- •Рецензенты:
- •Раздел 1. Теоретические основы инновационного менеджмента
- •Раздел 1. Теоретические основы инновационного менеджмента
- •Тема 1. Понятие и сущность инновационного менеджмента Понятие инновационного менеджмента
- •Сущность инновационного менеджмента
- •Методы инновационного менеджмента
- •1.Инноватика – это …
- •2. Практическая значимость инноватики как области научного знания состоит в …
- •3. Инновационный менеджмент - это …
- •Тема 2. Инновации и их классификация
- •1. Что первично – новация или инновация?
- •1. В основу современной теории инноватики легли результаты исследований:
- •1. К основным функциям государства в инновационной сфере относятся:
- •2. Под «инновационным давлением» со стороны государства понимается …
- •3. К косвенным методам государственной поддержки инновационной деятельности экономических агентов относятся:
- •Тема 5. Нормативно-правовая база инноваций
- •1. Основные проблемы правовой базы инновационной деятельности в рф связаны с …
- •Тема 6. Государственная инновационная политика
- •1. Государственная инновационная политика представляет собой …
- •Тема 7. Национальная инновационная система
- •1. Автором концепции нис является …
- •Особенности государственной инновационной политики некоторых стран
- •Ключевые факторы успеха инновационного развития
- •Перечень и содержание программ инновационной политики в отдельных странах
- •1. Страновые особенности направленности инновационной деятельности:
- •2. Если страна в своем развитии ориентирована на точное воспроизведение опыта развитых стран, то ее технологическая позиция определяется …
- •3. Пятая волна промышленного производства в развитых странах характеризуется:
- •Тема 9. Модели инновационного развития
- •1. Количество моделей инновационного процесса …
- •Тема 10. Российский инновационный опыт
- •Тема 11. Научные основы инновационного менеджмента
- •1 Группа. Свойства, характеризующие сущность и сложность систем.
- •1. Первичность целого (системы).
- •2. Неаддитивность системы.
- •3. Размерность системы.
- •11. Степень самостоятельности системы.
- •16. Приоритет качества.
- •17. Приоритет интересов системы более высокого уровня.
- •18. Надежность системы.
- •19. Оптимальность системы.
- •25. Синергичность системы.
- •1. Поисковые нир могут проводить:
- •Тема 12. Комплексное обеспечение инновационной деятельности Правовое обеспечение
- •Финансовое и материальное обеспечение
- •Информационное обеспечение и статистика инноваций
- •1. Координация инновационной деятельности предполагает …
- •Раздел 4. Управление инновационной организацией
- •Тема 13. Формы и структуры инновационных организаций
- •1. Соответствие организационной структуры поддержки инновационной деятельности ее функциям:
- •Тема 14. Инновационная инфраструктура
- •Развитие инновационной инфраструктуры в России
- •1. Составляющими инфраструктуры рынка инноваций являются:
- •2. Количество технопарковых структур, созданных в России …
- •3. Основная задача «технопарка» …
- •Тема 15. Стратегия и тактика инновационного менеджмента
- •2. Маркетинговый прием управления как типичный прием инновационного менеджмента
- •Тема 16. Инновационные цели и потенциал организации. Инновационный процесс и активность
- •2. Основная проблема линейной организации инновационного процесса связана с …
- •3. Интерактивная модель инновационного процесса характеризуется …
- •Тема 17. Принципы и методология управления инновационной деятельностью
- •Тема 18. Прогнозирование и планирование инновационной деятельности
- •Тема 19. Инновационные игры
- •Тема 20. Управление инновационными рисками
- •1. Технический риск по мере продвижения разработки по стадиям …
- •2. Риски минимизируемые венчурной стратегией …
- •Тема 21. Интеллектуальная собственность и патентно-лицензионная работа
- •1. Совокупность исключительных прав, относящихся к конкретным результатам творческой деятельности в производ-ственной, научной и художественной областях – это…
- •1. Профсоюзы это элементы внешней среды …
- •Тема 23. Ниокр и управление производством инновационной продукции
- •1. Результатом ниокр является …
- •2. Наибольшие материальные затраты сопутствуют следующей стадии окр:
- •3. Гарантия, кредит, ремонт – это характеристики … продукта
- •4. На этапе зрелости жизненного цикла товара можно изменить наклон кривой жцт с помощью:
- •Тема 24. Инновационный маркетинг
- •1. Неудачи большинства не состоявшихся коммерческих проектов связаны с:
- •2. Потенциальная емкость рынка это …:
- •3. Анализ по четырем факторам (продукт, место, цена, продвижение) необходимо проводить в разделе…
- •4. Формы сбыта это:
- •5. Установите соответствие между наименованием метода ценообразования и его содержанием:
- •Тема 25. Финансирование инновационной деятельности
- •1. Прямое государственное финансирование инновационной деятельности осуществляется посредством …
- •2. Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере финансирует …
- •Тема 26. Инвестиции в инновации. Венчурный бизнес
- •2. Инвестор вкладывает деньги в …
- •3. Форма «поток денежных средств» формирует результаты по следующим видам деятельности:
- •Тема 27. Управление инновационными проектами
- •Часть 1. Возможности организации (резюме). В этой части рассматриваются две задачи:
- •1. Для использования внутри компании предназначены документы …
- •Тема 28. Создание собственного инновационного бизнеса. Бизнес-планирование
- •1. Основные три вопроса, на которые необходимо ответить перед написанием бизнес - плана – это:
- •12. Бизнес-планы стали использоваться в России в …
- •Тема 29. Оценка эффективности инновационной деятельности
- •1. Поиск при экспертизе товарных знаков проводится на:
- •Раздел 5. Проблемы и пути инновационного развития
- •Тема 30. Перспективы инновационного развития
- •1. Движущими силами глобализации являются:
- •Тема 31. Социальная и экологическая ответственность инноваций
- •Тема 32. Живая организация. Мемы инновационного развития.
- •1. Запустить процесс самоорганизации.
- •Возможности приложения мемов адаптивного управления в инновационном бизнесе
- •Выплаты на капитал-собственность по долевому участию
- •Выплаты на капитал-собственность без долевого участия (в светлой части построения).
- •Тема 33. Заключение: Технократия и Биосферносовместимость. Альтернативный подход
- •Список источников и литературы
- •Учебные пособия
- •Демонстрационные материалы
- •Задания для самостоятельной работы и оценочные средства
- •Тема 11. Инновационный менеджмент и стратегическое управление
- •Тема 12. Эффективность инновационной деятельности
- •Тематика контрольных/курсовых работ
- •Вопросы к экзамену
- •Итоговый тренировочный тест по дисциплине «Инновационный менеджмент» для самостоятельной работы (самопроверка)
2. Основная проблема линейной организации инновационного процесса связана с …
а) наличием разрывов между стадиями процесса
б) трудностью управления процессом
в) нечетким разделением функций между участниками процесса
3. Интерактивная модель инновационного процесса характеризуется …
а) существованием четкой грани между исследовательским и техническим трудом
б) фундаментальными исследованиями, являющимися единственным источником идей
в) наличием петель обратной связи на всех стадиях процесса
г) интерактивным общением разработчиков разных этапов
Темы докладов и рефератов
Базовые виды управленческой деятельности в области стратегического планирования и прогнозирования инноваций.
Классификация инновационных стратегий.
Современные тактические приемы инновационного менеджмента.
Инжиниринг и реинжиниринг инноваций.
Маркетинговые приемы управления в инновационном менеджменте.
Инновационные цели организации.
Дерево инновационных целей и методология его построения
Инновационный потенциал организации и подходы к его оценке
Способы измерения инновационного потенциала организации
Инновационный процесс и его основные элементы
Цикличность и закономерность развития инновационного процесса
Концепция жизненного цикла изделия и инновации
Тема 17. Принципы и методология управления инновационной деятельностью
Принципы построения инновационных структур управления
При управлении инновационными процессами используют следующие формы управления: матричную, проектную, линейно-функциональную.
Матричная форма – это взаимодействие подразделений по образу матричной сетки, где горизонтальная ось представляет собой внедряемые инновационные проекты, а вертикальная ось представляет собой виды работ, выполняемых подразделениями. Применяется для проектов длительностью цикла до двух лет. Принцип формы заключается в выборе в проектную команду сотрудников из других подразделений на основе временного контракта.
Различают два вида матричной формы управления:
1) проектно-матричная – здесь сотрудники подразделений данного предприятия для выполнения проекта переводятся в прямое подчинение руководителю проекта на весь период его реализации. Руководитель проекта единолично осуществляет общее руководство по проекту. Эффект отмечается при ограниченном объеме сложных, отличных друг от друга проектов, которые требуют высокого качества работ;
2) функционально-матричная – здесь сотрудники, участвующие в проекте, действуют в рамках двойного подчинения. Руководитель проекта осуществляет общее руководство. Ответственность за основные, промежуточные и конечные итоги проектирования возлагается на руководителя проекта, при этом оставляют сложившуюся на предприятии систему разделения и кооперации труда. Проектная форма предполагает организацию единого временного коллектива работников – команды инновационного проекта – и концентрацию руководящих полномочий. Это качественно новая схема взаимосвязи подразделений и исполнителей проекта, применяется для управления крупномасштабными инновационными проектами в периоде времени более двух лет. Здесь наиболее полно реализуются требования системного подхода к управлению, где весь комплекс работ, направленный на решение поставленной задачи, рассматривается с точки зрения достижения поставленной цели или решения разрабатываемой проблемы. Данная форма управления имеет высокую оперативность и быстроту реализации проекта.
Линейно-функциональная форма – структурное разделение подразделений, в основе которой лежит принцип децентрализации управления при проведении работ по каждому инновационному проекту в отдельности. Она характеризуется многофункциональностью внутренней структуры, которая повторяет структуру предприятия. В ее основе находятся тематические и функциональные подразделения, специализирующиеся по видам работ и связанные в одну иерархическую структуру по принципу единоначалия.
Структурной специализации свойственно четкое распределение прав и обязанностей, что дает высокую производительность труда, эффективность работы, делает более простыми структуру и процесс управления.
Методология управления инновационной деятельностью
Непосредственно при проведении в жизнь инновационного процесса применяют общие и специфические методы инновационного менеджмента.
К общим методам относятся:
– методы анализа: графический, сравнения, балансовый;
– метод планирования;
– методы прогнозирования: нормативный, экспертный, параметрический;
– методы стратегического и метрического маркетинга: моделирование, сегментация, оценка и анализ, исследование.
К специфическим методам относятся:
1) системный анализ – анализ возможности достижения цели с учетом внутренних и внешних обстоятельств, рассмотрение внешней и внутренней сред, разделение системы в соответствии с системным подходом на подсистемы: управляющую, управляемую, обеспечивающую, обслуживающую, единство всех подразделений, принятие во внимание прямых и обратных связей;
2) факторный анализ – анализируется развитие науки и техники в экономике, потенциал фирмы, прирост научно-технического потенциала инновации;
3) ситуационный анализ – анализ годности определенных методов управления к данной ситуации, анализ непредвиденных ситуаций, профессиональная подготовка персонала.
4) функционально-стоимостной анализ – совокупность функций управления: планирование, организация, контроль, мотивация; разделение труда в управлении инновациями; оптимизация решений, координирующих и контролирующих функций.
К методам и инструментам инновационного менеджмента относят:
1) статистические (факторные) модели, разработанные на основании корреляционных и регрессивных зависимостей инноваций;
2) нормативные методы планирования инновационной деятельности;
3) регламентирование процедур управления – в них входят положения об отраслях и службах, должностные инструкции;
4) экономико-математическое моделирование процессов, связанных с принятием решения в каждой из функций управления в отдельности;
5) оптимизационные модели формирования организационной структуры и тематических планов;
6) календарное планирование работ, сетевые методы;
7) приспособление параметров системы к условиям внешней среды;
8) произведение оценки качества «входа, выхода, процесса» в системе;
9) экономико-математическое моделирование, вероятностные модели;
10) проектным менеджмент;
11) выработка сценариев развития;
12) рассмотрение внешних и внутренних обстоя тельств успеха инноваций;
13) творческое применение инновационных ме неджеров, всех доступных инструментов в связи с ситуацией;
14) методы управления конфликтами;
15) методы креативного менеджмента.
Сопротивление инновациям и методы его нейтрализации
Инновация – это идея, товар или технология, применяемые в производстве, воспринимающие потребителем как новые или которым присущи уникальные свойства.
Однако, внедряя что-либо новое, компания сталкивается с такой проблемой, как сопротивление инновациям. Его присутствие обусловлено тем, что большинству людей присущи консерватизм и инертность, которые существенно осложняют восприятие новшества.
Можно выделить внутренние и внешние факторы сопротивления.
Внутреннее сопротивление – это нежелание или полный отказ принимать участие в данном процессе со стороны организационных единиц фирмы, руководителей различных уровней и самих служащих. Данный вид сопротивления носит как осознанный, так и неосознанный характер и зависит от множества факторов, таких как:
1) характер управления внутри фирмы (например, такие функции, как планирование и контроль);
2) уровень развития коммуникаций и сбора информации;
3) профессиональная подготовка служащих. Внешнее сопротивление. Любая организация всегда действует в окружении других субъектов рынка и, естественно, испытывает определенное воздействие с их стороны. Поставщики, потребители, посредники, общественные организации, конкуренты так или иначе влияют на деятельность компании. В период осуществления инноваций это влияние часто может переходить в давление и сопротивление в силу того, что стратегические нововведения непременно затрагивают всех субъектов микросреды. Главными задачами руководителя являются устранение сложившегося сопротивления и направление этой энергии в положительное русло еще на стадии планирования и разработки инновационной политики. Для этого компании необходимо прежде всего:
1) реально подходить к возможностям фирмы;
2) создать хорошо отлаженную систему сбора и обработки информации;
3) стимулировать поступление необходимой информации от всех функциональных подразделений;
4) внедрить систему консенсуса, т. е. коллективного принятия решений и коллективной ответственности, с участием руководителей всех уровней и служащих;
5) построить успешную систему мотивации для стимулирования творческого подхода и разработки идей;
6) в инновационной деятельности ориентироваться на социально-этическую полезность нововведений для общества в целом;
7) создавать долгосрочные связи с кредиторами, поставщиками и потребителями, а также всячески взаимодействовать с общественными группами и учреждениями на взаимовыгодной основе, привлекая их к участию в инновационном процессе.
Таким образом, несмотря на всевозможные проблемы, связанные с внедрением инноваций, преодоление сопротивления возможно. Для этого необходимы четкое планирование и своевременное исполнение намеченных целей.
Контрольно-измерительные материалы:
Вопросы для самопроверки
Назовите принципы построения инновационных структур управления.
Проанализируйте основные методы управления инновационной деятельностью.
Какие Вы знаете методы нейтрализации сопротивления инновациям?
Темы докладов и рефератов
Принципы построения инновационных структур управления.
Основные методы управления инновационной деятельностью.
Методология нейтрализации сопротивления инновациям.