- •Кику Павел Федорович, доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой профилактической медицины Школы биомедицины двфу, г. Владивосток.
- •Организация и сопровождение исследовательской деятельности студентов
- •Общие положения
- •Исследовательская деятельность студентов
- •Исследовательская деятельность как ресурс для формирования компетенций и результатов индивидуализации
- •Организация и сопровождение исследовательской деятельности студентов
- •Рекомендации и требования к реализации исследовательской деятельности
- •Этапы реализации исследовательской деятельности студентов
- •Этап «Ориентировка»
- •Этап «Проблематизация»
- •Этап «Оспособление»
- •Этап «Планирование»
- •Этап «Эмпирия»
- •Этап «Анализ»
- •Этап «Рефлексия»
- •Требования к оформлению результатов исследовательской деятельности
- •Структура и объем исследовательских работ
- •Оформление исследовательских работ
- •Мультимедийная презентация
- •Оценка результатов исследовательской деятельности
- •Оценка результатов индивидуализации и уровня сформированности компетенций
- •Оценка курсовой работы
- •Оценка выпускной квалификационной работы (вкр)
- •Предъявление и защита студентом результатов исследовательской деятельности
- •Общие положения
- •Профессиональная этика
- •Допуск к защите результатов исследовательской деятельности
- •Процедура предзащиты и зашиты курсовой работы
- •Процедура предзащиты и защиты выпускной квалификационной работы
- •5.6 Рекомендуемая литература
- •Список примерных тем выпускных квалификационных работ по направлению подготовки 040400.62 «Социальная работа»
- •Кафедра сестринского дела и социальной работы индивидуальный план исследовательской деятельности студента
- •Приложение 3
- •Приложение 4
- •Приложение 5
- •Содержание отзыва
- •Примерная форма рецензии на выпускную квалификационную работу рецензия
- •Содержание рецензии
- •Приложение 8 Последний лист вкр
- •Процедурная модель контент-анализа
- •Уважаемый соотечественник!
Оценка результатов исследовательской деятельности
Оценка результатов индивидуализации и уровня сформированности компетенций
Личностные результаты или результаты индивидуализации (см. п 1.4 настоящего пособия) фиксируются посредством тьюторских инструментов, а именно: личностно-ресурсные карты и портфолио. Самооценка студентом результатов происходит при помощи специально организованных тьюториалов, на которых тьютор использует рефлексивные и вопросные техники.
Для оценки уровня сформированности компетенций коллективом кафедры разработаны методические средства (таблицы), включенные в индивидуальный план исследовательской деятельности студента (см. Приложение 2)
Оценка курсовой работы
Критерии оценки курсовой работы первого года обучения:
актуальность и практическая значимость работы;
структурированность работы, логика изложения, обоснованность и достоверность полученных результатов и сделанных выводов;
соответствие целей, задач, содержания и результатов исследования;
соблюдение требований к оформлению, правил цитирования и оформления библиографических ссылок и списков;
уровень защиты: представление работы (содержательность доклада и презентации, наличие раздаточных и иллюстративных материалов), понимание и адекватность ответов на вопросы и замечания рецензента, владение социологической терминологией при ответах.
Критерии оценки курсовой работы второго и третьего годов обучения:
актуальность, теоретическая и практическая значимость работы;
вклад автора в проведенное исследование и практические результаты работы;
структурированность работы, логика изложения, обоснованность и достоверность полученных результатов и сделанных выводов;
соответствие целей, задач, содержания и результатов исследования;
соблюдение требований к оформлению, правил цитирования и оформления библиографических ссылок и списков;
объем и глубина проработки темы (количество и качество библиографических источников);
качество эмпирического исследования;
уровень защиты: представление работы (содержательность доклада и презентации, наличие раздаточных и иллюстративных материалов), понимание и адекватность ответов на вопросы и замечания комиссии, владение социологической терминологией при ответах).
Оценка выпускной квалификационной работы (вкр)
Критерии оценки:
уровень теоретического обобщения;
уровень практической части исследования;
степень законченности работы;
самостоятельность выполнения работы;
уровень защиты (содержательность доклада и презентации, наличие раздаточных и иллюстративных материалов), понимание и адекватность ответов на вопросы и замечания комиссии и рецензента, владение социологической терминологией при ответах).
Оценка ВКР осуществляется по пятибалльной системе «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Оценка «отлично» выставляется, если выпускник продемонстрировал знания в объеме программы дисциплины, дал полные ответы на все вопросы, выделяя при этом основные и самые существенные положения, не встретил каких-либо затруднений при изменении формы вопроса, свободно решает предлагаемые ситуационные задачи, приводит полные (точные) формулировки, отвечает без наводящих вопросов, способен вести полемику, развивать положения, предлагаемые экзаменатором.
Оценка «хорошо» выставляется выпускнику, если он знает предмет в объеме программы, понимает предмет разбора, дает не вполне исчерпывающие ответы, но отвечает на дополнительные наводящие вопросы, решает ситуационные задачи, мыслит последовательно и логично.
Оценка «удовлетворительно» выставляется экзаменуемому, который знает основы содержания дисциплины, справляется с ответами на видоизмененные вопросы лишь при наводящих вопросах экзаменатора, способен решать ситуационные задачи, предусматривающие стандартную типовую ситуацию, затрудняется с ответами на широко поставленный вопрос, предпочитая отвечать на прямо поставленные вопросы, но при этом отвечает правильно.
Оценка «неудовлетворительно» ставится во всех случаях, когда выпускник не знает значительной части вопросов по основной и смежной дисциплинам, не способен решать типовые задачи, затрудняется систематизировать материал к логически мыслить.
