Часть 2 Ценности, мотивы и системы действия 200

I. Категории ориентации- и организации действия 200

Действие и его ориентации 200

Компоненты системы отсчета теории действия 202

Комментарий к системе отсчета 205

Классификация объектов 208

Ориентация на ситуацию 210

Дилеммы ориентации и эталонные переменные 216

Определение эталонных переменных 219

Взаимоотношение эталонных переменных 225

Классификация потребностных диспозиций и ролевых ожиданий 227

Классификация компонентов объектной ситуации 232

Базовая структура отношений взаимодействия 237

Понятие системы и классификация типов систем 238

Новый аналитический подход к теории социальной стратификации * ¹ 251

Фазы в отношении к ситуации, в которой находится система 266

Еще раз о стандартных переменных: ответ Роберту Дубину 283

Система координат 284

Ориентационный ряд (сохранение образца)⁵ 287

Ряд модальности (достижение цели) 288

Проблемы интеграции и адаптации 289

ИНТЕГРАТИВНЫЙ СУБРЯД 290

Адаптивный субряд 291

Точка зрения на систему как целое 292

Классификация объектов 294

Комбинации компонентов 295

Типы действия и организация компонентов 297

Некоторые теоретические предположения 297

Заключительные замечания 299

Новые тенденции в структурно-функциональной теории* 300

Функциональная теория изменения * 310

Эндогенные и экзогенные источники изменения 313

Модель дифференциации 314

Последствия дифференциации 317

Примечание 319

Приложения 319

Впечатление американца о социологии в Советском Союзе * 319

Судьбы теории Талкотта Парсонса в России 323

Библиография работ Т.Парсонса 380

Содержание 389