- •Носова н.П., Осинцева в.М. Преддипломная практика
- •2.Цели практики
- •3.Задачи практики
- •4.Место практики в структуре образовательной программы
- •5. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения данной образовательной программы.
- •6. Перечень планируемых результатов обучения по практике:
- •7. Место и период проведения практики
- •8.Структура и содержание практики
- •8.Форма промежуточной аттестации (по итогам практики), с указанием форм отчетности по практике.
- •9.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания; Карта критериев оценивания компетенций
- •9.4 Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности характеризующих этапы формирования компетенций.
- •10. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на практике Требования к отчету о прохождении практики
- •4. Отчет о прохождении преддипломной практики состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников и литературы.
- •11.Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •11.1. Основная литература:
- •11.2. Дополнительная литература:
- •11.3. Интернет-ресурсы:
- •12. Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости)
- •13. Материально-техническое обеспечение практики
- •1. Календарный план прохождения преддипломной практики:
- •Характеристика
- •Руководителя преддипломной практики от
- •_____________________________________________________________
- •_____________________________________________________________
- •Институт государства и права
- •Договоры об организации и прохождении практик
7. Место и период проведения практики
Согласно учебному плану по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» студенты проходят преддипломную практику в 8семестре. Практика проводится в соответствии с заключенными ТюмГУ договорами об организации и прохождении практики (см. Приложение 5).
В зависимости от интересов дальнейшей профессиональной деятельности студенты могут самостоятельно осуществлять поиск мест прохождения практики. В этом случае студенты представляют на кафедру ходатайство (согласие) организации о предоставлении места прохождения практики с указанием её срока и заключают индивидуальный договор.
8.Структура и содержание практики
Общая трудоемкость практики составляет 6 зачетных единиц, 216 часов, из них 1,2 часа на одного студента, выделенных на контактную работу с преподавателем.
№ п/п
|
Разделы (этапы) практики
|
Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов
|
Трудоемкость (в часах) |
Формы текущего контроля | |
1. |
Организационный этап |
1.Организационное собрание (конференция) для разъяснения целей, задач, содержания и порядка прохождения практики 2. Инструктаж по технике безопасности. 3. Разработка индивидуального задания.
|
5 |
контроль за уточнением всех организационных вопросов, с уяснением студентами цели, задач и содержания заданий. (устный отчет – собеседование) | |
2. |
Основной этап |
1.Сбор информации. 2.Обработка систематизация и анализ фактического и теоретического материала.
|
162 |
результаты в описательном и иллюстративном оформлении с их интерпретацией | |
3. |
Заключительный этап |
Составление отчета по практике
|
48,5 |
проверка отчетной документации | |
Защита отчета по практике |
0,5 |
ответы на вопросы по отчету | |||
Итого трудоемкость (в часах) |
216 |
8.Форма промежуточной аттестации (по итогам практики), с указанием форм отчетности по практике.
Промежуточная аттестация проходит в форме составления отчета по прохождению преддипломной практики и его защиты. Аттестация по итогам практики проводится на основании оформленного, в соответствии с установленными требованиями, дневника практики, характеристики от руководителя практики от принимающей организации и отзыва научного руководителя практики от кафедры института, отчета. По итогам аттестации выставляется отметка «зачтено»/ «не зачтено».
9.Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации по практике.
В соответствии с приказом от 19 декабря 2013 г. №1367 фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации по дисциплине (модулю) или практике включает в себя:
9.1 Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы (выдержка из матрицы компетенций);
Выдержка из матрицы компетенций
соответствия компетенций, составных частей ООП и оценочных средств
ПК-1 - умение определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения формируется у студентов при прохождении преддипломной практики, работы над ВКР и изучении следующих дисциплин в:
1 семестр – Введение в специальность;
3 семестр – Основы государственного и муниципального управления;
8 семестр – Принятие и исполнение государственных решений.
ПК-6 - владение навыками количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций формируется у студентов при прохождении преддипломной практики, работы над ВКР и изучении следующих дисциплин в:
3 семестр – Статистика;
4 семестр – Статистический анализ в публичной сфере;
5 семестр – Социология и Политические институты и процессы в современной России;
6 семестр – Стратегическое управление в публичной сфере;
7 семестр – Демография и Исследование социально-экономических и политических процессов;
8 семестр – Избирательные технологии.