4.2.Форма и правила проведения промежуточной аттестации (зачета, экзамена)

Промежуточный контроль проводится в виде устного зачета или зачетного теста (по темам курсу, включая темы, изученные самостоятельно) в 1 семестре. Максимальный балл за устный ответ или тест на зачете составляет 40 баллов.

Допуск к зачету – выполнение контрольных мероприятий 1-7. Рейтинговая оценка по дисциплине ставится на основании устного ответа (теста), а также учета баллов текущего контроля.

Автоматом зачет выставляется при активной работе и выполнении всех видов работ, посещении лекционных и практических занятий.

4.3. Перечень вопросов к зачету, экзамену

1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования: понятие, признаки

2. Классификация предприятий

3. Акционерные общества: виды, особенности функционирования

4. Характерные черты обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью

5. Хозяйственные товарищества: преимущества и недостатки

6. Производственный кооператив (артель), как организационно-правовая форма предприятий в РФ

7. Унитарные предприятия: типы, особенности функционирования

8. Понятие, сущность, особенности функционирования коммерческих предприятий.

9. Малые предприятия и их роль в экономике.

10. Федеральный закон №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства».

11. Понятие ресурсов предприятия. Оценка экономической и социальной эффективности производства. Факторы роста и методы определения.

12. Основные средства предприятия: понятие, состав, структура

13. Виды стоимостных оценок основных фондов.

14. Физический и моральный износ основных фондов

15. Амортизация: методы начисления

16. Показатели, характеризующие движения основных фондов.

17. Показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов

18. Оборотные средства: понятие и состав.

19. Структура и источники пополнения оборотных средств

20. Нормирование оборотных средств предприятия

21. Показатели эффективности использования оборотных средств

22. Кадры предприятия: понятие и структурная характеристика

23. Качественная и количественная характеристика кадров предприятия

24. Баланс рабочего времени одного рабочего: понятие, порядок расчета

25. Определение потребности в персонале и планирование его численности

26. Показатели, характеризующие движение кадров на предприятии

27. Производительности труда: сущность, измерители

28. Резервы и факторы роста производительности труда

29. Заработная плата: понятие, виды, формы.

30. Бестарифный вид оплаты труда

31. Тарифный вид оплаты труда

32. Характеристика доплат и надбавок к заработной плате

33. Повременная форма оплаты труда, ее системы

34. Простая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-косвенная системы оплаты труда

35. Сдельно-прогрессивная и аккордная системы сдельной формы оплаты труда

36. Особенности организации заработной платы на предприятиях торговли

37. Товарооборот: понятие, состав и его структура

38. Товарные запасы предприятия: понятие, порядок их формирования

39. Затраты (издержки) организации: понятие, классификация.

40. Классификация затрат на производство продукции (работ, услуг)

41. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)

42. Калькуляция себестоимости продукции

43. Смета затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

44. Смета накладных расходов

45. Система цен и их классификация. Ценовая политика на предприятии

46. Финансы предприятия, их функции

47. Источники финансовых ресурсов

48. Показатели эффективности финансовой деятельности предприятия

49. Понятие налогов, их классификация

50. Единый налог на вмененный доход для субъектов малого предпринимательства

51. Характеристика федеральных налогов.

52. Характеристика региональных налогов.

53. Понятие и методы финансового анализа.

54. Характеристика местных налогов.

55. Показатели, используемые для оценки финансового состояния предприятия.

56. Патентная система налогообложения.

57. Инвестиции и инновации: понятие, их классификация.

58. Хозяйственные и коммерческие риски предприятий

59. Планирование и его роль в организации деятельности предприятия

60. Специализация, кооперирование и комбинирование производства