
- •Планирование доходов и расходов сто.
- •1. Расчет размера инвестиций в проектируемое предприятие.
- •2. План реализации услуг
- •2.1.2. Трудовой потенциал
- •Типовой перечень профессий рабочих, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда.
- •2.1.3 Амортизация основных фондов
- •2.1.4 Затраты на электроэнергию и воду для технологических целей.
- •2.1.5 Общехозяйственные расходы
- •2.2 Смета затрат на производство и калькуляция
- •3.2 Планирование выручки от услуг
- •3.2.1 Расчет выручки с учетом налогов
- •3.3 Финансовое планирование
- •3.4 Технико-экономические показатели работы
- •3.5 Экономическая целесообразность проекта
- •3.6 Определение тарифов на услуги по видам операции
2.1.2. Трудовой потенциал
Численность работающих принимается в соответствии с технологическим расчетом.
В настоящее время на большинстве предприятий автосервиса право выбора системы оплаты труда принадлежит руководству предприятия. Система оплаты труда должна обеспечивать материальную заинтересованность ремонтных и обслуживающих рабочих в повышении производительности труда, а также необходимые пропорции в соотношении роста производительности труда и заработной платы.
На предприятиях автосервиса могут применяться следующие формы и системы оплаты труда: повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно-премиальная и т.д. Например, фонд оплаты труда ремонтных и вспомогательных рабочих, а также специалистов может быть рассчитан исходя из дифференцированных окладов и штатного расписания.
Оклады устанавливаются в зависимости от условий труда, сложности, объема выполняемых работ и ответственности. Оклады рабочим, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, должны повышаться на 10-15 %. Такие оклады обычно включают доплату за работу в ночное время. Форма штатного расписания представлена в табл. 2.3.
Таблица 2.3
Штатное расписание
Должность |
Кол-во человек |
Оклад, руб. |
Годовой ФОТ и 15% премии, руб. |
1. Основные производственные рабочие по должностям. |
|||
автослесарь по ТО |
|
|
|
электорокарбюраторщик |
|
|
|
и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
2. Вспомогательные рабочие и МОП. |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Инженерно-технические работники |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО: |
|
Типовой перечень профессий рабочих, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда.
-
Аккумуляторщики, занятые зарядом кислотных и щелочных аккумуляторов.
-
Газосварщики и газорезчики.
-
Маляры, занятые на работах с нитрокрасками, нитролаками и лаками, содержащими бензол, толуол, сложные спирты и другие токсические химические вещества.
-
Медники, занятые выполнением лудильных и паяльных работ.
-
Мойщики, занятые на мойке вручную деталей, емкостей и т.д. в бензине, дихлорэтане, ацетоне и щелочных растворах.
-
Правильщики вручную, занятые на правке кузовов автомобилей и других изделий с применением абразивных кругов и газосварочных аппаратов.
-
Слесаря по ремонту автомобилей, занятые на испытаниях двигателей внутреннего сгорания (карбюраторных и дизельных) в помещениях.
-
Слесаря по ремонту автомобилей, занятые ремонтом топливной аппаратуры, работающей на этилированном бензине.
-
Электросварщики.
Для определения доли затрат на оплату труда в стоимости нормо-часа необходимо фонд оплаты труда ремонтных рабочих определенной должности разделить на трудоемкость тех видов работ, которые выполняют рабочие данной должности. Например, автослесаря по ТО осуществляют диагностические работы, работы по ТО и смазочные работы. Доля затрат на заработную плату этих рабочих в стоимости нормо-часа будет составлять
ЗЗПД,ТО,СМ
=
,
( 2.5 )
где ЗЗПД,ТО,СМ – доля затрат на заработную плату в стоимости нормо-часа, руб.;
ФОТТО – годовой фонд оплаты труда с премиями атослесарей по техническому обслуживанию, руб.;
ТДИГН., ТТО, ТСМ – трудоемкости соответственно диагностических работ, работ по техническому обслуживанию и смазочных работ.
Электрокарбюраторщики выполняют работы по ремонту электрооборудования и системы питания. Доля затрат на заработную плату этих рабочих в стоимости нормо-часа будет составлять
ЗЗПКАРБ
=
,
( 2.6 )
Таким образом, в стоимости нормо-часа любого вида работ должна учитываться доля затрат на заработную плату рабочих соответствующих должностей.
При планирование фонда оплаты труда (ФОТ) необходимо обязательно предусмотреть отчисления во внебюджетные фонды, которые определяются в зависимости от размеров ФОТ и процента отчислений в соответствующий фонд
ЗЕСН = ЗСОЦ.СТ. +ЗПФ + ЗМС + ЗТР , ( 2.7 )
где ЗЕСН – суммарный процент отчислений на единый социальный налог, %;
ЗСОЦ.СТ – обязательное государственное социальное страхование, %;
ЗПФ – отчисления в пенсионный фонд, %;
ЗМС – отчисления на медицинское страхование, %;
ЗТР – отчисления на страхование от несчастных случаев, %.
Отчисления на социальные нужды составляют
,
( 2.8 )
где ЗОТЧ –
отчисления на
,
руб.;
–
общий фонд оплаты
труда, руб.
Результаты расчетов единого социального налога по каждой категории работающих сводятся в табл. 2.4
Таблица 2.4
Отчисления на единый социальный налог
Наименование фонда |
% отчислений |
Сумма выплат по категориям, руб. |
||
Ремонтные рабочие |
Вспомогательные рабочие |
ИТР |
||
1 Обязательное государственное страхование |
|
|
|
|
2 Пенсионный фонд |
|
|
|
|
3 Медицинское страхование |
|
|
|
|
4 Страхование от несчастных случаев |
|
|
|
|
Итого по каждой категории: |
|
|
|
|
ВСЕГО: |
|