1.2. Цели и задачи дисциплины

Цель дисциплины – формирование профессиональной морали будущих государственных и муниципальных служащих и комплекса знаний, умений и навыков в сфере противодействия коррупции.

Основными задачами дисциплины являются:

• рассмотрение этических основ государственной и муниципальной службы;

• изучение специфики конфликта интересов на государственной и муниципальной службе;

• формирование представления о противодействии коррупции как ключевом направлении реформирования государственной и муниципальной службы в России;

• изучение зарубежного опыта урегулирования конфликта интересов и противодействия коррупции в системе государственной службы;

• усвоение требований к служебному поведению (в том числе в рамках предоставления государственных и муниципальных услуг), деловому этикету публичного служащего.

1.3. Место дисциплины в структуре ооп (основной образовательной программы)

Дисциплина относится к профессиональному циклу ООП. Дисциплина «Противодействие коррупции и этика государственной и муниципальной службы» основывается на знаниях, умениях и навыках, полученных в ходе изучения следующих учебных дисциплин:

1. Философия.

2. История.

3. Социология.

4. Политология.

5. Управление общественными отношениями.

6. Теория государства и права.

4. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

• способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОК-6);

• способность к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению (ПК-10);

• владение технологиями, приемами, обеспечивающими оказание государственных и муниципальных услуг физическим и юридическим лицам (ПК-24).

В результате изучения дисциплины обучающийся должен:

знать:

• общие правовые и нравственно-этические нормы в сфере профессиональной деятельности в коллективе;

• принципы и ценности современной административной этики;

• профессиональные этические нормы в государственном управлении, принципы и правила служебных отношений и служебного поведения;

• правила предупреждения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе, содержание принципов и механизмов противодействия коррупции;

• особенности делового этикета при оказании государственных и муниципальных услуг;

• специфики типовых проблемных ситуаций в сфере служебного поведения при оказании государственных и муниципальных услуг;

уметь:

• ориентироваться на общепринятые нравственные нормы и ценности при работе в коллективе;

• диагностировать этически проблемные ситуации в профессиональной деятельности в трудовом коллективе;

• анализировать и выполнять требования законодательства к служебному поведению;

• прогнозировать и предотвращать, разрешать проблемные ситуации в служебной деятельности в связи с обеспечением требований законодательства о противодействии коррупции;

• анализировать административные процедуры оказания государственных и муниципальных услуг в контексте возникновения потенциальных этически проблематичных ситуаций;

• применять различные технологии в профилактике и разрешении проблемных ситуаций в служебном поведении при оказании государственных и муниципальных услуг;

владеть:

• навыками учета социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий в работе в коллективе;

• навыками саморазвития толерантного поведения в решении этических проблем;

• навыками работы с этическим законодательством и законодательством о противодействии коррупции в системе государственной и муниципальной службы;

• навыками анализа и эффективного применения передового отечественного и зарубежного опыта в сфере противодействия коррупции и этики государственной и муниципальной службы;

• навыками этического самоконтроля при оказании государственных и муниципальных услуг;

• навыками решения этических проблем, предотвращения ситуации конфликта интересов и противодействия коррупции в сфере оказании государственных и муниципальных услуг.