- •5.Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств
- •4.Показатели использования оборотных средств.
- •6.Состав и структура основных фондов
- •7.Оценка основных фондов
- •8.Амортизация основных фондов
- •12.Назначение проектно-сметной документации. Состав проекта.
- •9.Физический и моральный износ основных фондов. Методы учета.
- •10.Показатели использования основных фондов.
- •11.Показатели экономической эффективности капитальных вложений
- •13.Сводный сметный расчет стоимости строительства.
- •16.Определение прямых затрат по фер - 2001
- •14.Сметная стоимость строительных работ
- •15.Накладные расходы
- •17.Сметная стоимость монтажа оборудования и ее определение.
- •18.Прочие затраты в сметной стоимости объекта
- •19.Взаимоотношения заказчика и подрядчика.
- •20.Концентрация и специализация в строительстве.
- •21.Производительность труда и методы ее измерения.
- •22.Факторы роста производительности труда
- •23.Себестоимость строительных работ и ее структура
- •24.Факторы изменения себестоимости строительных работ
- •25.Прибыль и рентабельность
- •Прибыль как экономическая категория
- •26.Распределение прибыли предприятия
- •27.Расчеты за выполненные работы в строительстве.
- •28.Аренда в строительстве.
- •29.Налоговая система, общая характеристика. Основные виды налогов.
- •30.Бизнес-план, его содержание.
Вместе с тем следует учитывать, что специализация строительного производства эффективна при условии больших объемов специальных работ на протяжении более одного года. В современных условиях данное обстоятельство не достигается.
21.Производительность труда и методы ее измерения.
Производительность труда – характеристика эффективности трудовой деятельности человека.
Производительность общественного труда характеризуется совокупными затратами труда на производство продукции, которые складываются из:
а) затрат живого труда работников;
б) затрат прошлого труда, овеществленных в средства производства (материалы, станки, здания).
Производительность индивидуального труда определяется затратами живого труда на производство данной продукции.
Уровень производительности труда определяют, используя две системы показателей:
1) показатель выработки продукции в единицу времени (прямой показатель):
Средняя выработка продукции на единицу затрат труда (выработка)=Объем произведенной продукции/затраты труда на производство продукции или время на производство продукции
2) показатель трудоемкости продукции (обратный показатель):
Затраты труда на единицу продукции (трудоемкость)=затраты труда на производство продукции или время на производство продукции/объем произведенной продукции (5.10)
Трудоемкостьрассчитывают:
а) нормативную - определяют на основе технических норм времени, нормативов обслуживания численности;
б) плановую – затраты труда по изготовлению продукции (учитывают мероприятия по снижению нормативной трудоемкости);
в) фактическую – определяют по фактическим затратам на производство продукции
В зависимости от включаемых затрат различают:
- технологическую трудоемкость. Отражает затраты труда основных производственных рабочих-сдельщиков и рабочих повременщиков;
- трудоемкость обслуживания производства. Представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства и всех рабочих вспомогательных цехов и служб, занятых обслуживанием производства.
- производственную трудоемкость. Включает затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных.
- трудоемкость управления производством. Представляет собой затраты труда служащих (руководителей, специалистов и служащих), занятых как в основных и вспомогательных цехах, так и в общезаводских службах предприятия.
- полную трудоемкость. Отражают затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала.
Для расчета производительности труда затраты времени измеряют в человеко-часах, человеко-днях, человеко-месяцах, человеко-годах или среднесписочной численности персонала.
Тогда выделяют:
выработка среднечасовая=объем произведенной продукции (Q)/число отработанных всеми рабочими человеко-часов; (5.11)
выработка среднедневная=Q/число отработанных всеми рабочими человеко-дней; (5.12)
выработка среднемесячная(месячная, годовая) =Q/среднее число работающих, занятых в периоде (месяц, год); (5.13)
Различают выработку, рассчитанную для всех ППП и рабочих.
Методы измерения производительности труда
Объем произведенной продукции может быть выражен в натуральных (условно-натуральных), стоимостных и трудовых единицах измерения. В соответствии с этим выделяют следующие методы определения производительности труда:
1) Натуральный метод используется для определения объема произведенной продукции и выработки (в штуках, тоннах, кубических или квадратных метрах и т.д.).
2) Трудовой – объем продукции измеряется в нормо-часах;
3) Стоимостной. Все виды и объемы продукции, работ и услуг выражаются в едином денежном показателе — в рублях, который определяется путем умножения объемных показателей на соответствующие оптовые цены. Выработка также рассчитывается в денежном выражении.
22.Факторы роста производительности труда
Под факторами роста производительности труда понимают причины, вызывающие изменения ее уровня, или объективные условия, определяющие возможность ее повышения. В отечественной и зарубежной практике существует множество квалификаций факторов роста производительности труда. Главная цель классификаций - изучить и систематизировать причины роста производительности труда, управлять ее ростом. Наиболее широко известна классификация факторов роста производительности труда, разработанная Госпланом:
1. Повышение технического уровня производства:
механизация и автоматизация производства;
внедрение новых видов оборудования;
внедрение новых технологических процессов;
улучшение конструктивных свойств изделий;
повышение качества сырья и новых конструктивных материалов.
2. Совершенствование управления, организации производства и труда:
изменение структуры управления;
увеличение норм и зон обслуживания;
сокращение потерь рабочего времени;
сокращение потерь от брака;
повышение уровня специализации производств.
3. Структурные изменения в производстве:
изменение удельных весов отдельных видов продукции;
изменение доли полуфабрикатов и комплектующих изделий;
изменение трудоемкости производственной программы.
4. Отраслевые и прочие факторы, характеризующие изменения внешних, природных условий:
изменение условий добычи полезных ископаемых (угля, нефти, руды, торфа);
изменение содержания полезного вещества;
ввод в действие новых предприятий.