- •«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации» южно-российский институт-филиал Кафедра менеджмента
- •Общие сведения о курсе
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Учебно-тематический план (для очной формы обучения)
- •(Для заочной формы обучения)
- •(Для заочной сокращенной формы обучения)
- •Программа курса
- •Тема 1. Теория организации, ее место в системе научных знаний.
- •Тема 2. Природа и сущность организации.
- •Тема 3. Организация и управление.
- •Тема 4. Структурирование управления организационными системами.
- •Тема 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
- •Тема 6. Принципы действия статических и динамических организаций.
- •Тема 7. Рационализация организационной деятельности. Принципы рационализации.
- •Тема 8. Проектирование организационных систем.
- •Тема 9. Организационная культура.
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •Вопросы для обсуждения
- •11.Система управления организацией:
- •25.Проектирование организаций:
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену
- •Темы для курсовых работ
- •Рекомендуемая литература
- •Содержание
- •К.Соц.Н., доцент Старыгина а.М. Теория организации
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
- •344002, Г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
Вопросы для обсуждения
Механистические и органические структуры управления
Линейные структуры управления
Самоуправление организацией: сущность и принципы
Доклады
Достоинства и недостатки линейных структур управления.
Особенности жестких иерархических структур
Процесс формирования управленческих отношений в организации.
Преимущества и недостатки органических структур управления
Теория живых систем и самоорганизации как основа формирования органических организаций
Основная литература
Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник/Рекомендовано Мин. образования РФ.-2-изд.,пеперераб. и доп. М., 2007.
Миронов М.Г., Жданова Т.С. Теория организации. М., 2006.
Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации: Учебное пособие для вузов. Рекомендовано Мин. образования РФ. М., 2010.
Дополнительная литература
Мыльник В.В., Титаренко Б.П. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. 4-е изд. М., 2006.
Смирнов Э.А. Теория организации. М., 2006.
Семинар 5. Законы, регламентирующие функционирование
социальных организаций
Методические рекомендации по изучению темы. Данную тему следует изучать с определения сущности и взаимосвязи понятий: отношение, зависимость, связь, закономерность, закон. Следует обратить внимание на особенности социальных законов. Научные основания для выявления законов организации: существование (реальность), развитие (динамичность), взаимосвязанность, наблюдаемость. Необходимо изучить законы организации и их взаимодействие, а также основные виды законов: законы науки, законы природы, законы – предписания, законы мышления и законы организации. Классификация и типология объективных законов организации.
Следует рассмотреть роль общесистемных законов в решении задач теории организации. Законы синергии, самосохранения, развития, закон композиции и пропорциональности, закон информированности, упорядоченности. Закон единства анализа и синтеза. Специфические законы.
Вопросы для обсуждения
Сущность, основные категории, содержание, классификация и взаимодействие законов.
Закон синергии. Основные показатели созидательного синергетического эффекта.
Закон самосохранения и борьба организаций за выживание.
Закон развития деловых организаций.
Закон композиции и пропорциональности.
Закон информированности и упорядоченности.
Закон единства и анализа синтеза.
Доклады
Частные и специфические законы социальной организации.
Научные основания для выявления и исследования законов организации.
Стратегии развития организации в современных условиях России.
Закон композиции и пропорциональности в современных условиях.
Особенности управления организацией на различных этапах ее жизненного цикла.
Основная литература
Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: Учебник для вузов. М., 2010.
Кафидов В.В., Скипетров Т.В. Теория организации: Учебное пособие для вузов. Рекомендовано УМО вузов России.М.,2009.
Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: Учебное пособие.М., 2008.
Дополнительная литература
Алиев В.Г. Теория организации. М., 2010.
Мильнер Б.З. Теория организации. М., 2010
Подлесных В.И. Теория организации. СПб., 2006.
Семинар 6. Принципы действия статических и динамических организаций
Методические рекомендации по изучению темы. Начинать изучение данной темы следует с определения сущности категории «принцип», субъективной и объективной стороны принципов. Необходимо определить взаимосвязь, различие и гносеологическую последовательность понятий: закон, закономерность, принцип, метод, функция. Свойства принципов: комплексность, системный характер существования, иерархичность, преемственность, внутрисистемная непротиворечивость и др.
Следует обратить внимание на классификацию и типологию принципов организации, разделять общие, частные, локальные и ситуационные принципы. Принципы научности, целенаправленности, системности, эффективности, полноты, экономичности, слабого звена, ведущего звена и др.
Следует изучить сущность понятия «статика организации». Состояние, ресурсы, резервы, фонды, миссии, нормы, отношения, зависимости, связи, соединения, полномочия, звенья, уровни и структуры как категории статики организации. Принципы структуризации организаций: принцип приоритета объекта над субъектом, функции над структурой, минимальной сложности и др.
Сущность и факторы динамики организации. Проблемы, цели, интервалы, темпы, процессы, стадии, этапы, функции, работы, операции, процедуры, циклы как категории динамики организации. Принципы динамики организации: принцип информативности, параллельности, алгоритмичности и др.