- •Выпускная квалификационная работа
- •080507.65 Менеджмент организации Нижний Новгород - 2008
- •Принятые сокращения
- •Введение
- •1. Организация и график выполнения выпускной квалификационной работы
- •1.1. Основные этапы выполнения работы
- •1.2. Примерный график выполнения работы
- •1.3. Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •1.4. Назначение и обязанности руководителя вкр
- •1.5. Сбор фактического материала и работа с литературными источниками
- •2. Структура и содержание работы
- •2.1. Составные элементы и структура работы
- •Глава 1. Теоретические и методологические основы изучения проблемы
- •Глава 2. Анализ состояния проблемы на предприятии
- •Глава 3. Рекомендации и мероприятия по решению изучаемой проблемы
- •Глава 1. Конкурентоспособность как основа эффективной деятельности организации
- •Глава 1. Концепция управления персоналом на современном этапе развития экономики
- •3. Организация работы по выполнению выпускной квалификационной работы
- •Подготовка вкр
- •Параграф 1.2. Система управления персоналом на предприятии
- •Система управления персоналом
- •Основные компоненты системы
- •Организационная структура
- •4. Оформление выпускной квалификационной работы
- •4.1. Общие требования к оформлению работы
- •4.2. Общие правила оформления текста
- •Условия кредитования
- •5. Подготовка и защита выпускной квалификационной работы
- •5.1. Подготовка работы к защите
- •5.2. Подготовка студента к защите работы
- •5.3. Порядок защиты выпускной квалификационной работы
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •З а я в л е н и е
- •Приложение 3
- •080507.65 Менеджмент организации
- •Приложение 4
- •080507.65 Менеджмент организации
- •Приложение 5
- •Приложение 7
- •080507.65 «Менеджмент организации»
- •Приложение 8
- •Приложение 10
- •Приложение 10 пример графика выполнения и защиты вкр
- •Приложение 11 лист самоконтроля при написании вкр
- •Приложение 12 оценочный лист по защите вкр
- •Содержание
5. Подготовка и защита выпускной квалификационной работы
5.1. Подготовка работы к защите
После окончательного завершения работы над текстом ВКР с учетом сделанных замечаний, студенту необходимо тщательно провести стилистическое редактирование текста, устранить орфографические, пунктуационные ошибки и опечатки. Очень внимательно следует проверить правильность приведённых фактических и цифровых материалов, ибо от этого зависит достоверность полученных результатов и ценность сделанных выводов.
Дипломная работа оформляется в твердом переплете. Завершённая ВКР подписывается студентом (и консультантом, если таковой имеется) на титульном листе и представляется руководителю. Раздаточный материал также должен быть согласован с руководителем ВКР и подписан им. Руководитель ВКР готовит письменный отзыв, в котором дает общую характеристику выполненной работы. В отзыве также оцениваются научная и практическая квалификация студента, его профессиональные качества. Особое внимание обращается и на личностные качества выпускника такие, как самостоятельность, дисциплинированность, ответственность, добросовестность и исполнительность и др.
Полностью подготовленная дипломная работа, подписанная студентом и руководителем, содержит отзыв руководителя. В таком виде она представляется на выпускающую кафедру для утверждения и допуска на защиту. Поступившая на кафедру ВКР регистрируется в журнале. Срок сдачи дипломной работы на выпускающую кафедру – не менее чем за неделю до дня зашиты студентом ВКР.
На основании вывода руководителя ВКР заведующий кафедрой разрешает вынесение дипломной работы на защиту в ЭК ГАК. В случае положительного решения о защите заведующий кафедрой подписывает работу на титульном листе и направляет её на внешнее рецензирование. Обычно рецензентами ВКР являются специалисты с производства, сотрудники научных и практических организаций и учреждений. В виде исключения в качестве внешнего рецензента могут выступать преподаватели других ВУЗов.
В отзыве руководителя и внешней рецензии отмечаются как достоинства, так и недостатки ВКР, делается вывод об уровне подготовленности студента. Руководителем и рецензентом может быть предложена конкретная оценка ВКР Внесение изменений в работу после получения отзыва руководителя и внешней рецензии не разрешаются.
5.2. Подготовка студента к защите работы
Работая над ВКР, студент обязан:
а) всесторонне изучить определенную управленческую проблему на предприятии, ее теоретические и практические аспекты;
б) проанализировать научную литературу и нормативно-правовой материал по теме;
в) выработать собственное суждение по соответствующей проблеме, отношение к существующим научным позициям и точкам зрения, экономической и управленческой практике;
г) предложить реальные пути решения рассматриваемой проблемы, обоснованные необходимыми экономическими расчетами;
д) сформулировать свои предложения по совершенствованию управленческой практики на предприятии и путей внедрения выполненной работы.
При подготовке к защите своей работы студенту рекомендуется:
составить доклад выступления и откорректировать его (рекомендуется выучить текст доклада);
подготовить ответы на замечания рецензента и руководителя, сделанные в письменном отзыве руководителя и внешней рецензии;
оформить раздаточный материал и согласовать его с руководителем ВКР.
При подготовке к выступлению следует предусмотреть освещение таких компонентов работы, как её актуальность, цели и задачи исследования, его научную новизну и практическую значимость, использованные методы и методики, в т.ч. методы обработки данных, основные результаты исследования, выводы и предложения. Особое внимание надо обратить на объекты, выносимые на защиту. При этом очень важно правильно выбрать наиболее важную информацию, распределить ей по времени, а для наглядности и убедительности эффективно использовать иллюстрационный материал.
Текст доклада целесообразно полностью согласовать с руководителем ВКР, равно, как и раздаточный материал. Количество наглядных пособий (таблиц, рисунков, графиков) в раздаточном материале не должно быть более десяти. Раздаточный материал обычно выполняется на листах формата А-4 и скрепляется стиплером (или вкладывается в пленку-файл). Количество таких экземпляров должно быть достаточным для эффективной работы членов ЭК ГАК (4-5 экз.).