- •1.Гос-во и право, их соотношение и роль в жизни общ-ва.
- •2.Понятие и признаки государства.Правовое государство.
- •3.Понятие и виды социальных норм,их соотношение.
- •4.Теории происхождения права.
- •5.Нормы права и нпа.Закон и подзаконные акты.
- •6.Правосознание и правовая культура.
- •7.Основные правовые системы современности.Международное право как особая система права.
- •8.Источники российского права.Система российского права.Отрасли права как наранты обеспечения прав граждан в сфере охраны здорвья.
- •9.Правоотношения.Юридические факты.Правонарушение и юридическая ответственность
- •10.Значение законности и правопорядка в современном обществе.
- •11.Конституция рф-основной закон государства.Конституционая основа правовой системы.
- •12.Система органов государственной власти в рф.
- •13.Основы правового статуса личности:понятие,элементы.Общая правоспособность.
- •14.Основные права,свободы и обязанности.
- •15.Конституционные права граждан на охрану здоровья и мед.Помощь.
- •16.Гарантии прав и свобод.
- •17.Гражданское право как отрасль права.
- •18.Гражданские правоотношения:понятие,виды,структура и основания.
- •19.Физические и юридические лица,как субъекты гражданского права.
- •20.Право собственности и другие вещные права.
- •21.Обязательства и договоры.
- •22.Исполнение обязательств и ответственность за их нарушение.
- •23.Понятие.Классификация и условия договора в гп.
- •24.Наследственное право.
- •25.Брачно-семейные отношения.
- •26.Условия и порядок заключения брака.Мед.Обследование лиц,вступающих в брак.
- •27.Прекращение брака.Недействительность брака.
- •28.Личные права и обязанности супругов.Законный режим имущества супругов.Договорной режим имущества супругов.Ответственность супругов по обязательствам.
- •Вопрос 29.Устанвление происхождения детей.Права несовершеннолетних детей.
- •Вопрос 30.Права и обязанности родителей.
- •Вопрос 31.Тайна усыновления ребенка.
- •Вопрос 32.Алиментные обязательства родителей и детей.
- •Вопрос 33.Понятие,предмет и принципы тп рф.
- •Вопрос 34.Трудовые отношения:понятие,стороны и содержание.
- •Вопрос 35.Трудовой договор:понятие,стороны,содержание.Порядок заключение.Труд.Книжка.
- •Вопрос 36.Перводы на другую работу.Основания прекращения трудового договора.
- •Вопрос 37.Трудовая дисциплина и отв-ть за ее нарушение.
- •Вопрос 38.Трудовые споры и порядок их разрешения.
- •Вопрос 39.Особенности регулирования труда мед.Работников.
- •Вопрос 40.Охрана труда в учреждениях здравоохранения.
- •Вопрос 41.Общая характеристика административного права рф.
- •Вопрос 42.А-п отношения.
- •Вопрос 43.Административные правонарушения – понятия,содержание и состав.
- •Вопрос 44.Порядок возмещения материального ущерба и морального вреда,причиненного административным правонарушением.
- •Вопрос 45.Административное наказание-понятия,виды,правила назначения.
- •Вопрос 46.Производство по делам об административных правонарушениях.
- •Вопрос 47.Понятие,источники,принципы уп.
- •Вопрос 48.Преступление:понятие и виды.
- •Вопрос 49.Состав преступления.
- •Вопрос 50.Обстоятельства,исключающие преступность деяния.
- •Вопрос 51.Уголовная отв-ть.
- •Вопрос 52.Понятие и цели наказания.Виды наказаний.
- •Вопрос 53.Преступления,связанные с проф.Мед.Деятельностью и должностные преступления в сфере здравоохранения.
- •Вопрос 54.Информация и право на информацию.
- •Вопрос 55.Информационное законодательство.Информационные правоотношения.
- •Вопрос 56.Правовые режимы инф-ции.
- •Вопрос 57.Правовые вопросы обеспечения инф.Безопасности.
- •Вопрос 58.Правовое регулирование отношений в сфере охраны здоровья граждан.
- •Вопрос 59.Регулирование рекламной деятельности.
- •Вопрос 60.Информационное право в области здравоохранения.
- •Вопрос 63.Право на занятие мед.Деятельностью.Лицензирование мед.Деятельности.
- •Вопрос 64.Права граждан в области охраны здоровья.Права отдельных групп населения в области охраны здоровья.
- •Вопрос 65.Права и обязанности работников и пациентов.
- •Вопрос 66.Правовое регулирование мед.Экспертиз.
- •Вопрос 67.Нормативно-правовое регулирование страхования в сфере здравоохранения.
- •Вопрос 68.Правовые основы оказания бесплатной мед.Помощи в рф.Обязательное и добровольное мед.Страхование.
- •Вопрос 69.Юридическая отв-ть мед.Работников и ее виды.
Вопрос 33.Понятие,предмет и принципы тп рф.
Трудовое право – отрасль права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей,определяет режим совместного труда работников,устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров.
Предмет трудового права – трудовые отношения,общественные отношения,связанные с трудовыми.
Принципы:
-принцип свободного распоряжения гражданами своих способностей к труду
-право вознаграждения за труд без какой-либо дискриминации
-принцип недопустимости ухудшения з/п работников ниже уровне,предусматривающего действующим законодательством.
Вопрос 34.Трудовые отношения:понятие,стороны и содержание.
Трудовые отношения – составляют основное содержание ТП(общественные отношения,регулированные нормами ТП)
Субъекты:
-основные(работник и работодатель)
-документальные(профсоюзы,советы трудового коллектива,служба занятости)
Трудовые отношения – основаны на соглашении,в силу которых 1 сторона(работник)обязана выполнять работу по определенной специальности,квалификации,должности с подчинением внутреннему распорядку ,а предприятие(работодатель)обязуется выписать работнику з/п и обеспечивать условия труда,предусмотренные законодательством,коллективным договором и соглашением сторон.
Виды:
1.отношения по вопросам приема на работу
2.непосредственно трудовые отношения
3.отношения,связанные с расторжением трудового договора и увольнением работника
4.отношения,возникшие в связи с восстановлением на работу.
Права:
1.на условия труда,отв.требованиям безопасности и гигиены
2.устанавливать режим работы,время(по соглашению с работодателем)
3.на вознаграждение за свой труд в зависимости от личного трудового вклада и кач-ва труда
4.на объединение в профсоюзы
5.на отпуск(ежегодный и оплачиваемый)
6.на возмещение ущерба,причиненного вреда здоровью в связи с работой
.на соц.обеспечение по возрасту и трате работоспособности
8.на суд.защиту своих труд.прав.
Вопрос 35.Трудовой договор:понятие,стороны,содержание.Порядок заключение.Труд.Книжка.
Трудовой договор – добровольное соглашение между работником и работодателем по поводу существенных условий труда.
Трудовой договор устанавливает неразрывную связь между субъектами ТП и законодательно закрепляет права и обязанности сторон,заключивших договор.
Характерные черты:
-подчинение работника труд.распорядку по договору и обязанность работника выполнять работу на постоянной основе,а не в порядке исполнения отдельных поручений.
Трудовой договор может заключаться:
1.на неопределенный срок
2.на определенный срок не более 5 лет
3.на время выполнения определенной работы
Заключение трудового договора должно быть включено ряд необходимых обязательных положений:
-полное наименование предприятия
-указание специальности и квалификации,должности работников
-права и обязанности сторон.
Трудовой договор представляется в 2-х экземплярах,закрепленных печатью и подписями сторон.
Трудовой договор заключается по соглашению сторон.Начальная воля должна исходить от лица,желающего поступить на работу,выражающаяся в подаче письменного заявления.Ст.65 ТК РФ запрещает требовать от поступающего на работу документы помимо предусмотренных законодательством.при предоставлении указанных документов и при наличии вакансий трудовой договор должен быть заключен(ст.68 ТК запрещает необоснованный отказ в приеме на работу).Прием на работу определяется приказом,испытательный срок не должен превышать 3-х месяцев,а по согласию профсоюзных органов – не более 6 месяцев.
Трудовая книжка ведется на всех работников,проработавших на предприятии более 5 дней.
В трудовую книжку вносятся:
-сведения о работнике(ФИО,дата рождения,место работы,спец-ть,должность,квал-я)
-дата и номер приказа о приеме на работу(об увольнении)
-сведения о переводе на др.работу,о назначении на должность и присвоенного разряда.
Особое место для записи о награждениях,поощрениях,благодарностях.Взыскания в труд.книжку не вносятся.