Бахмутский / УММ Бахмутского / материалы / оценка / Оценка рез ФГОС
.pdf
ПРИМЕР 2 (к занятию ЭЛЕКТРОННАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ ВЕЖЛИВОГО ЧЕЛОВЕКА)
2.1. АНКЕТА УЧАСТНИКА ПРОЕКТА «ЭЛЕКТРОННАЯ ЭНЦИКЛОПЕДИЯ Рефлексия ВЕЖЛИВОГО ЧЕЛОВЕКА» (предлагается заполнить ДО и ПОСЛЕ выполнения )
Внимательно прочитайте вопросы. В начале и в конце работы над проектом выберите один из предложенных вариантов ответа на каждый из вопросов. Отметьте свой выбор 9.
№ |
|
|
Начало работы над |
Окончание работы над |
||||
ВОПРОС |
|
|
проектом |
|
проектом |
|||
п/п |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ДА |
|
НЕТ |
НЕ ЗНАЮ |
ДА |
НЕТ |
НЕ ЗНАЮ |
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Умеешь ли ты так поздороваться или о чем- |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
то спросить, чтобы человеку было приятно |
|
|
|
|
|
|
|
|
тебе ответить? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Способен ли ты вызвать интерес и чувство |
|
|
|
|
|
|
|
доверия? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если с тобой грубы, можешь ли ты достойно |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
ответить, не прибегая к собственной |
|
|
|
|
|
|
|
|
грубости? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Способен ли ты спокойно осадить грубияна, |
|
|
|
|
|
|
|
сделать его поневоле вежливее? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Умеешь ли ты вовремя пошутить, разрядить |
|
|
|
|
|
|
|
накаленные страсти? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Умеешь ли ты прервать разговор, но так, |
|
|
|
|
|
|
|
чтобы собеседник не обиделся на тебя? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Умеешь ли ты отказать кому-нибудь в |
|
|
|
|
|
|
|
7 |
просьбе и не вызвать при этом |
|
|
|
|
|
|
|
|
враждебности? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Умеешь ли ты так попрощаться, чтобы тебя |
|
|
|
|
|
|
|
захотели увидеть еще раз? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рефлексия
2.1. Лист самооценивания (предлагается заполнить после выполнения группового задания 1 «Анализ речевой ситуации»)
Ответьте на вопросы:
ОТВЕТ
ВОПРОС
1.Легко ли тебе было найти ошибки в речевой ситуации?
1.Смог/смогла ли ты объяснить, в чем заключалась ошибка в речевой ситуации?
1.Что было самым интересным и важным для тебя в этом задании?
1.Как ты думаешь, активно ли ты работал/работала в группе?
1.Оцени в баллах (от 0 до 25 баллов) свой вклад в общий результат работы группы.
2.2. Лист самооценивания (предлагается заполнить после выполнения группового задания 2 «Книга вежливости») Ответьте на вопросы:
ВОПРОС |
ОТВЕТ |
Рефлексия |
|
1.Легко ли тебе было работать с «Книгой вежливости?
1.Легко ли тебе было отобрать только те советы, которые помогли бы героям ситуации не совершать ошибок?
1.Что было самым интересным и важным для тебя в этом задании?
1.Как ты думаешь, активно ли ты работал/работала в группе?
1.Оцени в баллах (от 0 до 25 баллов) свой вклад в общий результат работы группы.
Оцени СВОЮ РАБОТУ на уроке. Ответь на вопросы
Сегодня на уроке я узнал(а) (что?) _________________________________
Сегодня на уроке я научился(лась) (чему?) __________________________
Сегодня на уроке на научился(лась) лучше делать (что?) ______________
Самым неожиданным для меня сегодня стало (что?) __________________
Сегодня на уроке я мог(ла) бы сделать лучше (что сделать?) ____________
Осталось непонятным (что?) _______________________________________
Сегодня на уроке я был(а) (каким учеником? какой ученицей?) ___________
«Хорошие» задания для разных этапов освоения знаний
1 этап. Прояснение смысла изучаемого
Задания на осознание предмета изучения и обнаружение предмета учебных действий, задания на формирование мотивации
2 этап. Перевод понятого значения (смысла) в условные знаки, символы, термины
Задания на создание моделей и установления связей и отношений
3 этап. Понимание и применение
Задания на
•преобразование имеющихся знаний
•создание новых объектов
•разработку алгоритмов и правил действий
•проведение учебных исследований: выдвижение и проверка гипотез, рассуждения, аргументация, обоснования
Стандарт и профессиональное мастерство учителя
¾Позиционирование учителя 
¾Проектирование учебного процесса 
¾Организация работы учащихся 
¾Оценочная деятельность 
¾ИКТ-компетентность 
РАБОТА НАД ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ ШКОЛЫ:
приложения по формированию и оценке достижения планируемых результатов
Рекомендуемые задания Задание 1.
Рассмотрите ближайшую тему, которую вам предстоит изучать.
•Открывает ли она возможности для формиро-
вания ценностно-смысловых установок (рефлексии, сотрудничества …)? Требуется ли это планируемыми результатами её освоения?
•Если ответ ДА. Проанализируйте с этой точки зрения используемую вами систему заданий. При необходимости пополните ее заданиями на формирование ценностно-смысловых установок (рефлексии, сотрудничества …).
•Если ответ НЕТ. Выполните это задание для следующей темы.
Рекомендуемые задания
Задание 2.
В каких темах этого и следующего учебного года в соответствии с планируемыми результатами вам будут нужны задания на формирование ценностно-смысловых установок (рефлексии, сотрудничества …)?
Укажите названия этих тем и ориентировочные сроки их изучения.
ПРИЛОЖЕНИЯР Е
В чем проявляется достижение основных
образовательных результатов?
Овладение системой учебных действий с изучаемым учебным материалом
личностных: |
метапредметных: |
|
готовность и способ- |
||
ность к саморазвитию: |
способность к |
|
•самоопределению; |
•саморегуляции; |
|
•коммуникации; |
||
•смыслообразованию; |
||
•познанию. |
||
•ценностная ориентация. |
предметных:
•система знаний
•способность к полу-
чению новых знаний, их преобразованию и применению.
способность к решению учебно-познавательных и учебно-практических задач
