- •Методические рекомендации
- •По организации психологической работы с осужденными, состоящими на учете в уголовно-исполнительных инспекциях
- •Москва – 2006
- •Методические рекомендации по организации психологической работы с осужденными в учреждениях, состоящими на учете в уголовно-исполнительных инспекциях. – м.: фсин России, 2006. – 110 с.
- •Введение
- •Примерная должностная инструкция психолога уголовно-исполнительной инспекции
- •1.Общие положения
- •2. Основные задачи психолога уии.
- •3.Основные функции психологов уии.
- •4. Основные направления работы психолога уии.
- •5.Обязанности и права психологов.
- •Основные виды деятельности психологической службы и методы их реализации.
- •Особенности организации психологической и воспитательной работы с различными категориями условно осужденных.
- •Бланки психодиагностических методик и обработка результатов.
- •Спасибо за работу!
- •Поведение в процессе выполнения методики (заполняет психолог)
- •Формальные показатели
- •Содержательные показатели
- •Примерная психологическая характеристика на условно осужденного
- •Примерный психологический портрет осужденного.
- •Приложение
- •По организации деятельности психологической службы уголовно-исполнительной системы
- •I. Общие положения
- •II. Основная цель и задачи психологической службы
- •III. Основные функции психологической службы
- •IV. Основные направления деятельности и
- •V. Организация деятельности структурных подразделений
- •VI. Документация психологической службы
- •VII. Критерии оценки деятельности психологической службы
- •Приложение № 1 к Инструкции
- •Примерный перечень
- •Психологических методик, рекомендованных
- •Для использования в деятельности психологов
- •Приложение № 2 к Инструкции нормативы на отдельные виды работ, выполняемых психологами
- •Приложение № 3 к Инструкции
- •Министерство юстиции российской федерации федеральная служба исполнения наказаний
- •Об утверждении формы статистической отчетности
- •Уголовно-исполнительной системы»
- •Форма 53-пс
- •Раздел 2. Сведения о работе психологов с сотрудниками и членами их семей
- •Раздел 3. Сведения о работе психологов с осужденными, подозреваемыми и обвиняемыми
- •Приложение № 2
- •Рекомендации по заполнению формы статистической отчетности 53-пс «о результатах деятельности психологической службы уис»
- •Раздел 1:
- •Раздел 2:
- •Для всех граф:
- •Раздел 3:
- •Приложение № 3
- •Типовое положение о Кабинете психологической помощи
- •I. Общие положения
- •II. Функциональное назначение Кабинета
- •III. Обязанности психолога, ответственного за работу Кабинета:
- •IV. Оснащение Кабинета
- •Об утверждении перечней должностей начальствующего состава,
- •Замещаемых сотрудниками уголовно-исполнительной системы в
- •Уголовно-исполнительных инспекциях, и соответствующих этим
- •Должностям специальных званий
- •Содержание
- •Методические рекомендации по организации психологической работы с осужденными в учреждениях, состоящими на учете в уголовно-исполнительных инспекциях. – м.: фсин России, 2006. – 110с.
Раздел 2. Сведения о работе психологов с сотрудниками и членами их семей
|
1 |
5 |
0 |
1 |
|
0 |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
|
код формы |
|
код раздела |
|
год |
|
период |
Код ТО ФСИН | |||||||||||||||||
|
|
Код стр. |
Всего |
В том числе в подразделениях | |||||||||||||||||||||||||||||
|
(ГУ)УФСИН |
ИК |
ВК |
СИЗО |
Тюрьмах |
Больницах |
ОСН |
УК (ОК) |
ОУ |
УИИ |
Отделах охраны |
МПЛ | |||||||||||||||||||||
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 | ||||||||||||||||||
|
Количество сотрудников в подразделениях |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
Принято кандидатов на службу за отчетный период |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
из них условно рекомендованных и не рекомендованных |
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
Проведено психодиагностических обследований личности |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
в том числе |
экспресс-диагностика
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
углубленная психодиагностика |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
По резуль-татам обследо-вания |
подготовлено психологических портретов (характеристик), заключений, рекомендаций |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
подготовлено кратких психологических справок
|
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
Количество обследо-ванных |
кандидатов на службу в УИС |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
стажеров |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
сотрудников |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
членов семей сотрудников |
12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
По резуль-татам обследо-вания |
дано отрицательных заключений о приеме на службу |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
дано заключений о временном отстранении от несения службы с оружием |
14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
рекомендовано предоставить краткосрочный отпуск |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
направлено на обследование в ЦПД, ОВВК |
16 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
Проведено социально-психологических исследований в коллективе |
17 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
в том числе |
в масштабе всего учреждения (ИУ, СИЗО и т.д.) |
18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
в отдельных службах, профессиональных группах |
19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
|
Код стр. |
Всего |
В том числе в подразделениях | |||||||||||||||||||||||||||||
|
(ГУ)УФСИН |
ИК |
ВК |
СИЗО |
Тюрьмах |
Больницах |
ОСН |
УК (ОК) |
ОУ |
УИИ |
Отделах охраны |
МПЛ | |||||||||||||||||||||
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 | ||||||||||||||||||
|
Количество сотрудников, состоящих на учете у психолога в отчетном периоде |
20 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
на основании |
заключения ЦПД |
21 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
обследования психолога |
22 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
из них |
нуждающихся в психологической поддержке после стресса |
23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
склонных к суициду |
24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
склонных к алкоголизму |
25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
склонных к другим формам деструктивного поведения |
26 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
Проведено индивидуальных консультаций |
27 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
в том числе |
по результатам психодиагностики |
28 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
по профессиональным вопросам |
29 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
по личным вопросам и др. |
30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
Проведено индивидуальных психокоррекционных мероприятий |
31 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
из них |
с лицами, состоящими на учете у психолога |
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
с другими сотрудниками |
33 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
с членами семей сотрудников |
34 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
Проведено групповых психокоррекционных мероприятий |
35 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
в них охвачено человек |
36 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
Проведено занятий, лекций по психологической подготовке |
37 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
из них |
в масштабе всего учреждения |
38 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
|
в отдельных службах, профессиональных группах |
39 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
Количество суицидов среди сотрудников |
40 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
из них состояло на учете у психолога |
41 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||