Заключение

Таким образом, разработка управленческих решений является важным процессом, связывающим основные функции управления: планирование, организацию, мотивацию, контроль.

Именно решения, принимаемые руководителями любой организации, определяют не только эффективность ее деятельности, но и возможность устойчивого развития, выживаемость в быстро изменяющемся мире.

Процесс осуществления решения связан с реализацией специального плана, который представляет собой совокупность мероприятий, направленных на достижение целей и сроков их реализации.

На основе проведенного исследования на ОАО «КТЗ», нами рассмотрены организационные процедуры в процессе управления ,изучены методы оптимизации управленческих решений, проанализированы принятие управленческих решений ОАО «КТЗ» ,определены следующие направления реорганизации деятельности СУП:

– разработка стратегии предприятия в целом, так как без четкого понимания задач, стоящих перед предприятием, невозможно говорить о системе работы с персоналом;

– определение политики управления персоналом;

– упорядочение организационных документов, регулирующих деятельность СУП;

– выбор технологии работы с персоналом;

– совершенствование структуры СУП в целях осуществления всех возложенных на нее функций;

– планомерная работа с руководящим персоналом, которая должна строиться на таких организационных формах, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационные передвижения руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах и стажировка на соответствующих должностях;

– укрепление СУП квалифицированными специалистами, повышение их авторитета, в связи с чем становится актуальным создание системы подготовки специалистов для этих служб, их переподготовки и повышения квалификации.

Cписок используемой литература

1. Балдин К.В., Воробьев СИ. Управленческие решения: теория и технология принятия: Учебник для вузов. — М.: Проект, 2004.

2. 4. Беляев А.А., Коротков Э.М Системология организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2003.

3. Боумен К. Основы стратегического менеджмента / Пер. с англ.; Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М., 2003.

4. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. – 2001.

5. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. М.: Изд-во «Триада, Лтд.», 2004.

6. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Под ред. А.И. Наумова. - 5-е изд. М.: «Фирма Гардарика», 2006.

7. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник / Для экон. спец. вузов - 5-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, 2003.

8. Драквер П. Ф. Управление, нацеленное на результаты — М.: Школа бизнеса, 2005.

9. Коренченко Р.А. Теория организации: Учебное пособие. Пермь: ПГУ,

10. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 1993. с. 211.

11. Менеджмент. Учебное пособие / Под ред. Ж.В. Прокофьевой. - М.: Знание, 2000. - 288 с.

12. Майданчик Б.И., Карпунин М.Б., Любенецкий Л.Г. и др. Анализ и обоснование управленческих решений. М.: Финансы и статистика, 1997. – 311 с.

13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: «Дело», 1992. – 567 с.

№ п/п	Показатель		2009 г		2010 год							Отклонение Факт 2010/ Факт 2009
			Факт		План		Факт				тыс.руб.			%
			шт.	руб.	шт.	руб.		шт.	руб.
1	2	3		4	5	6		7	8	9			10
1	Энергетические турбины	19		1984 130	18	2526660		14	2347 327	363 197			18%
2	Турбогенераторы	3		68 991	2	75 915		4	135 773	66 782			97%
3	Насосы	101		101 184 951	106	203 570		107	244 405	59 454			32%
4	Запчасти			148 837		152 500			117 077	(31761)			-21%
5	Прочая продукция			2 128 162		2 051 855			2216465	88 303			4%
6	ИТОГО			4 515 071		5 010 500			5061 047	545 976			12%

1. Методы и приёмы деятельности менеджера и бизнесмена. Тех. редактор Т.Д. Хмызова. 1993. – 289 с.

2. Основы теории принятия решений. Учебное пособие/ А.И.Орлов - Высшая Техническая школа Лиона,2002. -46с.

3. Проектирования и управления. – М.: Машиностроение, 1996. – 120с.

4. Растригин Л.А., Пономарев Ю.П. Экстраполяционные методы

5. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

6. http://ecsocman.hse.ru

7. www.wikipedia.com