Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая Левицкая Полина.docx
Скачиваний:
29
Добавлен:
10.03.2016
Размер:
390.85 Кб
Скачать

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Тюменский государственный институт культуры»

Факультет социально-культурных технологий

Кафедра социально-культурной деятельности, культурологии и социологии

Курсовая работа

по предмету: «Технологии менеджмента в СКД»

Организационные условия внедрения информационных технологий в структуру управления организацией

Выполнила: Левицкая Полина Сергеевна, студентка 4 курса очной формы обучения, специальности 071800 «Социально-культурная деятельность»

Подпись студента_______________

Подпись научного руководителя___________________

Оценка ________________________

Дата защиты «__»_________20__г.

Научный руководитель: Антонова Людмила Юрьевна,

кандидат культурологии, доцент кафедры

Тюмень, 2015

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Информатизация в области управленческой деятельности организациями культурно-спортивного профиля

1.1.Сущность и характеристика информатизации в системе управления…………………………..………………………………………..….7

1.2. Внедрение информационных ресурсов и технологий в деятельность учреждений социально-культурной сферы…………………..……..…….…....12

Глава 2. Технология применения информационных систем в деятельности коммерческих и государственных учреждений культурно-спортивного профиля

2.1. Применение информационных технологий в практической деятельности СК «GEOsport»………………………………………………………………....20

2.2. Использование информационных ресурсов в управленческой работе Дома Культуры «Водник…………….……………………...……………..…..25

2.3.Сравнительный анализ использования информационных технологий в коммерческой и бюджетной сфере на примере СК «GEO sport» и Дома Культуры «Водник»………………………………………………………….. 29

Заключение………………………..……………………………………………...31

Список литературы………………………..……………………………………..32

Приложение………………………………..……………………………………..35

Введение

Актуальность исследования. Успех каждой организации зависит главным образом от уровня квалификации персонала предприятия, от его желания и умения качественно и продуктивно работать. Поэтому, вопрос продуманного управления персоналом должен занимать одно из ключевых мест в общем плане развития организации.

Согласно определению, принятому ЮНЕСКО, информационные технологии – это комплекс взаимосвязанных, технологических, научных и инженерных дисциплин, которые изучают методы эффективной организации труда людей, занятых обработкой и хранением информации, вычислительную технику и методы организации и взаимодействия с людьми и производственным оборудованием, их практические приложения, а также связанные со всем этим социальные, экономические и культурные проблемы.

Сами информационные технологии требуют сложной подготовки, больших первоначальных затрат и наукоемкой техники. Их введение должно начинаться с создания математического обеспечения, формирования информационных потоков в системах подготовки специалистов. В современной высоко конкурентной среде резко возросла потребность предприятий в высококвалифицированных сотрудниках.

Любое предприятие с помощью автоматизации стремится повысить эффективность своей работы, потому что успех организации в современном быстроменяющемся мире зависит от выбора используемых информационных технологий.

В настоящее время ни одна организация не обходится без электронно-вычислительных машин и информационных систем, автоматизирующих какой-либо важный процесс. Ведение учета достаточно трудоемкая задача, поэтому мы можем наблюдать, что с развитием информационных систем осуществлялась разработка программных продуктов, которые автоматизируют общие учетные задачи для большинства организаций. Это следующие процессы: ведение бухгалтерского и налогового учета, документооборот , консолидация, работа с кадрами, учет платежей и т. д.

Однако для удовлетворения потребностей современных организаций автоматизации только ряда каких – либо учетных задач будет недостаточно. Задачи учета, отражающие специфику деятельности, наиболее востребованы, так как автоматизация данных задач, позволяет с меньшими временными и трудовыми расходами производить анализ накопленных данных, что позволяет прогнозировать уровень спроса, издержки и своевременно реагировать на изменяющиеся внешние условия с минимизацией потенциального ущерба.

Фитнес – клубы и другие организации, осуществляющие физкультурно- оздоровительную деятельность в последние пять-шесть лет становятся все более популярными. В связи с этим сильно поднялся спрос на информационные системы, позволяющие решать не только типовые, но и специфические учетные задачи.

Цель данной работы состоит в том, чтобы выявить условия внедрения информационных технологий в структуру управления организациями культурно-спортивного профиля .

В связи с поставленной целью, необходимо решить следующие задачи :

1)Изучить сущность и характеристику информатизации в системе управления;

2)Выявить роль внедрения информационных технологий в деятельность учреждений СКС;

3)Рассмотреть применение информационных технологий в практической деятельности СК «GEOsport»;

4)Рассмотреть использование информационных ресурсов в управленческой работе ДК «Водник»;

5)Провести сравнительный анализ использования информационных технологий в коммерческой и бюджетной сфере.

Объект исследования: управленческая деятельность организаций спортивно-культурного профиля

Предмет исследования: организационные условия внедрения информационных технологий в деятельности учреждений спортивно-культурного профиля

Гипотеза: управление коммерческим и некоммерческим предприятием станет более эффективным, если оно будет основываться на использовании современных технологий.

Методологическая база исследования: Михеева Е.В., Гаскаров Д.В., Душин В.К., Козырев А.А.

База исследования: фитнес-центр «GEOsport» , ДК «Водник»

Теоретическая значимость исследования: состоит в том, что на основе системного подхода к управлению предприятием проведено исследование проблем эффективного применения информационных систем в управлении организацией .

Практическая значимость: результаты данной работы могут быть использованы руководителями в организации системной работы с информационными ресурсами

Исходные понятия:

Управленческая деятельность- это совокупность действий руководства предприятия и других сотрудников аппарата управления по отношению к объекту управления - трудовому коллективу или производственной системе. Эти действия заключаются в выработке некоторого управленческого решения, являющегося по сути продуктом управленческого труда, и доведении этого решения до исполнителей с последующим выяснением результатов его выполнения;

Информационные технологии- совокупность средств и методов сбора, обработки и передачи данных для получения информации нового качества о состоянии объекта , процесса или явления;

Информатизация -организационный социально-экономический и научно-технический процесс создания оптимальных условий для удовлетворения информационных потребностей и реализации прав граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, общественных объединений на основе формирования и использования информационных ресурсов;

Структура управления - это упорядоченная совокупность взаимосвязанных управленческих подразделений и отдельных должностей, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого;

Информационная система – организационно упорядоченная совокупность документов, информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы.

Данная работа состоит из введения, 2-х глав, заключения, списка литературы, примечания. Во введении определяются : актуальность ,цель, объект ,предмет , гипотеза исследования, а также методы и методологическая база исследования

В первой теоретической главе «Информатизация в области управленческой деятельности организациями СК» раскрываются :

Сущность и характеристика информатизации в системе управления, а также

Внедрение информационных ресурсов и технологий в деятельность учреждений СК .

Во второй главе «Технология применения информационных систем в деятельности коммерческих и государственных учреждений культурно-спортивного профиля» раскрываются, применение информационных технологий в практической деятельности СК «GEOsport», а также использование информационных ресурсов в управленческой работе ДК «Водник» и приведён сравнительный анализ использования информационных технологий в коммерческой и бюджетной сфере

В заключении сформированы основные выводы и итоги проведения исследования.

Список литературы содержит 35 источников.