- •1. Контракт и основные параметры контракта
- •2. Понятия совершенного (полного) контракта и причины неполноты реальных контрактов
- •3. Проблемы реализации неполных контрактов
- •4. Неблагоприятный отбор (определения, примеры проявления на различных рынках, механизмы борьбы – сигналы, фильтрация, рационирование с соответствующими примерами).
- •5. Моральный риск (определение, сферы проявления, методы борьбы с ним, границы их применимости)
- •6. Юридическая классификация контрактов (классический, неоклассический, отношенческий контракты).
- •7. Издержки измерения. Механизмы их минимизации. Классификация товаров по структуре издержек измерения
- •8. Подходы к определению фирмы в институциональной теории
- •9. Неоклассический подход к пониманию фирмы. Его преимущества и недостатки.
- •10. Институциональные критерии выбора организационно-правовой формы предприятия
- •11. Институциональные особенности предприятий различных организационно-правовых форм
- •12. Регулируемые и государственные фирмы с позиции институциональной экономики
- •13. Понятие государства в институциональной теории и основные функции
- •14. Эксплуататорское и контрактное государство: понятие и ключевые характеристики.
- •15. Модель государства по д. Норту
- •16. Модель государства по Олсону и МакГиру.
10. Институциональные критерии выбора организационно-правовой формы предприятия
Институциональный подход к объяснению фирмы позволяет ответить на вопрос, почему в экономике существуют различные типы организаций: частнопредпринимательские фирмы, крупные корпорации (открытые и закрытые), государственные компании и некоммерческие организации. Этот подход позволяет произвести сравнение их преимуществ и недостатков и ответить на вопрос, различается ли поведение фирмы в зависимости от того, кому принадлежат права собственности в фирме – тем, кто инвестировал капитал, государству или работникам.
Выделяют несколько институциональных критериев, разделяющих данные формы:
Степень спецификации полномочий в Гражданском кодексе: насколько четко и однозначно определены собственники каждого из правомочий. Чем менее четко специализированы правомочия в законе, тем выше вероятность оппортунизма.
С этой точки зрения наиболее эффективной формой будет являться единоличное владение, поскольку всем пучком правомочий владеет один собственник и размывание невозможно. В АО и ООО собственность размыта по вопросам права на остаточную стоимость и переход по наследству.
Возможность решения проблемы «принципал-агент».
В единоличном владении такая проблема отсутствует, в ОАО, ЗАО, ООО проблема возникает между собранием участников и исполнительным органом. В корпорациях к тому же большое количество собственников и возникает проблема безбилетника. При этом в ЗАО, так же как ООО, выход из фирмы практически невозможен, поскольку продать их на открытом рынке невозможно.
Степень разделения и перенесения рисков.
Пучок прав собственности может предполагать распределение функций принятия решений и принятия риска, либо их концентрация в руках 1 собственника. Так, в единоличном владении эти правомочия объединены в 1 лице, наиболее высокие издержки риска. В ООО и АО происходит распределение риска между акционерами и пайщиками. В полном товариществе объем риска больше, чем в командитном (товарищество на вере).
Степень аккумулирования капитала и соотнесение с трансакционными издержками.
В ОАО аккумулирование дополнительного капитала возможно за счет дополнительной эмиссии акций. То есть эта процедура сопряжена с минимальными трансакционными издержками. В ЗАО они выше, так как нельзя проводить открытую подписку на акции на фондовой бирже. В ООО трансакционые издержки умеренные, так как есть возможность привлечения дополнительных паев. Однако согласно российскому законодательству есть ограничения по числу участников (не более 50).
Распределение права владения и права на остаточный характер.
В ЕВ совпадают и отсутствует оппортунизм. В ООО оба правомочия принадлежат собранию участников.
Конфигурация пучка собственности, т.е. возможность изменять структуру собственности. В ОАО передача прав собственности не ограничена. В ООО есть ограничения. В ЕВ невозможно.
