Тема 2. Категорирование условий труда и работ

Медико-физиологическая классификация тяжести и напряженности труда проводится на основании комплексной количественной оценки факторов условий труда, называемой интегральной величиной тяжести и напряженности труда.

Категории условий труда

К1 – оптимальный (исключено снижение работоспособности и неблагоприятных воздействий труда; опасных вредных производственных факторов (ОВПФ) нет);

К2 - допустимый (ОВПФ не превышают допустимых норм,

работоспособность восстанавливается к началу смены);

К3 - неблагоприятный (ОВПФ превышают гигиенические пределы, возможны стойкие функциональные изменения в организме, работоспособность снижается(;

К4 - особенно неблагоприятный (ОВПФ значительно превышают гигиенические нормы, возможны стойкие физиологические изменения в организме).

Таблица 1

Показатели условий труда по трудовой нагрузке

Показатели	Энергетические затраты, ккал/час	Характеристика труда
Т1 – легкий	менее 150	работа по индивидуальному плану
Т2 – средней тяжести	от 151 до 250	работа по графику
Т3 – тяжелый	от 251 до 280	повышенная ответственность
Т4 – особо тяжелый	более 280 ккал/час	ответственность за безопасность других лиц

Таблица 2

Показатели условий труда по опасности

Показатели условий труда по опасности	Риск получения травмы (чел. в год)	Риск смерти (чел. в год)
О1 – безопасный	менее 0,005	менее 0,005
О2- относительно безопасный	0,005 – 0,05	0,0001 – 0,001
О3 – опасный	0,05 – 0,5	0,001 – 0,01
О4–особо опасный	более 0,5	более 0,01

Таблица 3

Показатели условий труда по вредности

Показатель условий труда по вредности	Загрязнение воздуха	Освещенность	Неионизирующее облучение	Радиация
В1 - без- вредный	менее 80% ПДК	более нормированной	менее 80% ПДУ	менее 80% ПДД
В2 – нормальный	не более ПДК	более нормированной	не более ПДУ	не более ПДД
В3 – вредный	более ПДК	не более 80% от нормированной	более ПДУ	более ПДД
В4 – особо вредный	более 5 ПДК	не более 30% от нормированной	более 3 ПДУ	более 3 ПДД

В течение суток работоспособность изменяется определенным образом.

С 6 до 15 часов – первый интервал, во время которого работоспособность постепенно повышается. Она достигает своего максимума к 10 – 12 часам, а затем постепенно начинает понижаться. Во втором интервале (15 – 22 часа) работоспособность повышается, достигая максимума к 18 часам, а затем начинает уменьшаться до 22 часов. Третий интервал (22 - 6 часов) характеризуется тем, что работоспособность существенно снижается и достигает минимума около трех часов утра, затем начинает возрастать, оставаясь, при этом, ниже среднего уровня.

По дням недели работоспособность также меняется. Врабатывание приходится на понедельник, высокая работоспособность – на вторник, среду и четверг, а развивающееся утомление на пятницу и особенно на субботу.

Пути повышения эффективности трудовой деятельности человека:

• совершенствование умений и навыков в результате трудового обучения;

• правильное расположение рабочего места, обеспечение удобной позы и свободы трудовых движений;

• использование оборудования, отвечающего требованиям эргономики и инженерной психологии;

• периодическое чередование труда и отдыха;

• производственная гимнастика и комплекс мер по психофизиологической разгрузке, функциональная музыка.