- •Курсовая работа
- •Характеристика объекта производства
- •2. Обоснование выбора поточной линии и расчет ее основных параметров
- •2.1. Расчёт такта поточной линии
- •2.2. Расчёт потребного количества рабочих мест
- •2.3. Обоснование выбора вида поточной линии
- •2.4. Расчет основных параметров поточной линии
- •2.4.1. Численность рабочих мест с учетом возможности многостаночного обслуживания
- •3. Построение стандарт – плана работы поточной линии
- •4. Обоснование выбора транспортных средств для перемещения детали и планировка поточной линии
- •4.1. Расчёт величины производственной площади планировки поточной линии
- •4.2.Обоснование выбора транспортных средств
- •4.3. Составление подетального плана производства
- •4.4. Расчёт численности рабочих основного и вспомогательного производства
- •5. Организация ремонта оборудования поточной линии
- •6. Организация обеспечения рабочих мест инструментом.
- •6.1. Определение потребности в режущем инструменте.
- •6.2. Определение потребности в мерительном инструменте.
- •7. Расчёт основных технико-экономических показателей работы поточной линии.
- •7.1.Расчёт расходов, связанных с приобретением сырья и материалов.
- •7.2.1. Расчёт заработной платы основного производства.
- •7.4.1. Расходы по содержанию эксплуатации оборудования.
- •7.4.2. Расходы по организации, обслуживанию и управлению производством.
- •7.5.Общехозяйственные расходы.
- •7.6.Прочие отчисления и налоги, включаемые в себестоимость.
- •7.7.Себестоимость продукции.
- •Заключение
4.4. Расчёт численности рабочих основного и вспомогательного производства
1. Расчёт основных рабочих.
Из расчёта 2.4. принимаем общее явочное количество рабочих на всех операциях Ояв= 6 чел.
Списочное число рабочих определяем по формуле: , где– число рабочих смен;– плановые потери (13–15%).
Осп= 5 * 2 * (1 + 14 / (100 – 14)) = 11,6 чел.
2. Расчёт рабочих вспомогательного производства.
Определяем численность наладчиков, контролёров, ремонтников, электромонтёров, слесарей и смазчиков по нормам обслуживания: , где– количество единиц обслуживания наi-ой операции;– норма обслуживания поi-ой профессии (см. табл. 5.5. Н.С. Сачко, И.М. Бабук «Организация и планирование машиностроительного производства»).
1) Наладчики(принимаем 4 разряда):
Чн05= 4 * 2 / 16 = 0,5 чел.
Чн10= 1* 2 / 16 = 0,125 чел.
Чн15= 1 * 2 / 16 = 0,125 чел.
Чн20= 7* 2 / 16= 0,875 чел.
Ч = 0,5 + 0,125 + 0,125 + 0,875 = 1,625 чел.
2)Контролеры. Число контролёров-приёмщиков на 13 рабочих мест (принимаем 3 разряда):
Чк = 13*2/40 = 0,65 чел.
3) Ремонтники(станочники по обслуживанию планового ремонта оборудования). Принимаем 3 разряда:
чел.
4) Электромонтёры(принимаем 3 разряда):
чел.
5) Слесари(принимаем 3 разряда):
чел.
6) Смазчики(принимаем 3 разряда):
чел.
7) Кладовщики-раздатчики инструмента и приспособлений. Число кладовщиков-раздатчиков на 13 рабочих мест (принимает 2 разряда):
чел.
8) Инструментальщики(рабочие по доставке инструментов и приспособлений на рабочие места). Принимаем 2 разряда:
чел.
9) Стропальщики и крановщики(принимаем 3 разряда):
чел.
10) Уборщики производственных помещений. Число уборщиков зависит от производственной площади участка, числа рабочих смен и нормы обслуживания (принимаем 2 разряда):
а) Определяем производственную площадь участка по формуле: , где– коэффициент, учитывающий площадь проходов и проездов на участке,;– площадь, занимаемая всеми станками, т.е..
, тогда находим численность уборщиков при норме обслуживания Но= 1500 (см. табл. 5.5. Н.С. Сачко, И.М. Бабук «Организация и планирование машиностроительного производства») и при 2-х сменном рабочем режиме.
б) чел.
3. Расчёт общего числа вспомогательных рабочих.
Чрб= 1,625 + 0,65 + 0,235 + 0,353 + 0,706 + 0,353 + 0,52 + 0,2 + 0,2 + 0,25= 5,092 чел.
4. Расчёт общего числа всех рабочих.
Чобщ= 11,6 + 5,092 = 16,692 чел.
5. Расчёт численности ИТР (инженерно-технических работников).
Количество ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала определяется, укрупнено в процентах от числа всех рабочих. В механообрабатывающих цехах число ИТР составляет 6 – 12%, служащих (руководителей и специалистов) 1 – 2% и младшего обслуживающего персонала (МОП) 1–2%. Тогда получим:
Читр= 16,692 * 8/ 100 = 1,335 чел.
Чсл= 16,692 * 2 / 100 = 0,334 чел.
Чмоп= 16,692 * 1/ 100 = 0,167 чел.
Полученные результаты сведём в таблицу 4.2.
Таблица 4.2 Расчёт численности рабочих
Профессия |
Система оплаты |
По разрядам |
Всего | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |||
Списочное число основных рабочих: |
11,6 | |||||||
Наладчики |
сдельная |
|
|
|
+ |
|
|
1,625 |
Контролёры |
тариф |
|
|
+ |
|
|
|
0,65 |
Ремонтники |
сдельная |
|
|
+ |
|
|
|
0,235 |
Электромонтёры |
сдельная |
|
|
+ |
|
|
|
0,353 |
Слесари |
сдельная |
|
|
+ |
|
|
|
0,706 |
Смазчики |
тариф |
|
|
+ |
|
|
|
0,353 |
Кладовщики |
тариф |
|
+ |
|
|
|
|
0,52 |
Инструментальщики |
тариф |
|
+ |
|
|
|
|
0,2 |
Стропальщики и крановщики |
тариф |
|
|
+ |
|
|
|
0,2 |
Уборщики помещений |
тариф |
|
+ |
|
|
|
|
0,25 |
Итого: |
5,092 | |||||||
ИТР |
тариф |
|
|
|
|
|
|
1,335 |
Служащие |
тариф |
|
|
|
|
|
|
0,334 |
МОП |
тариф |
|
|
|
|
|
|
0,167 |
Итого: |
1,836 | |||||||
ВСЕГО: |
18,528 |