- •Б3.Б.18 этика государственной и муниципальной службы практикум
- •38.03.04. Государственное и муниципальное управление
- •Общие положения
- •Организационно-методические указания
- •Практическое занятие 1 Мораль как форма общественного сознания (2 часа).
- •Практическое занятие 2 Основные положения теории о прикладной и профессиональной этике (2 часа).
- •Практическое занятие 3 Этические принципы и нормы поведения государственных и муниципальных служащих (2 часа).
- •Практическое занятие 4 Прикладные аспекты этики государственных и муниципальных служащих (2 часа).
- •Практическое занятие 5 «Этические нормы поведения государственных и муниципальных служащих при выполнении служебных обязанностей» (2 часа)
- •Деловая игра на тему: «Этические нормы поведения государственных служащих при выполнении служебных обязанностей»
- •Практическое занятие 6 Круглый стол «Бюрократия и бюрократизм как феномен управленческого процесса» (2 часа).
- •Практическое занятие 7 Круглый стол «Сущностные основы коррупции в системе государственной и муниципальной службы и борьбы с ней» (2 часа).
- •Практическое занятие 8 «Механизмы этического регулирования государственного и муниципального управления в России» (2 часа).
- •Промежуточный контроль Индивидуальное собеседование по теме «Этические и моральные аспекты профессионального поведения»
- •Занятие 9 «Этика государственных служащих на опыте зарубежных стран» (2 часа).
- •Занятие 10 «Пути реформирования этической инфраструктуры в системе государственной службы Российской Федерации» (2часа)
- •Занятие 11 «Моделирование использования системы контроля за соблюдением этических норм поведения государственного служащего» (2часа)
- •Деловая игра на тему: «Повышение показателей этичности поведения муниципальных служащих» (2 часа).
- •Примерная тематика эссе для студентов очного обучения и контрольных работ для факультета заочного обучения
- •Вопросы для подготовки к зачёту
- •Литература
- •Рейтинг-план дисциплины
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Башкирский государственный аграрный университет» |
Рабочая программа дисциплины «Этика государственной и муниципальной службы» | |
Б3. Б.18 |
Б3.Б.18 этика государственной и муниципальной службы практикум
Направление подготовки
38.03.04. Государственное и муниципальное управление
Профиль Муниципальное управление
квалификация выпускника: бакалавр
Уфа 2015
Составитель:
Доцент ________ С. А. Яминова
Практикум составлен в соответствии с документами:
Программа составлена в соответствии с документами:
1. Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 38.03.04. Государственное и муниципальное управление квалификация «бакалавр», утвержденному Министерством образования и науки РФ приказом № 1567 от 10.12. 2014 г.
2. Основная образовательная программа высшего профессионального образования по направлению 38.03.04. Государственное и муниципальное управление ФГБОУ ВПО Башкирский ГАУ .
3. Рабочий учебный план по направлению подготовки 38.03.04. Государственное и муниципальное управление утвержден ректором ФГБОУ ВПО Башкирский ГАУ
« » 2015 г. (протокол № ).
Рабочая программа обсуждена и одобрена на заседании кафедры философии и истории «29» августа 2015 г. (протокол № 1).
Зав. кафедрой философии и истории
к.и.н., доцент ____________ Л.М. Семенова
Рассмотрена и одобрена на заседании методической комиссии факультета информационных технологий и управления 29 августа 2015 г. (протокол №1).
Председатель методической комиссии
факультета информационных технологий и управления
к.ф.н., доцент __________ П.В.Карев
Согласовано:
Зав. лабораторией обеспечения
качества образования ____________ Д. Д. Хазиев
Общие положения
Учебная программа по дисциплине «Этика государственной и муниципальной службы» составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки38.03.04. Государственное и муниципальное управление квалификация «бакалавр» и определяет содержание и структуру дисциплины, последовательность изучения отдельных тем курса.
Актуальность изучения студентами основ своей будущей специальности обусловлена системой освоения обучаемыми первоначальных профессиональных знаний, навыков и умений, а также получения общего представления о специфике деятельности лиц, состоящих на государственной и муниципальной службе.
Происходящие в настоящее время в Российской Федерации изменения в общественно-политической и социально-экономической среде требуют новых подходов и высокого профессионализма сотрудников системы государственного и муниципального управления. Россия объективно нуждается в конструктивных изменениях работы государственного аппарата. Российскому обществу нужны сегодня эффективные управленцы, способные решать непростые задачи в условиях глобализации, кризисов и конфликтов.
В сложившейся ситуации подготовка управленческих кадров для государственной и муниципальной службы приобретает особую актуальность. Будущие государственные и муниципальные служащие должны соответствовать требованиям времени. Формирование у них необходимых психологических и нравственных качеств, является объективным условием достижения успеха в процессе их будущей повседневной деятельности. Сегодня уже совершенно ясно, что этика общения государственных и муниципальных служащих, как между собой, так и с людьми интересы которых они представляют, играет важнёйшую роль в повышении эффективности выполнения ими своих должностных обязанностей. Практическая убеждённость в этом заставляет современных руководителей государственных и муниципальных учреждений тратить немалые средства на обучение персонала основам этики государственной и муниципальной службы. Для этого в рамках данной учебной дисциплины формируются представления об истории складывания и развития этического знания; вырабатывается правильное понимание сущности морали, ее функций и значения для нравственного формирования личности государственного и муниципального чиновника; обучаемые знакомятся со структурой и основными категориями этики вообще и этики государственной и муниципальной службы в частности; им прививаются навыков научного анализа социально-значимых проблем и процессов, умений в использовании методов общественных наук в различных видах профессиональной деятельности и повседневной жизни.
Учебная дисциплина «Этика государственной и муниципальной службы» реализуется и осваивается с целью формирования и развития у обучаемых знаний теоретических и практических закономерностей деловой этики и умений эффективного применения этических норм и правил поведения в будущей профессиональной деятельности государственного и муниципального служащего, работника некоммерческой организации и т.п.
Основные задачи, решаемые в ходе преподавания учебной дисциплины:
глубокое усвоение обучаемыми общепринятых норм регулирования этико–правовых отношений в государственном и муниципальном управлении;
формирование и развитие у обучаемых умений разработки стандартов этического поведения современного чиновника, участия в решении вопросов регулирования отношений в различных сферах государственной и муниципальной деятельности;
овладение обучаемыми деловой этики в работе с различными представителями бизнеса – клиентами, наемными работниками, конкурентами, партнерами, акционерами, поставщиками, а также представителями различных ветвей власти и общественности;
овладение обучаемыми механизмом принятия этически грамотных решений;
освоение обучаемыми методик оценки соотношения экономических, социальных, технологических и других задач управления с нормами этики.