5.Требования к организации рм

Технические - оснащение рабочего места всем необходимым для выполнения работ: оборудованием, технологической ос­насткой, инвентарем, средствами связи и т.д.

Организационные- обеспечение наиболее ра­ционального способа соединения средств и предметов труда с работниками путем оптимального расположения всех элементов рабочего места в его пределах и наиболее рационального обслуживания рабочего места и т.п.

Психофизиологические- достижение при органи­зации рабочих мест необходимого соответствия технических и организаци­онных факторов рабочего места психофизиологическим особенностям рабо­тающих.

«Сквозные» направления организации рабочих мест, единые для любого рабочего места:

• специализация и оснащение рабочих мест;

• пространственная планировка рабочих мест;

• обслуживание рабочих мест.

6.Специализация и оснащение рабочих мест

Специали­зация рабочих мест - установление их четкого производственного профиля. Это позволяет оснащать их наиболее произво­дительным оборудованием и оснасткой, сокращать время на подготовительно-заклю­чительные и вспомогательные работы. Профиль рабочего предопределяет его ос­нащение.

Оснащение рабочих мест— это обеспечение их оборудованием, осна­сткой, то есть всем необходимым для эффективной работы на них.

Средства оснащения рабочих мест могут быть постоянными временными. Оборудованиеделится на:

-основное - предназначенные для выполнения основных работ

-вспомогательное предназначенные для обеспечения выполнения операций по подаче к ра­бочему месту и непосредственно в рабочую зону предметов труда, их подъ­ему, установке, съему и отправке с рабочего места (сборочные, сварочные и испытательные стенды, транспортеры, краны и т.д.)

Оснастка делится на

-технологическую - зажимные приспособления, кон­дукторы, рабочий и мерительный инструмент, контрольно-измерительные приборы, канцелярские принадлежности, сменные принад­лежности типа картриджей и т.п.

-организационную:

1.предметы, необходимые работнику для обеспечения удобной рабочей позы, а также для укладки и хранения приспособлений, заготовок, де­талей, вспомогательных материалов, технологической оснастки, доку­ментов и т.д. (рабочая мебель, стеллажи, производственная тара);

2.средства освещения, сигнализации и связи;

3.средства обеспечения безопасности работника и поддержания нор­мальных условий труда;

4.вспомогательные приспособления и средства для ухода за оборудова­нием, уборки рабочего места и т.д.;

5.предметы производственного интерьера;

6.всевозможная документация (чертежи, инструкции), специальная лите­ратура и т.д.

Органы управления тесно связаны с сигнальными устройствами и сред­ствами отображения информации. В качестве таких средств применяются преимущественно звуковые и оптические приборы.

Звуковые сигнализаторы используются для передачи простейшей ин­формации и предупредительных сигналов. Сигналы звукового устройства должны быть на 10 дБ сильнее уровня шума в рабочей зоне. Наиболее при­емлемы звонки, так как они имеют прерывистые сигналы.

Оптические сигнальные приборы делятся на световые, буквенные (циф­ровые), мигающие. Конструкция их должна обеспечивать быстрое и без­ошибочное считывание информации и не должны содержать лишних сведе­ний.