куча всего

2.сам работник

3.лицо, определенное договором

4.по выбору потерпевшего лица

308. РАБОТНИКАМИ ПРИЗНАЮТСЯ ГРАЖДАНЕ, ВЫПОЛНЯЮЩИЕ РАБОТУ НА ОСНОВАНИИ

1.трудового договора, трудового контракта, гражданско-правового договора

2.только трудового договора

3.трудового договора и трудового контракта

4.трудового контракта и гражданско-правового договора

309. ЛИЦО, ВОЗМЕСТИВШЕЕ ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ ДРУГИМ ЛИЦОМ (РАБОТНИКОМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ СЛУЖЕБНЫХ, ДОЛЖНОСТНЫХ ИЛИ ИНЫХ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ЛИЦОМ, УПРАВЛЯЮЩИМ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ, И Т.П.), ИМЕЕТ ПРАВО

1.обратного требования (регресса) к этому лицу

2.требовать субсидиарной ответственности

3.требовать долевой ответственности

4.требовать уменьшения размера возмещаемого вреда

310. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ПОРЯДКЕ РЕГРЕССА – ЭТО ОБЯЗАННОСТЬ

1. должника, исполнившего обязательство по возмещению вреда за

причинителя вреда, предъявить к последнему требование о возмещении вреда

2. лиц, совместно причинивших вред, ответить по требованию кредитора как в полном объеме, так и в любой ее части

1.в смерти, в причинении травмы, в причинении увечья, в ином повреждении здоровья

2.в причинении травмы, в причинении увечья

3.в причинении травмы, ином повреждении здоровья

4.в смерти, в причинении увечья

314. ПРИ ПРИЧИНЕНИИ ГРАЖДАНИНУ УВЕЧЬЯ ИЛИ ИНОМ ПОВРЕЖДЕНИИ ЕГО ЗДОРОВЬЯ ВОЗМЕЩЕНИЮ ПОДЛЕЖИТ

1.все выплаты, указанные в настоящем тесте

2.утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь

3.дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторнокурортное лечение, приобретение специальных транспортных средств

4.подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение

315. РАСХОДЫ НА ЛЕЧЕНИЕ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПИТАНИЕ, ПРИОБРЕТЕНИЕ ЛЕКАРСТВ, ПРОТЕЗИРОВАНИЕ, ПОСТОРОННИЙ УХОД, САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ, ПРИОБРЕТЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ И Т.П. ЯВЛЯЮТСЯ

1.реальным ущербом

2.упущенной выгодой

3.непредвиденными расходами

4.неполученными доходами

316. ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ УТРАЧЕННОГО ЗАРАБОТКА (ДОХОДА) ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ, НАЗНАЧЕННАЯ ПОТЕРПЕВШЕМУ В СВЯЗИ С УВЕЧЬЕМ ИЛИ ИНЫМ ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ, А РАВНО ДРУГИЕ ПЕНСИИ, ПОСОБИЯ И ИНЫЕ ПОДОБНЫЕ ВЫПЛАТЫ, НАЗНАЧЕННЫЕ КАК ДО, ТАК И ПОСЛЕ ПРИЧИНЕНИЯ ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ

1.не засчитываются в счет возмещения вреда

2.влекут уменьшения размера возмещения вреда

3.принимаются во внимание судом поп просьбе причинителя вреда

4.засчитываются, если иное не предусмотрено договором

317. В СЧЕТ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА ЗАРАБОТОК (ДОХОД), ПОЛУЧАЕМЫЙ ПОТЕРПЕВШИМ ПОСЛЕ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ,

1.не засчитывается в соответствии с Гражданским кодексом РФ

2.засчитывается согласно закону

3.засчитывается, если иное не предусмотрено договором

4.на усмотрение суда

318. УТРАЧЕННЫЙ ПОТЕРПЕВШИМ ЗАРАБОТОК (ДОХОД) ПОДЛЕЖИТ ВОЗМЕЩЕНИЮ С МОМЕНТА

1.получения увечья, иного повреждения здоровья либо до утраты трудоспособности

2.определения степени утраты трудоспособности

3.определения группы инвалидности

4.присвоения инвалидности

319. НЕ ПОЛНОСТЬЮ ПРОРАБОТАННЫЕ ПОТЕРПЕВШИМ МЕСЯЦЫ

1. заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами по желанию потерпевшего

2.не заменяются по просьбе причинителя вреда

3.не заменяются и не исключаются из подсчета

4.не исключаются из подсчета даже при невозможности их замены

320. ЕСЛИ В ЗАРАБОТКЕ (ДОХОДЕ) ПОТЕРПЕВШЕГО ДО ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ ПРОИЗОШЛИ УСТОЙЧИВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ, УЛУЧШАЮЩИЕ ЕГО ИМУЩЕСТВЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ (ПОВЫШЕНА ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ПЕРЕВЕДЕН НА БОЛЕЕ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ И Т.П.), ТО ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ЕГО СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА (ДОХОДА)

1.учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения

2.учитывается только заработок (доход), который он уже получил

3.не может учитываться заработок, который он мог получать после трех проработанных дней

4.не может учитываться заработок, который он мог получать после подписания контракта

321. В СЛУЧАЕ УВЕЧЬЯ ИЛИ ИНОГО ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО, НЕ ДОСТИГШЕГО 14 ЛЕТ (МАЛОЛЕТНЕГО) И НЕ ИМЕЮЩЕГО ЗАРАБОТКА (ДОХОДА), ЛИЦО, ОТВЕТСТВЕННОЕ ЗА ПРИЧИНЕННЫЙ ВРЕД, ОБЯЗАНО ВОЗМЕСТИТЬ

1.только расходы, вызванные повреждением здоровья

2.заработок, рассчитываемый исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ)

3.заработок, в размере МРОТ и расходы, вызванные повреждением здоровья

4.утраченный заработок в размер МРОТ, независимо от того, имел ли его несовершеннолетний ко времени повреждения здоровья или нет

322. ЕСЛИ КО ВРЕМЕНИ ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЙ ИМЕЛ ЗАРАБОТОК, ТО ВРЕД ВОЗМЕЩАЕТСЯ ИСХОДЯ ИЗ РАЗМЕРА ЭТОГО ЗАРАБОТКА, НО НЕ НИЖЕ УСТАНОВЛЕННОЙ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ

1.величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ

2.величины прожиточного минимума, установленного для детей

3.величины прожиточного минимума, установленного для пенсионеров

4.величины прожиточного минимума за IV квартал предыдущего года

323. ПОСЛЕ НАЧАЛА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЙ, ЗДОРОВЬЮ КОТОРОГО БЫЛ РАНЕЕ ПРИЧИНЕН ВРЕД, ВПРАВЕ ТРЕБОВАТЬ УВЕЛИЧЕНИЯ РАЗМЕРА ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА

1.исходя из получаемого им заработка, но не ниже размера вознаграждения, установленного по занимаемой им должности, или заработка работника той же квалификации по месту его работы

2.исходя из реально получаемого им заработка

3.исходя из получаемого им заработка и не ниже заработка работника той же квалификации по месту его работы

4.исходя из получаемого им заработка, но не ниже размера вознаграждения, установленного для занимаемой им должности

324. В ЧИСЛО ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО СМЕРТЬЮ КОРМИЛЬЦА, ВХОДЯТ

1. все лица, указанные в пунктах настоящего теста

2. иждивенцы, нетрудоспособные по возрасту или по состоянию здоровья, а также ставшие нетрудоспособными в течение 5 лет после смерти потерпевшего

3.один из членов семьи, занятый уходом за малолетними детьми потерпевшего (до 14 лет) или нуждающимися в постороннем уходе детьми, внуками, братьями, сестрами

4.ребенок умершего, родившийся после его смерти

325. ИЖДИВЕНЦЫ ИМЕЮТ ПРАВО

1.на заработок умершего, получаемые им при жизни пенсии, пожизненное содержание и подобные им выплаты, компенсацию морального вреда

2.на заработок умершего

3.на заработок умершего, на получаемые при жизни пенсии, пожизненное содержание и подобные им выплаты

4.только на компенсацию морального вреда

326.РАЗМЕР ВОЗМЕЩАЕМОГО ВРЕДА МОЖЕТ БЫТЬ

1.увеличен либо уменьшен во всех случаях, указанных в настоящем тесте

2.увеличен, если трудоспособность потерпевшего в дальнейшем уменьшилась

3.увеличен, если имущественное положение гражданина, на которого возложена обязанность возмещения вреда, улучшилось

4.уменьшен, если трудоспособность потерпевшего возросла по сравнению с той, которая была у него к моменту присуждения возмещения вреда либо имущественное положение причинителя вреда в связи с инвалидностью либо достижением пенсионного возраста ухудшилось

327. В СЛУЧАЯХ, КОГДА ВРЕД БЫЛ ПРИЧИНЕН ДЕЙСТВИЯМИ, СОВЕРШЕННЫМИ УМЫШЛЕННО, СУД

1.не может уменьшить размер возмещения вреда

2.может по требованию причинителя вред, уменьшить размер возмещения вреда

3.может уменьшить размер возмещения вреда, если имущественное положение причинителя вреда ухудшилось в связи с инвалидностью

4.может уменьшить размер возмещения вреда, если имущественное положение причинителя вреда ухудшилось с достижением им пенсионного возраста

328. ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА, ВЫЗВАННОГО УМЕНЬШЕНИЕМ ТРУДОСПОСОБНОСТИ ИЛИ СМЕРТЬЮ ПОТЕРПЕВШЕГО, ПРОИЗВОДИТСЯ

1.ежемесячными платежами

2.еженедельными платежами

3.ежеквартальными

4.ежегодными платежами

329. ПРИ НАЛИЧИИ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН СУД С УЧЕТОМ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРИЧИНИТЕЛЯ ВРЕДА МОЖЕТ ПО ТРЕБОВАНИЮ ГРАЖДАНИНА, ИМЕЮЩЕГО ПРАВО НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА, ПРИСУДИТЬ ЕМУ ПРИЧИТАЮЩИЕСЯ ПЛАТЕЖИ ЕДИНОВРЕМЕННО, НО

1.не более чем за 3 года

2.не более чем за 5 лет

3.не более чем за 7 лет

4.не более чем за 10 лет

330. СОГЛАСНО ГК РФ ОСВОБОДИТЬ ДОЛЖНИКА ОТ ГРАЖДАНСКОПРАВОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НЕ МОЖЕТ

1. крайняя необходимость

2.непреодолимая сила

3.необходимая оборона

4.наличие умысла потерпевшего

331. ОСНОВАНИЯМИ, КОТОРЫЕ МОГУТ ОСВОБОДИТЬ ДОЛЖНИКА ОТ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, ЯВЛЯЮТСЯ

1.непреодолимая сила, необходимая оборона, крайняя необходимость

2.непреодолимая сила, крайняя необходимость, наличие умысла потерпевшего

3.непреодолимая сила, необходимая оборона, неосторожность самого потерпевшего

4.непреодолимая сила, необходимая оборона, наличие умысла потерпевшего

332. МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК, ПРИВЛЕКАЕМЫЙ К РАБОТЕ В ВЫХОДНОЙ ИЛИ НЕРАБОЧИЙ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ В КАЧЕСТВЕ КОМПЕНСАЦИИ ИЗБРАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДЕНЬ ОТДЫХА?

1.Нет

2.Да, по желанию работника

3.Да, при отсутствии средств на оплату у работодателя

4.Да, для служащих

333. РАБОТНИКАМ МОГУТ БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ОТПУСКОВ

1.Ежегодный, дополнительный, без сохранения содержания

2.Ежегодный, без сохранения зарплаты, учебный

3.Ежегодный основной оплачиваемый, дополнительные, удлиненные, специальные, без сохранения заработной платы

4.Основной, дополнительный, без сохранения заработной платы

334. СПРАВКА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ВЫДАЕТСЯ

1.По требованию работника

2.По письменному заявлению работника

3.По желанию администрации

4.По требованию нового работодателя

335. О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОКРАЩЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКИ ПЕРСОНАЛЬНО ПРЕДУПРЕЖДАЮТСЯ

1.За месяц до увольнения

2.Не менее чем за два месяца

3.Не менее чем за три месяца

4.В срок установленный профсоюзным органом

336. ЧТО НЕ ОТНОСИТСЯ К ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ВЗЫСКАНИЯМ:

1.Замечание

2.Выговор

3.Увольнение

4.Штраф