- •1. Теоретическая часть
- •1. 1 Понятие себестоимости. Производственная себестоимость
- •1.2 Калькулирование себестоимости продукции
- •1.3 Планирование и анализ себестоимости
- •1.4 Пути снижения производственной себестоимости на предприятии
- •2. Аналитическая часть
- •2.1 Характеристика объекта анализа
- •2. 2 Анализ производства и реализации продукции
- •2.2.1 Анализ динамики объемов и реализации продукции
- •2.2.2 Анализ состава и структуры продукции (работ, услуг)
- •2.2.3 Выявление и оценка резервов роста объемов производства и реализации продукции
- •2.3 Анализ использования основных производственных фондов (опф) предприятия
- •2.3.1 Анализ динамики, состава и структуры опф
- •2.3.2 Анализ движения опф
- •2.3.3 Анализ эффективности использования опф
- •2.3.4 Выявление резервов увеличения выпуска продукции, фондоотдачи и фондорентабельности
- •2.4 Анализ использования трудовых ресурсов
- •2.4.1 Анализ динамики численности работников
- •2.4.2 Анализ использования трудовых ресурсов
- •2.4.3 Анализ производительности труда
- •2.4.4 Анализ фонда зарплаты работников
- •2.4.5 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •2.5 Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •2.5.1 Анализ динамики и структуры затрат на производство продукции
- •2.5.2 Анализ динамики себестоимости продукции в калькуляционном разрезе
- •2.5.3 Анализ динамики затрат на рубль товарной продукции
- •2.5.4 Выявление резервов снижения себестоимости продукции
- •2.6 Анализ прибыли и рентабельности производства
- •2.6.1 Анализ динамики прибыли (убытков) предприятия
- •2.6.2 Анализ динамики структуры прибыли (убытков) предприятия
- •2.6.3 Анализ динамики рентабельности
- •2.6.4 Выявление резервов увеличения прибыли и рентабельности
- •2.7 Анализ финансового состояния предприятия
- •2.7.1 Анализ платежеспособности и ликвидности
2.4.2 Анализ использования трудовых ресурсов
Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Источниками информации для анализа трудовых ресурсов выступают: форма № 5 «Приложение к бухгалтерскому балансу», Отчет о численности персонала, форма 1-т, штатное расписание организации, расчет потребности организации в кадрах, данные табельного учета о движении рабочей силы, данные отдела кадров и т.д.
Использование трудовых ресурсов предприятия отражено в таблице 15.
Таблица 15 - Использование трудовых ресурсов предприятия на ФГУП «Орошаемое» Россельхозакадемии
|
Наименование показателя |
Значение показателей по годам |
||
|
2010 |
2011 |
2012 |
|
чел.- дней чел. - часов
4. Фонд рабочего времени, тыс. час. |
105
245 1470 6 160020 |
115
248 1488 6 171005 |
82
244 1952 8 160064 |
2.4.3 Анализ производительности труда
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы организации, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема производства и продаж товаров или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Результаты анализа производительности труда работников приведены в таблице 16.
Таблица 16 - Анализ производительности труда на ФГУП «Орошаемое» Россельхозакадемии
|
Наименование показателя |
Значение показателей по годам |
||
|
2010 |
2011 |
2012 |
|
|
1.Объем производства продукции в стоимостном выражении (валовой или товарной) 2.Среднесписочная численность ППП, чел., 3.Среднегодовая выработка на одного рабочего (работающего), руб./ чел. |
84798
105 807,6 |
69825
115 607,2 |
73722
82 899,0 |
Таблица 17 - Динамика производительности труда на ФГУП «Орошаемое» Россельхозакадемии
|
Наименование показателя |
Значение показателей по годам |
Горизонтальный анализ |
Трендовый анализ |
||||||
|
Изменения, в % |
Изменения, в % |
||||||||
|
2010 |
2011 |
2012 |
11/10 |
12/11 |
11/10 |
12/10 |
|||
|
1. Среднегодовая выработка на одного работающего |
807,6 |
607,2 |
899,0 |
75,2 |
148,0 |
75,2 |
111,3 |
||
Из таблицы 17 видно, что среднегодовая выработка на одного работающего в 2011г. по сравнению с 2010г. уменьшилась на 24,8%, а в 2012г. по сравнению с предыдущим возросла на 48%. Динамика производительности труда показала, что за три года среднегодовая выработка на одного работающего увеличилась на 11,3%.