- •Академия труда и социальных отношений
- •Введение
- •Тематический план
- •6 Семестр зачет
- •Программа курса
- •Тема 1. Предмет, метод и задачи статистики труда
- •Тема 2. Статистическое изучение трудового потенциала
- •Тема 3. Статистика экономической активности,
- •Тема 4. Статистика движения рабочей силы
- •Тема 5. Статистика рабочего времени
- •Тема 6. Статистика эффективности использования
- •Тема 7. Статистика оплаты труда и стоимости
- •Тема 8. Статистика условий и охраны труда
- •Тема 9. Статистика трудовых конфликтов
- •Тема 10. Статистика уровня жизни населения
- •Примерный перечень тем практических занятий
- •Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Контрольные задания по курсу «Статистика труда» (для студентов-заочников)
- •Вариант 1 задача 1. Имеются следующие данные о численности и составе трудовых ресурсов региона, тыс. Чел.:
- •Задача 2. Имеются следующие данные о численности рабочих за первую декаду месяца, чел.:
- •Задача 3. Имеются следующие данные по двум предприятиям о выпуске продукции и среднесписочном числе рабочих за два периода:
- •Задача 4. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Вариант 2
- •Задача 2. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих за квартал ( 90 календарных дней ), чел.-дней:
- •Задача 3. Имеются следующие данные об оплате труда и числе рабочих за два периода:
- •Задача 5. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Вариант 3
- •Задача 2. Имеются следующие данные за отчетный год по двум акционерным обществам (ао):
- •Задача 3. Имеются следующие данные по предприятию за месяц:
- •Задача 4. Имеются следующие данные по предприятию за два года:
- •Задача 5. Розничный товарооборот и объем платных услуг характеризуются следующими данными:
- •Вариант 4
- •Задача 2. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени за квартал (90 календарных дней):
- •Задача 3. Имеются следующие данные за два периода:
- •Задача 4. Имеются данные о распределении общего объема денежных доходов по 20-ти процентам групп населения:
- •Задача 5. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Вариант 5
- •Задача 2. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих за 1-е полугодие:
- •Задача 4. Имеются следующие данные о денежных доходах и расходах населения региона, млн. Руб.:
- •Задача 5. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Тесты Статистика трудовых ресурсов, экономически активного населения, занятости и безработицы
- •2. При характеристике естественного движения трудовых ресурсов, какие процессы учитываются:
- •16. Показатель уровня безработицы равен
- •Статистика использования рабочего времени
- •18. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня, если
- •Статистика производительности труда
- •23. Средняя месячная производительность труда ..., если
- •25. Трудоемкость единицы продукции …, если выработка продукции в единицу времени увеличилась на 5,0%:
- •Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
- •23. Фонд заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих увеличилась на 15%, средняя заработная плата возросла на 20%
- •24. Фонд заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих уменьшилась на 15%, средняя заработная плата возросла на 40%:
- •25. Средняя заработная плата работающих в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих уменьшилась на 25%, фонд заработной платы уменьшился на 10%
- •Статистика доходов и расходов населения
- •Перечень вопросов при подготовке к зачету (экзамену)
- •Список литературы
- •Оглавление
- •Статистика труда Учебно-методический комплекс
Тематический план
6 Семестр зачет
|
№ п/п |
Название темы |
Число часов | |||
|
всего |
в том числе | ||||
|
лекции |
практические занятия |
самостоятельная работа | |||
|
1 |
Предмет, метод и задачи статистики труда |
3 |
|
|
3 |
|
2 |
Статистическое изучение трудового потенциала |
6 |
|
1 |
5 |
|
3 |
Статистика экономической активности населения, занятости и безработицы |
8 |
1 |
|
7 |
|
4 |
Статистика движения рабочей силы |
8 |
1 |
|
7 |
|
5 |
Статистика рабочего времени |
8 |
|
1 |
7 |
|
6 |
Статистика эффективности использования трудового потенциала |
8 |
1 |
|
7 |
|
7 |
Статистика оплаты труда и стоимости рабочей силы |
8 |
1 |
|
7 |
|
8 |
Статистика условий и охраны труда |
7 |
|
|
7 |
|
9 |
Статистика трудовых конфликтов |
7 |
|
|
7 |
|
10 |
Статистика уровня жизни населения |
7 |
|
|
7 |
|
|
Итого: |
70 |
4 |
2 |
64 |
Программа курса
Тема 1. Предмет, метод и задачи статистики труда
Объект и предмет изучения статистики труда. Место статистики труда в социально-ориентированной экономике. Статистика труда – инструмент объективного познания действительности социально-трудовых отношений и важный инструмент экономической и социальной политики государства.
Значение статистики труда для анализа научного прогноза и принятия управленческих решений. Требования к статистической информации по труду.
Методы статистики труда. Система показателей статистики труда и занятости, отвечающая требованиям рыночной экономики. Учет национальных особенностей России в социально-трудовых отношениях.
Задачи статистики труда в России. Задачи Международной организации труда (МОТ), связанные с методологией сбора и обобщения статистических показателей по труду.
Связь статистики труда с теорией статистики, социально-экономической статистикой, экономикой труда, экономической теорией, демографией и другими науками. Структура курса.
Источники статистической информации о труде в Российской Федерации. Источники сведений по международной статистике труда.
Литература: [2, 5].
Тема 2. Статистическое изучение трудового потенциала
Понятие трудового потенциала. Задачи статистики в изучении трудовых ресурсов. Группировки показателей трудовых ресурсов. Система показателей численности и состава трудовых ресурсов.
Показатели естественного механического движения трудовых ресурсов, методы их расчетов. Коэффициенты пополнения выбытия и естественного прироста, миграционного прироста трудовых ресурсов.
Система показателей баланса трудовых ресурсов. Ресурсная и распределительная части баланса.
Анализ структуры и динамики показателей баланса. Методы расчета перспективной численности трудовых ресурсов.
Статистическое исследование мобильности трудовых ресурсов. Понятие трудовой мобильности. Виды трудовой мобильности: социальная, профессиональная и территориальная. Статистические показатели, характеризующие мобильность трудовых ресурсов.
Литература: [1, 3, 5].