- •Министерство образования и науки рф
- •I. Организационные вопросы практики Требования к организации практики
- •Сроки и организация проведения практики
- •II. Программа практики
- •Учебная и внеаудиторная работа по предмету
- •Воспитательная работа
- •Научно-исследовательская работа по педагогике и психологии
- •Примерная тематика фронтальных занятий
- •III. Отчетная документация практикантов
- •Некоторые пояснения к документации
- •Индивидуальный план педагогической практики
- •3. Схема анализа и самоанализа вузовской лекции
- •4. Схема анализа и самоанализа семинарского занятия
- •Примерный план изучения личности студента
- •Примерный план изучения уровня развития академической группы студентов
- •О т ч е т о педагогической практике в вузе
- •1. Анализ учебной и внеаудиторной работы по предмету.
- •3. Анализ собственно стиля педагогической деятельности практиканта.
- •4. Общие выводы по практике.
- •Рекомендуемая литература
- •Методы обучения
- •Активные методы обучения
- •Функции и виды лекций
- •Лекция в высшей школе
- •Семинарское занятие в высшей школе
- •Практическое занятие в высшей школе
- •Лабораторное занятие
- •Памятка лектору
- •Цели педагогического общения
- •Сравнительная характеристика авторитарной и диалогической коммуникации
- •Профессионально важные качества педагога, необходимые для общения с аудиторией
- •Программа индивидуальной беседы со студентом
- •Методика «Мотивация обучения в вузе»
- •Методика «Изучение мотивов учебной деятельности студентов» ( а. А. Реан, в. А. Якунин)
- •Мотивация профессиональной деятельности
- •Шкала мотивов профессиональной деятельности
- •Тест «Восприятие индивидом группы»
- •Методика диагностики социально-психологического климата коллектива
- •Тест «Стиль взаимодействия»
- •Содержание
- •Педагогическая практика в вузе
Цели педагогического общения
Информационная: обмен сообщениями, т.е. прием-передача каких-либо сведений в ответ на запрос, а также обмен мнениями, замыслами, решениями и т.д.
Контактная: установление контакта как состояния обоюдной готовности к приему и передаче сообщения и поддержание взаимосвязи в форме постоянной взаимоориентированности.
Побудительная: стимуляция активности партнера по общению, направляющая его на выполнение тех или иных действий.
Координационная: взаимное ориентирование и согласование действий при организации совместной деятельности.
Понимание: не только адекватное восприятие и понимание смысла сообщения, но и понимание партнерами друг друга (их намерений, установок, переживаний, состояний и т.д.).
Амотивная: побуждение в партнере нужных эмоциональных переживаний («обмен эмоциями»), а также изменение с его помощью собственных переживаний и состояний.
Установление отношений: осознание и фиксирование своего места в системе ролевых, статусных, деловых, межличностных и прочих связей сообщества, в котором перестоит действовать индивиду.
Оказание влияния: изменение состояния партнера, в том числе намерений, установок, мнений, решений, представлений, потребностей, активности и т.д.
ПРИЛОЖЕНИЕ 10
Сравнительная характеристика авторитарной и диалогической коммуникации
Параметры сравнения |
Авторитарная коммуникация |
Диалогическая коммуникация |
Психологическая установка коммуникатора |
«Сверху – вниз» |
«На равных» |
Характеристика текста |
Безличный характер |
Персонификация текста |
Без учета индивидуальных особенностей учащихся |
Учет индивидуальных особенностей учащихся | |
Сокрытие чувств |
Открытое предъявление собственного мнения | |
Аксиоматическое содержание |
Дискуссионный характер содержания | |
Коммуникативное пространство |
Монофония |
Полифония |
Способы организации коммуникативного пространства |
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = |
= = = = = = = = |
Невербальное поведение |
Закрытые жесты и позиция «над аудиторией» |
Открытая жестикуляция, один пространственный уровень |
ПРИЛОЖЕНИЕ 11
Профессионально важные качества педагога, необходимые для общения с аудиторией
Интерес к людям и к работе с ними, наличие потребности и умения общаться, общительность, коммуникативные свойства.
Способность эмоциональной эмпатии и понимания людей.
Гибкость, оперативно-творческое мышление, обеспечивающее умение быстро и правильно ориентироваться в меняющихся условиях общения, быстро изменять речевое воздействие в зависимости от ситуации общения, индивидуальных особенностей обучаемых.
Умение ощущать и поддерживать обратную связь в общении.
Умение управлять собой, своим психическим состоянием, своим телом, голосом, мимикой, умение управлять настроением, мыслями, чувствами, умение снимать мышечные зажимы.
Способность к спонтанности (неподготовленной коммуникации).
Умение прогнозировать возможные педагогические ситуации, последствия своих воздействий.
Хорошие вербальные способности: культура, развитость речи, богатый лексический запас, правильный отбор средств.
Владение искусством педагогических переживаний.
Способность к педагогической импровизации.
ПРИЛОЖЕНИЕ 12