История исследования малых групп отечественными учеными
.docИстория исследования малых групп отечественными учеными.
Изучение малых групп имеет давнюю традицию в отечественной науке. Эта традиция уходит своими корнями в труды русских авторов прошлого столетия, сумевших наряду с разного рода умозрительными рассуждениями представить и факты, зафиксированные в реальных жизненных условиях.
Так, Н.М. Ядринцев (журналист, этнограф) более чем за 50 лет до В.Уайта применил метод включенного наблюдения и с его помощью собрал богатый эмпирический материал, позволивший описать жизнь русской общины в тюрьме и ссылке.
Конкретные эмпирические факты, характеризующие групповое поведение людей в боевых армейских условия, содержатся и в публикациях ряда авторов – участников русско-японской войны 1904-1905 гг.
Период 20х – нач. 30-х гг.
Большую роль в становлении изучения группового поведения сыграли работы В.М.Бехтерева (1910). = рефлексологическое направление в социологии и психологии. Первым начал социально-психологические исследования малых групп. Ставил эксперименты, проводил полевые и лабораторные исследования.
РАСКРЫЛ:
-
функции коллективных целей как интегратора коллектива, условия его единения и сплочения;
-
факторы согласования индивидуальных и коллективных действий;
-
о специфике «соборного ума» = групповое сознание
-
типология коллективов
-
мотивация коллективной трудовой деятельности.
Б.В. Беляев: цикл теоретико-экспериментальных исследований.
-
Обратил внимание на необходимость изучения коллектива в тесной связи с социально-экономическими условиями жизни общества.
-
Подчеркивал значимость в анализе коллектива его признаков, как временное, так и пространственное расположение индивидов, объединение их в систему взаимодействия
-
Спланировал и провел собственное оригинальное исследование развития групповой структуры
-
Показал, что обладание средствами решения групповой задачи делает члена группы более властным, инициативным, настойчивым – т.е. усиливает его влияние в группе.
А.С. Залужный: заслуженный вклад в исследование проблем групповой психологии.
-
Отразил проблемы лидерства («вожачества»)
-
Типология вожаков (ситуативные, постоянные)
-
Проанализировал основные функции вожачества (организация и сплочение коллектива)
-
Выделены важнейшие качества вожаков (активность, опытность, высокий ур-нь умственного развития).
-
Описал один из механизмов выдвижения вожака (благодаря обладанию значимыми в среде умениями)
-
Показал зависимость характера вожачества от уровня развития группы.
Продолжил его учение П.П. Блонский и Д.Б. Эльконин.
Д.Б,Эльконин:
- разработка проблемы вожачества;
- положения о природе коллектива;
- сформулирована идея опосредованности возникающих в коллективе межличностных отношений фактором совместной деятельности.
- выделил признаки малой группы: целевое единство, организованность, взаимопомощь, взаимоответственность
- проблемы коллективизма.
А.С. Макаренко:
- в работах реализуются важнейшие методологические принципы исследования социальной группы:
-
(принцип деятельности) – совместная деятельность как фундамент строительства коллектива. коллектив – субъект деятельности.
-
(принцип системности) – коллектив рассматривается как социальный живой организм, состоящий из отдельных органов
-
(принцип развития) - динамика становления коллектива, стадии его развития.
- в его работах была представлена феноменология социальной группы:
-
организация, структура и управление, включая руководство и лидерство
-
нормативная регуляция поведения (дисциплина, режим)
-
сплоченность (единство коллектива)
-
мотивация коллективной деятельности (поощрения, наказания)
-
эмоциональные и деловые отношения
-
личность в коллективе – изменение ее качеств в коллективе.
Послевоенные десятилетия
Возобновление исследований с конца 50-х годов.
60-е гг.: - активное ознакомление с зарубежным опытом изучения малых групп;
- возобновление эмпирических исследований, ознакомление с экспериментальными методиками запада;
- анализ малых групп (коллективов), функционирующих в сфере производства, спорта, образования.
- формирование новых научных подходов к изучению малых групп.
70-е гг.: - окончательно оформились и стали известными 2 основных подхода в исследовании малых групп:
- стратометрическая концепция (Петровский, 1979)
- параметрическая концепция (Уманский, 1980)
Обе базируются на анализ эмпирических данных.
Принцип системности и принцип развития малой социальной группы получают отражение в работах Коломинского (1976), Ярошевского (1978).
- развитие разделов, связанных с управленческой деятельностью, экологией группы, социально-психологическим тренингом, групповой сплоченностью и др.
- параллельно с разработкой теоретических подходов разворачивались работы, во многом направленные на решение задач сугубо прикладного характера.
80-е гг.:
- дальнейшая разработка методологических вопросов групповой психологии
- укрепление и расширение теоретического фундамента в исследованиях малых групп (Андреева и Янгоушек, 1987), Донцов, 1984, Петровский, 1982).
- проблемы руководства и лидерства (Кричевский, Рыжак 1985, Шакуров, 1982; Ярошевский, 1982)
- проблемы групповой интеграции (Донцов, 1984)
-проблемы групповой эффективности (Немов, 1984)
- проблемы психологического климата (Бойко, 1983)
- проблемы внутригрупповых и межгрупповых отношений (Белкин, 1987, Гозман, 1987, Агеев, 1990).
- в основном – ориентир на исследования малых групп включенных в производственные процессы, производственные коллективы. (Кузьмин, 1987; Свеницкий, 1986, Шорохова, Журавлев, 1987)
Настоящее время:
- 5 основных подходов.
-
Деятельный подход (Андреева, Ярошевский, Петровский)
-
Социометрическое направление (Коломинский)
-
Параметрическая концепция (Уманский)
-
Организационно-управленческий подход (Свеницкий, Шорохова, Кузьмин)
-
Тренингово-терапевтическое направление (Емельянов, Либих)