Риск дополнительных затрат связанных с выполнением требований властей

  1. Технические риски:

  1. Отказ работы имеющегося в наличии оборудования повлечет за собой затраты на его ремонт,или на покупку нового оборудования

  2. Риск получения некачественной партии автомобилей повлечет за собой отзыв продукции заводом изготовителем, а это может привести к несоответствующему предложению в отношении имеющегося спроса и как следствие – потеря клиентов и прибыли