5.2. Функции базы практики и обязанности руководителя практики, закрепленного от учреждения.

Руководитель образовательного учреждения:

• обеспечивает нормальные условия прохождения производственной практики, проводит работу с преподавателями и студентами по вопросам практики;

• знакомит студентов с учебно-воспитательным учреждением, с реализацией реформы общеобразовательной школы, составом преподавателей, передовым психологическим опытом, документацией, учебно-производственной базой, с общей постановкой учебно-воспитательной работы в ОУ, предоставляет практикантам возможность присутствовать на заседаниях педагогического совета (на усмотрение администрации ОУ) и т.д.;

• совместно с групповым руководителем практики распределяет студентов по классам, согласно распоряжению;

• посещает (выборочно) мероприятия практикантов и принимает участие в их обсуждении;

• проводит педсовет по итогам педагогической практики в учебно-воспитательном учреждении, выдаёт характеристики с рекомендуемыми ОУ оценками за педпрактику;

• на основании обобщения опыта вносит предложения по совершенствованию производственной практики.

Психолог учебно-воспитательного учреждения:

• знакомит прикрепленных к нему студентов 4 курсов с основами психологической практики, проводит открытые уроки и внеурочные занятия;

• совместно с групповым руководителем практики утверждает тематический план работы студентов в период прохождения производственной практики;

• консультирует студентов при подготовке их к проведению психологических мероприятий, просматривает и утверждает планы-конспекты;

• участвует в анализе и оценке каждого проведенного студентами мероприятия;

• привлекает студентов к организации кружковой работы, изготовлению наглядных пособий и т.д.;

• участвует в педсовете, проводимом руководителем учебно-воспитательного учреждения по производственной практике, рекомендует отметку деятельности практиканта как психолога.

5.3. Права и обязанности студентов-практикантов

Практиканты имеют право:

• по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителям практики ВУЗа, администрации и преподавателям учебно-воспитательного учреждения;

• получать своевременную методическую помощь в проведении учебно-воспитательной работы со стороны руководителей практики от ВУЗа и от ОУ;

• пользоваться библиотекой, кабинетами и находящимися в них учебно-методическими пособиями.

Обязанности студентов-практикантов:

• студент-практикант обязан своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики, находится в ОУ не менее 6 часов в день в течение всей практики;

• каждый студент фиксирует результаты наблюдения и анализа учебно-воспитательной работы с учащимися в рабочую тетрадь по производстенной практике;

• составляет планы-конспекты всех проведенных мероприятий;

• практикант организует свою деятельность в соответствии с требованиями Устава образовательного учреждения, подчиняется правилам внутреннего распорядка, выполняет распоряжения администрации и руководителей практики; в случае невыполнения требований, предъявляемых практиканту, студент может быть отстранён от прохождения практики;

• студент, отстраненный от практики или работа которого на практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра. Такой категории студентов назначается повторное прохождение практики без отрыва от учебных занятий в вузе;

• на период практики в учебных заведениях назначается староста группы из числа практикантов. В обязанности старосты входит учет посещаемости студентов, общая организация работы, выполнение поручений руководителей практики (подготовка графика занятий подшефных студентов, оформление финансовой документации и т.д.);

• по итогам производственной педагогической практики студент получает в зачётную книжку дифференцированный зачёт.