Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТО бак 2015 ГиМУ.doc
Скачиваний:
31
Добавлен:
14.03.2016
Размер:
366.59 Кб
Скачать

Вариант 2

  1. Предметом теории организации является:

  1. сознательная деятельность человека;

  2. мировой организационный процесс;

  3. организационные связи и взаимодействия между целостными образованиями и их структурными составляющими (организационные отношения);

  4. все вышеперечисленное вместе.

  1. Элемент системы – это:

  1. минимальный, далее неделимый компонент системы;

  2. сложное единство, имеющее общий план или служащее для достижения общей цели;

  3. определенный способ деятельности, свойственный какому-либо объекту

  4. все вышеперечисленное вместе.

  1. Эмерджентность – это свойство организации, означающее:

  1. качественно новые свойства целого, отсутствующие у его частей;

  2. сумму свойств элементов, составляющих целое;

  3. утраченные свойства элементов, объединенных в целостную систему;

  4. все вышеперечисленное вместе.

  1. Миссия организации - это:

  1. общая цель организации, обеспечивающая стабильность и целостность оргструктур;

  2. основная цель организации, четко выражающая причину ее существования;

  3. специфическая цель организации, выражающая конкретный вклад в достижение общей цели;

  4. все вышеперечисленное вместе.

  1. Коммерческие организации – это организации:

  1. функционирующие на основе бюджетных средств;

  2. производящие продукты и услуги для удовлетворения потребностей населения во внешней среде;

  3. работающие ради получения максимальной прибыли;

  4. удовлетворяющие общественные потребности и использующие всю прибыль на развитие организации.

  1. Акционерное общество образуется:

  1. путем заключения договора о его создании между несколькими лицами;

  2. путем заключения сделки с другим обществом;

  3. на основе устава и выпуска определенного числа акций с номинальной стоимостью;

  4. на основе участия в уставном капитале другого общества.

  1. Общественные организации создаются с целью:

  1. обеспечения максимальной занятости участников;

  2. наиболее полного использования потенциала каждого участника;

  3. защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граждан;

  4. привлечения инвестиций и современных технологий в организацию.

  1. Структуры по типу пространственной ориентации разделяются на:

  1. гибкие и жесткие;

  2. высокие, плоские, квадратные;

  3. технологические, экономические и социально-психологические;

  4. веерные и всеканальные.

  1. Структура является «гибкой», если она:

  1. сохраняет собственное строение, типы связей и конфигурацию при любых изменениях ситуации;

  2. адаптируется к изменяющейся ситуации и способна к изменению своего строения;

  3. вводит вторичный контур структурных связей;

  4. имеет развернутую сеть межуровневых связей.

  1. Величина энтропии в системе:

  1. возрастает в зависимости от увеличения числа возможных состояний объекта;

  2. снижается по мере развития системы;

  3. минимальна при равенстве всех вероятностей возможных состояний системы.

  4. все вышеперечисленное вместе.

  1. Основные препятствия развитию организации:

  1. экзогенны, т.е. находятся вне ее;

  2. эндогенны, т.е. находятся внутри организации;

  3. находятся в другой среде;

  4. все вышеперечисленное вместе.

  1. Источником синергетического эффекта выступает:

  1. совершенствование организации производства и управления;

  2. экономия ресурсов организации;

  3. потенциал отдельных элементов системы;

  4. сложность системы.

  1. Пределы автономности компонентов в структуре устанавливаются в зависимости:

  1. от их уровня в системе;

  2. от тесноты связи с другими компонентами системы;

  3. от тесноты связи с другими организациями;

  4. все вышеперечисленное вместе.

  1. Под унификацией понимается:

  1. использование в структуре типовых организационных элементов;

  2. сведение различных элементов к единообразию или к общему виду;

  3. структурную упорядоченность, согласованность основных элементов и связей системы;

  4. все вышеперечисленное вместе

  1. Деятельность по стратегическому управлению организацией направлена на:

  1. Развитие будущего потенциала организации;

  2. Получение прибыли;

  3. изучение рынка;

  4. все вышеперечисленное вместе.

  1. Целью коммуникационного процесса выступает:

  1. обеспечение понимания сообщения;

  2. общение между людьми;

  3. передача информации по каналам связи;

  4. продвижение исходной идеи.

  1. Барьеры межличностных коммуникаций не включают:

  1. барьер восприятия;

  2. семантический барьер;

  3. блокировку коммуникационных каналов;

  4. барьер внимания;

  5. барьер неэффективной обратной связи.

  1. К базисным элементам культуры не относятся:

  1. обычаи;

  2. нравы;

  3. ценности;

  4. ценностные ориентации;

  5. законы.

  1. Автором теории больших циклов (длинных волн) является:

  1. А. А. Богданов;

  2. П.М. Керженцев.

  3. Н. Д. Кондратьев;

  4. Ф.У. Тейлор;

  1. Новыми организационными формами ускорения процесса внедрения являются:

  1. изобретательство;

  2. движение рационализаторов;

  3. венчурные фирмы;

  4. отдел НИОКР.