Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГАК 2015 СО ответы 1-75.docx
Скачиваний:
55
Добавлен:
19.03.2016
Размер:
731 Кб
Скачать
☆
  1. Структура общественного мнения

  2. Общественное мнение формируют конкретные группы людей. При этом отмечаются так называемые референтные (эталонные) группы.

  3. Позитивная эталонная группа – эта та реальная или воображаемая группа, которая служит образцом для подражания, эталоном. Чем ближе индивид к ней с точки зрения стиля жизни, тем большее удовлетворение он чувствует. Поэтому в большинстве случаев при выводе новой компании, продукта или услуги на рынок важно заполучить в качестве первых клиентов, партнеров и покупателей наиболее продвинутую часть – потребителей – «авангардистов». Затем популярность тех или иных объектов при качестве и «раскрутке» растет в геометрической прогрессии.

  4. Негативная эталонная группа – это реальная или мнимая (сконструированная) группа, выступающая в качестве отталкивающего примера. Это группа, с которой стремятся избежать контакта, ассоциации.

  5. Информационная референтная группа – это та группа людей, чьей информации мы доверяем. При этом неважно, впадаем мы при этом в заблуждение или близки к истине. Главная отличительная черта такой группы состоит в том, что мы доверяем исходящей от нее информации. Эта группа проявляется в двух основных формах.

  6. 1. Носители опыта. Люди, попробовавшие на практике данный товар или услугу. Мы обращаемся к их дилетантскому опыту, чтобы подтвердить или опровергнуть сомнения относительно планируемой покупки, голосования и т. д.

  7. 2. Эксперты, т. е. специалисты в данной области. Это группа, которая рассматривается окружающими как наиболее сведущая в конкретной области.

  8. Таким образом, план PR-кампании необходимо ориентировать на использование всех перечисленных групп. В результате воздействия целевые аудитории должны четко усвоить:

  9. а) какого мнения они должны придерживаться, чтобы быть причастными к эталонным позитивным группам;

  10. б) какие мнения не следует принимать, чтобы избежать причисления к негативным эталонным группам и не противопоставлять себя обществу.

  11. 39. Pr-бриф: понятие, структура и его содержание.

  12. Бриф - целевой программный документ, определенным образом структурированный и содержащий систему расчетов, обоснований, описание мер и действий по ПР - работе с учетом макс эффективности при определённом уровне затрат. Бриф должен быть:

  13. - достоверным (составленным на основе проверенных и тщательно отобранных данных);

  14. - самодостаточным (подготовленным и использованным по назначению в нужное время);

  15. - достаточным (необходимое количество инф-и, объясняющее выбор СМИ и их приоритетное использование);

  16. Материалы брифа должны обладать:

  17. - четкостью и логической последовательностью;

  18. - убедительностью аргументации;

  19. - конкретностью;

  20. - обоснованностью всех положений.

  21. Компоненты Брифа:

  22. - анализ текущей ситуации исходя из данных, полученных в ходе проведения первичных исследований;

  23. - определение целей;

  24. - определение целевых аудиторий;

  25. - медийную стратегию, направления работы с различными СМИ, определение степени интенсивности их использования;

  26. - стратегию проведения мероприятий, направленных на повышение лояльности кам-ии;

  27. - общие заключения по работе.

  28. Качественно подготовленный бриф позволяет:

  29. 1) создать системный план работы со всеми агентами информационного и коммуникационного процесса, внести коррективы на уровне разработки бизнес плана;

  30. 2) четко спланировать деятельность подразделений, ответственных за работу со СМИ и проведение маркетинговых мероприятий, обеспечить их взаимодействие;

  31. 3) оценить потенциальные кадры и финансовые ресурсы;

  32. 4) выявить эффективность методов ПР - работы;

  33. 5) обеспечит мобильное реагирование на изменения информационного рынка в результате воздействия внешних факторов.

  34. При написании Брифа в него обязательно должны входить следующие компоненты:

  35. v  Project Title (Название проекта. Одно - два слова про "Что")

  36. v  Объект коммуникации: (На кого рассчитана вся эта кампания)

  37. v  Категория: (социальная или коммерческая реклама)

  38. v  Клиент: (заказчик)

  39. v  Project Description & Background: Описание проекта и базовая информация (Что просим сделать агентство: новая идея, разработать концепцию)

  40. v  Objectives: Задачи коммуникации: (бизнес, маркетинговые, коммуникационные задачи: например завоевание, удержание, построение образа)

  41. v  Цели кампании:

  42. v  Главная задача коммуникации:

  43. v  Целевая аудитория: На кого направлена данная рекламная кампания

  44. v  Consumer Insight (То во что верит ЦА): О чем они думают сейчас, как выражается их отношение к продукту, брэнду, событию?

  45. v  К чему мы хотим их призвать: Основное Продуктовое Предложение - Обещание, польза (функциональная, продуктовая или эмоциональная ценность). Что данный продукт даст ЦА

  46. v  RTB (Reason to believe: почему потребители должны поверить этой рекламе)

  47. v  Тональность коммуникации (От резкого до спокойного, от сдержанного до экспрессивного )

  48. v  Материалы, которые должны быть подготовлены: (Принт, Видео-, Аудио-ролик, заметка)

  49. v  Обязательно сделать

  50. v  Не обязательно делать

  51. 40. Структура и направления деятельности pr-отдела.

  52. Согласно мнению А.Н. Чумикова и М.П. Бочарова, спектр видов деятельности, осуществляемых PR-отделом довольно широк. В него входят:

  • работа по связям с государственными учреждениями и общественными организациями;

  • управление корпоративным имиджем;

  • создание благоприятного образа личности;

  • построение благоприятных отношений со СМИ;

  • закрепление кадров, создание хороших отношений с персоналом;

  • общественная экспертиза;

  • взаимоотношения с инвесторами;

  • отношения с потребителями товаров и услуг;

  • проведение мобилизационных и презентационных мероприятий;

  • управление кризисными ситуациями;

  • управление процессом адекватного восприятия аудиторией сообщений.

  1. Конкретизируя направления PR-деятельности, указанные А.Н. Чумиковым и М.П. Бочаровым, Ф. Джефкинс и Д. Ядин предлагают перечень работ, ответственность за которые несёт PR-отдел:

  • Написание и распределение новостных релизов, подготовка и рассылка фотографий и статей в прессу, составление списков прессы для рассылки им материалов.

  • Организация пресс-конференций, приемов посетителей.

  • Организация проведения интервью руководителей в прессе, на радио и на телевидении.

  • Редактирование и выпуск журналов и газет для персонала организации и создание иных форм внутренних коммуникаций, таких, как демонстрация видеокассет, показ слайдов, выпуск стенгазет и т.д.

  • Редактирование и производство изданий, предназначенных для внешнего пользования.

  • Подготовка и печать текстовых материалов, таких, как обучающая литература, история компании, годовые отчеты, ознакомительная литература для нового персонала, учебные плакаты для школ и т.д.

  • Поручение внешним структурам подготовки и проведения выставок и демонстраций, в том числе обеспечение этих мероприятий транспортными средствами.

  • Заказ внешним структурам подготовки и поддержания в соответствующем количестве и с должным качеством необходимых средств фирменного стиля, таких, как логотипы, цветные диаграммы, фирменные стилевые решения, шрифтовое оформление, отличительные знаки транспортных средств, особенности одежды и т.д.

  • Благотворительность.

  • Организация мероприятий или аналогичных посещений, например, полеты или морские путешествия в места расположения структур организации, местные поездки и т.д.

  • Присутствие, по согласованию с руководством, на заседаниях совета директоров и совещаниях по вопросам производства, маркетинга, продаж и других функциональных направлений.

  • Связь с консалтинговыми PR-структурами, если с ними осуществляется сотрудничество.

  • Обучение сотрудников своего отдела.

  • Заказ внешним структурам проведения обзоров общественного мнения или других исследований.

  • Контроль за рекламой, связь с рекламным подразделением, если оно входит в состав PR-отдела.

  • Установление связей с политиками и чиновниками.

  • Обеспечение обратной связи: сбор газетных вырезок, записи на магнитофон и видеомагнитофон радио- и телепередач и других сообщений, поступающих из-за пределов организации.

  • Анализ обратной связи и оценка результатов усилий в зависимости от заявленных целей.[Джеф]