20050611091409

Способы поиска работы

Во многих странах, фирмы, частный сектор, обеспечивают большинство рабочих мест. Но можно было также сделать карьеру в правительстве или в некоммерческом секторе.

Карьера - больше чем только работа. Это - кое-что, что может включить много отдельных рабочих мест. Люди, как правило, двигаются от работы, чтобы работать в течение их целой жизни. Карьера вовлекает выборы занятия{профессии}. Есть работа, которой мы наслаждаемся и чувствуем себя хорошо о. И есть работа, которой мы не наслаждаемся. Каждая карьера, включает некоторую работу обоих видов. То, сколько из каждого вида есть в вашей карьере, зависит очень от решений, которые сами Вы делаете.

Поиск работы (особенно первая работа), который является интересным и полезным, требует усилия и осторожной мысли. Что может помочь делать выборы карьеры? Что заставляет людей бросить их рабочие места? Как принимать первые меры в старте карьеры? Эти вопросы очень часто задают. Вот - некоторые намеки, которые могут быть полезными.

Сначала Вы должны оценить ваши интересы{проценты} и способности. Самооценка полезна в помощи Вас решить, что смотреть для, какой карьера преследовать. Когда Вы имеете ясную идею относительно вида работы, Вы хотели бы сделать, и Вы готовы искать определенную работу, Вы должны исследовать трудовой рынок, бюро по трудоустройству посещения, говорить с друзьями, читать рекламные объявления о вакансиях. После этого Вы должны начать писать и отсылать резюме или CVs. Ваше резюме не только подводит итог вашего опыта и образования но также и рекламирует Вас потенциальным предпринимателям. Его цель состоит в том, чтобы пробудить интерес{процент} предпринимателя в Вас и таким образом получать интервью.

Предприниматели хотят нанять людей, которые приспосабливают работе, они хотят заполнить вакансии компетентными людьми. Если есть отдел персонала в компании тогда, штат помогает принимать на работу{вербовать} компетентного претендента. Предприниматели обычно рассматривают профессиональные квалификации и личные особенности{характеристики}. Предпочтение дается претендентам, которые могут поддержать{обслужить} хорошие отношения, кто имеет положительные отношения, кто может работать в команде и под давлением.

Это важно для резюме быть красивым и точным.

Перед письмом вашего резюме, спросите себя, что предприниматель хотел бы знать о Вас, каковы задает работу Вам, мог выполнить, какой опыт Вы имели, какие навыки Вы можете предложить и какую работу Вы ожидаете, что предприниматель даст Вам.

Есть много интересных рабочих мест в финансовой системе - дают взаймы чиновнику{офицеру} в банке, брокер в фирме ценных бумаг, страховщик в страховой компании, и аудиторе.

Профессии в сфере финансов

Есть много рабочих мест в финансах и составлении{объяснении} простой причины{разума}, что все типы организаций имеют финансовые потребности. Обучение в финансах или бухгалтерском учете может открыть дверь в хорошую карьеру в финансовой системе, не говоря уже о других организациях. Самое типичное название{право} работы - Экономист.

Экономисты изучают отношения среди домашнего хозяйства, бизнеса, и правительственных решений относительно использования недостаточных ресурсов{средств}. Они анализируют тенденции в инфляции, безработице, и экономическом росте. Много экономистов работают для частных финансовых и нематериальных фирм, где они советуют менеджерам относительно тенденций в экономическом климате. Другие работают для правительства, где они помогают формулировать политику{полисы} в областях в пределах от правительственных расходов{проведения} и налогообложения к энергии и транспортировке. Приблизительно одна треть всех экономистов держит{проводит} обучение и исследует положения{позиции} в колледжах и университетах.

Квалификации для работы высоки. Много положений{позиций} начального уровня доступны для держателей степени бакалавра с майором в экономике. Продвижение к более ответственным положениям{позициям} обычно требует степени{градуса} дипломированного специалиста. Университетские рабочие места и исследовательские работы в деловых фирмах обычно требуют доктора философии в экономике. Сильный фон в статистике важен в почти всех областях экономики.

Занятость в этой области станет быстрее чем среднее число для всех занятий{профессий}. Будет увеличивающееся требование{спрос} на экономистов, чтобы сообщить{советовать} адвокатам, администраторам службы здравоохранения, бухгалтерам, городским и региональным планировщикам, и так далее.

Финансовая Система

Финансовая система развитой страны - сеть финансовых учреждений, включающих организации выполнение и регулирование финансовых действий, министерства финансов, казначейства, центрального банка, налогового обслуживания{службы}, запаса{акции} и обменов валюты.

Финансовое составление бюджета объятия действий, финансирование, инвестиции, банковское дело, налогообложение и страхование. Финансовые активы текут в системе от спасателей, которые действуют как источники капитала{фондов}, заемщикам, которые используют их. Спасатели и заемщики в системе связаны финансовыми посредниками - банками, финансами, инвестициями и страховыми компаниями. Банки занимают центральное место в любой финансовой системе.

Исторически сердце финансовой промышленности услуг в Великобритании было расположено в известной "Квадратной миле" в Городе Лондоне 1, Город является одним из наибольших финансовых центров в мире.

Есть больше иностранных банков в Городе чем в любом другом финансовом центре. Банковский сектор в Великобритании составляет{объясняет} приблизительно одну пятую полной международной банковской ссуды.

Самые большие в мире финансовые рынки - Лондонская Фондовая биржа, Валютный рынок, Финансовый Фьючерс и Рынок Вариантов, еврооблигация и рынки евровалюты, самый большой в мире международный страховой рынок - также расположены там.

Рынок труда

Одна из главных целей образования состоит в том, чтобы снабдить будущих граждан алом, которого они требуют, чтобы взять их место во взрослом обществе. "Место в обществе" связано прежде всего с хорошо оплачиваемой работой с хорошими перспективами. Теперь трудовой рынок в Великобритании очень конкурентоспособен, и это останется конкурентоспособным в течение последующих лет. Большие компании конкурируют друг с другом, чтобы принять на работу{завербовать} лучших студентов, предлагающих им соблазняющий зарплаты и "дополнительные льготы". Пополнение{вербовка} тактики этого вида привело к "утечке мозгов", процесс, которым высококвалифицированные люди предлагают их услуги лицу, предлагающему самую высокую цену. И пока память может простираться, британские студенты конкурировали за рабочие места на этом рынке. Они начинают просить рабочие места прежде, чем они оставляют университет. Компании рекламируют их свободные положения{позиции}, приглашающие заявления{применения} для рабочих мест. Начальники отдела кадров компании проходят письменные заявления{применения}, решающие, кто из претендентов имеет правильные квалификации для поста и готовит так называемый "короткий список". Короткие списки включают приблизительно пять или шесть претендентов, которые выглядят самыми многообещающими и у кого будут впоследствии брать интервью. Только один из претендентов преуспеет. Это означает, что большинство претендентов будет неудачно. Британские студенты учились жить с отказом{неудачей}, они не падают духом, не чувствуйте себя пониженными{угнетенными} и стесненными.

Лондонская Фондовая биржа

Лондонская Фондовая биржа играет жизненную роль в поддержании положения Лондона как главный финансовый центр. Лондон имел фондовую биржу для того, чтобы иметь дело в различных ценных бумагах в течение более чем 200 лет, его первое здание было построено в 1801. Тогда, в 1853 снова здание было построено на том же самом участке. Но идти в ногу с современными требованиями и обеспечивать самые современные средства обслуживания и для членов и для инвесторов это было решено еще раз, чтобы восстановить Фондовую биржу на том же самом участке. Работа началась в 1966. Фондовая биржа была закончена в 1972.

В результате юридических реформ, осуществленных в 1986 и известный как "Большой взрыв", Обмен изменился радикально за последние годы. Самое фундаментальное изменение было движением далеко от традиционного пола рынка до торговли на основе экрана. Теперь биржевые маклеры имеют дело в ценных бумагах через телефоны и компьютеры, которые связали Лондон намного более близко с другими главными международными финансовыми центрами.

Факторы, влияющие на цену

Менеджеры корпораций имеют обязанность{пошлину} заработать прибыль. Они наняты с этой целью акционерами фирмы.

Кроме того, менеджеры всех фирм должны заработать прибыль, если они хотят остаться в бизнесе.

Прибыль, между прочим, зависит от цен. Первый фактор, затрагивающий цену - требование{спрос}. Требование{спрос} на продукт означает, что клиенты количества желают и способные купить по данной цене. Чем ниже цена, тем больше единиц продукта будет куплено. Требование{спрос} не единственная вещь, которая рассчитывает в урегулировании{установке} цены. Стоимость должна также быть учтена.

Общие экономические правила говорят, что фирма будет обычно вынуждаться поднять ее цены, когда ее затраты повышаются, даже при том, что выполнение так уменьшит{сократит} коммерческий объем{том}. Любое сокращение затрат, с другой стороны, дает фирме шанс понизить цены, увеличить продажи, и улучшить прибыль.

Соревнование{Конкуренция} - третий фактор, который затрагивает оценку. Чем больше конкурентов, которых фирма имеет, тем больше шанс, что клиенты повернутся в другом месте, если фирма поднимет ее цены.

Бухгалтерский учет и Аудит

Всякий раз, когда человек{мужчина} настраивает{устанавливает} бизнес, это - потому что он чувствует, что он может произвести некоторый полезный товар или обслуживание{службу}, которое будет необходимо его согражданами. Взамен он ожидает быть в состоянии заработать прибыль от его бизнеса. Чтобы проводить дела госпожи эффективно и с пользой бизнесмен должен иметь немного знания бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет - язык финансов, которые должны понять все деловые лица, принимающие решение. Это - процесс завоевания, обработки, и сообщения{связи} финансовой информации 1 Другими словами, это - информационная система, которая накапливает, делает запись, классифицирует, подводит итог, и сообщает о коммерческих сделках. Цель этого процесса состоит в том, чтобы показать финансовое условие{состояние} делового юридического лица. Эта информация, в форме финансовых отчетов, тогда сообщена к тем, кто принимает решения относительно операций{действий} предприятия.

Бухгалтерия - маленькая часть системы и имеет дело с ведением записей.

Бухгалтерский учет информации используется менеджерами, инвесторами, и различными{другими} группами в обществе, например, налоговых властях, профсоюзах, местных органах власти, финансовые аналитики и т.д. От этой перспективы, бухгалтерский учет разделен на организаторский и финансовый бухгалтерский учет.

Главные ветви{отделения} бухгалтерского учета - общественный, частный, и правительственный бухгалтерский учет.

Общественный бухгалтерский учет обращается{относится} к работе, сделанной независимыми Дипломированными бухгалтерами (Си-Пи-Эй{канадские авиалинии}), соответствующее профессиональное британское название{право}, являющееся Бухгалтерами - экспертами. Они ревизуют книги компаний, чтобы гарантировать, что их финансовые отчеты и отчеты{рекорды} должным образом заявлены.

Частный бухгалтерский учет обращается{относится} прежде всего к частному сектору экономики{экономии} и вовлекает анализ и регистрацию финансовой информации бухгалтерами, которые являются служащими делового юридического лица.

Правительственный бухгалтерский учет - считающая функция, выполненная для центральных (федеральных и государственных) и местных правительственных учреждений.

Банковская система

Банки играют, очень важная роль - любая финансовая система. Наиболее типично банки открывают счета на их клиентов и получают деньги на потоке и депозитных счетах. Этот капитал используется ими, чтобы обеспечить ссуды или для инвестиций. Кроме этих функций банкиры выполняют много других функций большой ценности их клиентам. Банки собирают чеки, обесценивают векселя, деньги передачи, покупают и продают ценные бумаги за их клиентов, взяли ответственность за ценности их клиентов.

Как правило, коммерческие банки в стране контролируются центральным банком, который действует как банкир правительства. Среди других функций центральные банки имеют единственное право выпустить банкноты и лицензировать розничные банки.

Центральная Банковская система

Главный сектор любого модема, денежно-кредитная система является центральной банковской системой, которая является важной для функционирования частной экономики и ионов национального правительства. Центральное банковское дело - деятельность, отдельная от обычного коммерческого банковского дела.

Трудно дать краткое определение центрального банка, который является оба и точный. Природа центрального банка зависит в значительной степени от его функций, которые изменяются согласно времени и урегулированию.

Самая важная особенность современного центрального банка - его контроль над денежно-кредитной системой. Центральный банк осуществляет валютную политику правительства, регулируя поставку, стоимость, и пригодность денег и кредита.

Центральный банк - также ведущий банк страны, который действует как банкир к правительству и банковской системе. Здесь центральный банк получает, держит, передает и платит капитал центрального правительства. Кроме того, центральный банк обеспечивает услуги, связанные с государственным долгом.

Действия центрального банка как брокер правительства в его заимствовании и кредитных операциях, это выходит и имеет дело в правительственных ценных бумагах.

Услуги к банковской системе включают, например, прояснение и сбор чеков и распределения монет и бумажных денег.