
VI. Комплектация
Сроки поставки оборудования, мебели, посуды и пр. могут достигать более 3-х мес., заявки на комплектацию нужно размещать уже на этапе дизайн-проекта или начала строительно-ремонтных работ.
На этапе комплектации размещаются заказы на :
-
Оборудование
-
Мебель
-
Посуда, инвентарь и предметы сервировки
-
Свето-звуковое оборудование
-
Система автоматизации
-
Одежда для персонала, текстиль
-
Вывеска и информационные таблички
-
Папки меню, папки для счетов (если требуются концепцией)
-
Прочее (столярные изделия, летние площадки и т.п.)
-
Разработка технологических (ТК) и технико-технологических (ТТК) карт.
-
Ценообразование и разработка калькуляционных карт.
-
Формирование закупочного листа (PAR-лист).
-
Подбор поставщиков
-
Разработка дизайна меню
-
Внесение ТК в систему (АСУ)
Факторы, необходимые для составления меню:
1) желания и предпочтения посетителей;
2) квалификация поваров;
3) оборудование;
4) ценовая стратегия;
5) маржа;
6) питательная ценность блюд;
7) точные формулировки блюд;
8) доступный и правильный анализ блюд;
9) внешнее оформление блюд.
IX. Персонал
Этапы работы с персоналом при открытии ресторана:
-
Разработка штатного расписания
-
Разработка должностных инструкций и рабочих книг
-
Создание профилей должностей и подбор персонала
-
Оценка и аттестация сотрудников
-
Обучение персонала
-
Постановка кадрового делопроизводства
Реклама
Как рекламировать? Что рекламировать?
Цель рекламы — вовремя донести необходимую информацию до клиента.
Для каждой концепции – индивидуально.
Виды рекламы:
-
Наружная реклама – вывеска, штендеры, указатели, щиты, реклама на транспорте, информационные таблички и т.д. ! : важно определить источники клиентов и нужно вести Гостя от источников до самого заведения.
-
Внутренняя реклама
Буклеты, листовки с описанием ресторана и проводимых в нем мероприятий, событий, спички, ручки, форма…
-
Интернет-реклама – целевая аудитория - активные интернет-пользователи.
! Рекламный фактор для ПОП - «сарафанное радио» - слухи.
В интернет-маркетинге, используют формы продвижения: сайт-визитка ресторана, регистрация в интернет-каталогах ресторанов, обсуждение в блогах, «вирусный» маркетинг и др.
Выкладывать информацию о деятельности ресторана: концертные программы, промоушн — акции, публикации; о малейших изменениях в меню.
-
Реклама на радио – широкое информирование при относительно невысоком бюджете. Чаще используется для рекламирования акций, концертных программ.
Связь с общественностью (PR) – цель - создание имиджа и мнения. Это специальная технология, которая позволяет создавать нужное благоприятное впечатление о вашем заведении. Методы PR - с публикаций в прессе, до прямого лоббирования ресторана, промоушн — акции.
-заказные и незаказные статьи, новости в печатных и интернет - СМИ, новостных лентах.
Данные статьи формируют + (или -…) образ вашего заведения, способствуют информированности о вашем заведении среди широкой аудитории читателей.
-
Почтовая рассылка.
Работает в расчете строго на определенную целевую аудиторию.
-
Сувенирная продукция.
В соотв. со стилем ресторана: спички, зажигалки, зубочистки, бокалы и т.д. На каждом предмете - фирменный знак заведения.
-
POS-материалы – фирменные визитки, флаера, буклеты, спички, воздушные шарики, сахар, зажигалки, ручки, жевательные резинки и конфеты, фирменная одноразовая упаковка и этикетки для упаковки блюд, заказанных «на вынос», и прочие мелочи, информирующие и напоминающие о вашем заведении. ! – раздача POS-материалов не только внутри заведения, но и за его пределами: офисные и торговые центры, выходы метро, транспортные пробки, парковки и т.д.
-
Внутренний маркетинг – внутренние акции и праздники (event-маркетинг), комплименты и подарки, программы лояльности и дисконтные программы, маркетинговые «фишки» – все то, что позволяет предвосхитить ожидания Гостей, и как следствие снова прийти в ваш ресторан (кафе, клуб).
-
Социальный маркетинг – помощь детям, пенсионерам, ветеранам, совместные социальные акции с муниципалитетом, конкурсы, смотры, соревнования, меценатство и пр. формируют позитивный имидж вашего заведения. !– все программы социального маркетинга должны быть широко освещены в СМИ.
Стимулирование сбыта.
Данный метод подходит для временного привлечения внимания клиентов.
-
Скидки.
Зависит от вашей фантазии. Срабатывают скидки, хорошо завуалированные: бизнес — ланчи, комплексные обеды, блюдо дня и так далее.
-
Купоны.
Купоны обычно присылаются по почте, разносятся курьером. На нем обязательно должен быть указан срок его действия, размер скидки и особые условия.
-
Возмещение с отсрочкой.
Это купон со скидкой, который предъявляется при повторном посещении ресторана или при определенном заказе.
-
Премия.
Принимает любые формы: денежная премия, презент в виде блюда или напитка.
-
Награды постоянным посетителям.
Обычно заводятся специальные карты со скидками.
-
Конкурсы, лотереи, игры.
Подобные мероприятия нужно проводить у всех на виду, чтобы все обязательно видели победителей.
-
Стимулирование в торговом зале ресторана.
Плакаты, конструкции, устройства, и т.д. для того, чтобы привлечь внимание гостей к планируемым мероприятиям. Это такие уловки как: воздушные шары, большие куклы и фигуры, привлекающая внимание музыка, вспыхивающие надписи и т.д.
-
Стимулировать продажи - понижать цены на отдельные блюда (+, -).
Убедиться :
1) официанты умеют продавать, обучены навыкам допродаж,
2) все др. способы - изжили себя, неэффективны.(скидки, дисконтные карты, "счастливые часы" и пр).
-
Для кафе и рест. среднеценового сегмента - дисконтные программы, скидки (+) - временное. (ощущение, что цена, настоящая, правильная).
-
В премиальном сегменте скидки -действуют слабее.
1) в дорогих рест. ограниченная целевая аудитория, приток новых клиентов незначителен.
2) потребители, причисляющие себя к классу "выше среднего" не так реагируют на дисконт, как в ср. ПОП.
XI. Запуск.
«… А теперь пристегните ремни. Посмотрим, как эта штуковина будет взлетать!..» Помещение отремонтировано и укомплектовано, персонал набран, документы все в порядке – можно … начинать. С чего?
Какие подводные камни можно ожидать и на что обратить внимание?
-
1. Эффект старт-апа. Важно оправдать и предвосхитить ожидания Гостей, чтобы переломить начальную динамику в сторону роста посещаемости.
-
2. Процессы. «шлифовка» всех процессов до автоматизма.
-
3. Злоупотребления. Жесткий контроль за воровством и злоупотреблениями персонала.
2 путь – купить (арендовать) готовый бизнес (лучше для новичка)
-Гости достаются вместе с рестораном.
-Команда может остаться.
-Финансовые партнеры.
Вся кредитная система создавалась для работающих бизнесов. Финансовая защищенность от взаимодействия с кредитной организацией и поставщиками (отсрочки по платежам) – гл.основание покупки готового бизнеса.
-Дополнительные платежи за «гудвилл» (goodwill- престиж, деловая репутация, уважение, респектабельность, известность) - стоимость бизнеса сверх его балансовых активов.
Зачем рисковать, начиная «с нуля»?
Открытие ресторана – это меньший риск, нежели его покупка.
? Почему этот ресторан продаётся?
Вам предстоит развивать, или восстанавливать из руин?
Причиной продажи ресторана (суперуспешного) – нарастание естественной конкуренции.
Хороший ресторатор - хороший стратег, почувствовав, что популярность заведения пойдёт на спад, он тут же избавится от этого бизнеса и начнёт нечто более перспективное – даже, если этот ресторан будет любимым его детищем.
Факторы, влияющие на стоимость ресторана
( действующего бизнеса):
- качество помещения (дорогой ремонт, дизайн, эксклюзивные предметы интерьера…)
- известный повар в ресторане + 5-7%
- известность заведения, престиж (goodwill)
- отсутствие документов, согласований или приближающийся срок окончания их действия
- 3 путь– взять во франчайзинг. (5-20 лет)
Франчайзер предоставляет:++++
- Свое имя
- Фирменный стиль, репутацию
- Технологии, опыт, знания, ноу-хау
- Поддержка в области закупок, снабжения
- Помощь в рекламных мероприятиях
- Централизованную маркетинговую деятельность
- обучение персонала
Владелец ресторана (франчайзи):++++
- Оказывается «под крылом» сильной торговой марки.
- Вкладывает инвестиции
- Приобретает право пользоваться технологией ведения бизнеса
- Приобретает готовый стандарт бизнеса
- Снижает коммерческий риск ( при открытии предприятия в 4-5раз)
- Более доступны кредиты
----франчайзинга:
- Жесткие пределы свободы в отношении проектирования ресторана, создания меню.
- Владелец ПОП ограничен сводом жестких правил
- Штрафы за нарушение правил договора.
- Лучшие франшизы - очень дороги.
Покупатели франшизы платят:
- паушальный взнос — «входной билет» в сеть
Ежемесячно отчисляют :
- роялти — фиксированную сумму или
- определенный процент с оборота.
Что включает в себя пакет франшизы?
В пакт франшизы компании Subway входит :
Инструктаж, (правила обращения с продуктами);
Рецепты приготовл. салатов, роллов, сэндвичей;
Помощь при поиске помещения;
Помощь в оформлении ресторана;
Разработка эффективных маркетинговых мероприятий и помощь при их проведении;
Проведение тренингов - обучения персонала;
Обучение управлению заведениями;
Помощь при торжественном открытии ресторана;
Проведение консультаций специалистами компании и ежемесячное посещение ресторана;
Предоставление необходимой информации.
Особенности сетевых ресторанов
Сети ПОП - 2 типа.
1) Сети ПОП однотипных, жестко стандартизированных.
-быстрого питания : "Макдональдс", ……
-типа Quick&Casual - «Елки-палки«…
Принцип: 1 удачное заведение - 2, 3, 10 в своем городе - выход в др.города - выход на внешние рынки.
2) Группы ресторанов (сеть?), объединяют ПП разноплановые, разных ценовых категорий, в разных городах, разным владельцам - общей рекламной кампанией….
Кому выгодна сеть?
в сети все заведения собственные,
в сети не все заведения собственные, - 3 типа:
- хочет открыть ресторан и не знает, как.,
- рестораны-неудачники.
хорошие рестораны, которые не верят в свои силы.
Причины неудач. (закрятия ,продажи) ресторанов
Финансовая несостоятельность (не оплатить аренду).
2. Конкуренты ( рядом открылся ресторан).
3. Место расположения ресторана.
4. Неэффективное управление.
5. Отсутствие личного опыта у ресторатора.
6. Глобальные экономические факторы, находящиеся вне контроля.
7. Изменение маршрутов городского транспорта.
8. Фост-мажорные ситуаци (пожар, ураган, наводнение...).
9. Внутренние проблемы (ссоры с партнерами, конфликты в коллективе…)
10. Усталость или нехватка времени
11. Политические конфликты
Фаза 1 — Внедрение. Продажа идет медленно и ограничена кругом людей, которые хотят попробовать новое.
Фаза 2 — Рост. Люди начинают понимать преимущество ПП, он проходит проверку, становится более надежным и доступным. Объем продаж возрастает, и на рынок выходят конкуренты, повышая интерес покупателей и популярность данного типа ПП.
Фаза 3 — Зрелость. На этой стадии ПП обрел постоянных посетителей; осторожные люди также начинают приходить в ресторан, другие идут к конкурентам. Устанавливается стабильность продаж, но постепенно спрос начинает уменьшатся.
Фаза 4 — Спад. Объем продаж уменьшается, ценовая конкуренция усиливается, появляются рестораны, заменяя ранее господствовавшие на рынке, число конкурентов увеличивается, некоторые фирматы вытесняются с рынка.
Жизненный цикл модных ПП длится два года, как это было с кубиком Рубика. У ПП, которые меньше подвержены капризам моды, таких, как "Кока-кола" , «Макдональдс» жизненный цикл может растянуться на десятилетия.
Внешний вид ПП время от времени может меняться, обновляется интерьер, меню или затевается новая рекламная кампания с целью продлить стадию зрелости их жизненного цикла и отдалить наступление спада. Вводятся дополнительные услуги ( кейтеринг…). Эти усилия направлены на то, чтобы напомнить имеющимся и потенциальным потребителям о существовании ПП и убедить их в том, что его качество не снижается.
Подходы к преобразованию:
1.Эволюционный (мягкий, поэтапный рестайлинг).
- задача- сохранить и приумножить тот же тип аудитории ( косметическое освежение, обновление декоративных акцентов- нерадикальное обновление
Каждые полгода вносить в обстановку новые детали.За 2 года произойдет полное обновление.
Чем демократичнее заведение, тем моднее оно должно быть. Частый рестайлинг - удел модных ПП.
- менять что-то придется регулярно, иначе модным он будет недолго ( через 1,5-2года)
- ретро классика – не требует частого обновления – она вне времени
2. Революционный.
- Поменять концепцию ( кофейня суши-бар-новый дизайн, меню, логотип…). Каждое очередное обновление обходится дороже предшествующего на 10-20%.Обновление интерьера, фасада-1-3 месяца
- закрытие предприятия на время ремонта