методичка ВКР

Образец рецензии

Рецензия

на выпускную квалификационную работу

«Современные формы и методы обучения персонала в организации»

Студентки 5 курса специальности 080505 «управление персоналом»

Трушковой Татьяны Владимировны

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что обучение персонала является важнейшим условием успешного функционирования любой организации. Это особенно справедливо в современных условиях, когда ускорение научно-технического прогресса значительно убыстряет процесс устаревания профессиональных знаний и навыков. Несоответствие квалификации персонала потребностям компании отрицательно сказывается на результатах ее деятельности.

Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.

Во введении обоснована актуальность темы исследования, обозначена проблематика изучаемой темы, определены объект, предмет, цель, задачи и гипотеза, сформулирована научная и практическая значимость работы, сформулированы основные положения, выносимые на защиту.

Впервой главе автор рассматривает понятие и виды, методы и формы обучения персонала в организации, а также основные способы оценки эффективности обученияи особенности обучения различныхкатегорий рабочих.

Во второй главе «Система обучения персонала на Александро-Нев- ском молокозаводе» дана краткая характеристика завода, проанализировано профессиональное обучение.

Втретьей главе «Основные направления деятельности по совершенствованию системы обучения персонала на молокозаводе» даны рекомендации по созданию учебного центра и по совершенствованию системы обучения персонала Александро-Невского молокозавода.

Взаключение сделаны выводы об особенности построения системы профессионального обучения персонала современной организации.

Таким образом, выпускная квалификационная работа Трушковой Т.В. отвечает требованиям ГОС ВПО по специальности «Управление персоналом», рекомендована к защите и заслуживает оценки «хорошо».

Рецензент ________________________________________ С.В. Тихомиров,

подпись доктор экономических наук, профессор

«____»_____________ 2012 г.

41

Содержание

Требования к оформлению рисунков, таблиц и приложений в выпускной квалификационной работе …………………………………….. 18

Список использованных и рекомендуемых нормативных документов и электронных ресурсов………………….......................................................... 19

Приложение 1. План-график индивидуальных консультаций с научным руководителем ……………………………………………………. 20

42

Для заметок

43