Добавил:
По своей натуре перфекционист. Поэтому люблю все аккуратно оформлять и упорядочивать, складывать по полочкам. Вот, не пропадать же добру, нажитому за четыре кропотливых семестра. Тут я выложил все мои ответы, курсовые, отчеты и некоторые ДЗ. Они могут вам помочь для получения зачета или сдачи экзамена. Если чего-то не нашли в папочках, то попытайте удачу в разделе НЕОТСОРТИРОВАННОЕ на моей страничке, там все 4 семестра разложены по папкам. ГРУППА КТ-43-15. Годы обучения 2015-2019. Коллекция будет пополняться. Что ж, удачки :З Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
70
Добавлен:
15.09.2017
Размер:
17.93 Кб
Скачать

«Утверждаю» Ст.преподаватель кафедры КТ

Мытников А.М

«25» февраля 2017г.

Техническое задание

На разработку программного модуля «Лаборатория»

Чебоксары,2017

Введение

Тема «Разработка программного модуля «Лаборатория»» актуальна в связи с тем, что каждая организация, в том числе и лаборатория должны быть обеспечены программным обеспечением предназначенным для учета кадров (работников) лаборатории в отделе кадров, а также для работы с этими данными в других подразделениях организации. Данный программный продукт позволит не только учитывать кадры, но и формировать различного вида отчёты, необходимые для работников отдела кадров и профкома.

В связи с актуальностью данной темы, целью работы будет являться разработка программного модуля «Лаборатория»

Раздел 1. Основание для разработки

    1. Программа разрабатывается на основе образовательных стандартов Чувашского государственного университета им.Ульянова.

    2. Наименование работы: «Программа учета кадров лаборатории».

    3. Исполнитель: компания MbandSoft.

    4. Соискатели: нет.

    5. Назначение: задачи заключается в разработке программного модуля "Лаборатория". Программа должна содержать ФИО работников лаборатории, их пол, возраст, семейное положение, наличие детей, должность, ученую степень. Из дополнительных требований следует выделить направленность на выполнение конкретных функций, таких как составление отчетов и хранение данных.

Раздел 2. Требования к программе или программному изделию

2.1 Программа должна обеспечивать возможность выполнения следующих функций :

  • Ввод и хранение информации о сотрудниках лаборатории;

  • Формирование различных отчетов (для профкома и отдела кадров).

2.2 Исходные данные:

  • Заявление работника о приёме на работу;

  • Паспорт;

  • документы об образовании;

  • трудовая книжка.

    1. Организация входных и выходных данных

  • Данные поступают в архив личных дел сотрудников лаборатории. И вся введённая информация хранится на ЭВМ определенный срок. Используя информацию из архива и другие источники, формируются и печатаются отчеты и ведомость.

    1. Требования к надежности

  • Предусмотреть контроль вводимой информации;

    1. Требования к составу и параметрам технических средств.

Система должна работать на IBM-совместимых персональных компьютерах.

Минимальная конфигурация:

  • тип процессора. Pentium и выше;

  • объем оперативного запоминающего устройства

32 Мб и более;

  • объем свободного места на жестком диске

40 Мб;

Рекомендуемая конфигурация:

  • тип процессора. Pentium II 400;

  • объем оперативного запоминающего устройства

128 Мб;

  • объем свободного места на жестком диске

60 Мб.

    1. Требования к программной совместимости.

Программа должна работать под управлением семейства операционных систем Win 32 (Windows 95/98/2000/ME/XP и т.п.).

Раздел 3. Требования к программной документации

3.1 Разрабатываемая программа должна включать справочную информацию о работе программы.

3.3 В состав сопровождающей документации должны входить:

  • Руководство пользователя.