- •Академия труда и социальных отношений
- •Введение
- •Тематический план
- •6 Семестр зачет
- •Программа курса
- •Тема 1. Предмет, метод и задачи статистики труда
- •Тема 2. Статистическое изучение трудового потенциала
- •Тема 3. Статистика экономической активности,
- •Тема 4. Статистика движения рабочей силы
- •Тема 5. Статистика рабочего времени
- •Тема 6. Статистика эффективности использования
- •Тема 7. Статистика оплаты труда и стоимости
- •Тема 8. Статистика условий и охраны труда
- •Тема 9. Статистика трудовых конфликтов
- •Тема 10. Статистика уровня жизни населения
- •Примерный перечень тем практических занятий
- •Методические указания по выполнению контрольных работ
- •Контрольные задания по курсу «Статистика труда» (для студентов-заочников)
- •Вариант 1 задача 1. Имеются следующие данные о численности и составе трудовых ресурсов региона, тыс. Чел.:
- •Задача 2. Имеются следующие данные о численности рабочих за первую декаду месяца, чел.:
- •Задача 3. Имеются следующие данные по двум предприятиям о выпуске продукции и среднесписочном числе рабочих за два периода:
- •Задача 4. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Вариант 2
- •Задача 2. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих за квартал ( 90 календарных дней ), чел.-дней:
- •Задача 3. Имеются следующие данные об оплате труда и числе рабочих за два периода:
- •Задача 5. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Вариант 3
- •Задача 2. Имеются следующие данные за отчетный год по двум акционерным обществам (ао):
- •Задача 3. Имеются следующие данные по предприятию за месяц:
- •Задача 4. Имеются следующие данные по предприятию за два года:
- •Задача 5. Розничный товарооборот и объем платных услуг характеризуются следующими данными:
- •Вариант 4
- •Задача 2. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени за квартал (90 календарных дней):
- •Задача 3. Имеются следующие данные за два периода:
- •Задача 4. Имеются данные о распределении общего объема денежных доходов по 20-ти процентам групп населения:
- •Задача 5. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Вариант 5
- •Задача 2. Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих за 1-е полугодие:
- •Задача 4. Имеются следующие данные о денежных доходах и расходах населения региона, млн. Руб.:
- •Задача 5. Имеются следующие данные по Российской Федерации:
- •Тесты Статистика трудовых ресурсов, экономически активного населения, занятости и безработицы
- •2. При характеристике естественного движения трудовых ресурсов, какие процессы учитываются:
- •16. Показатель уровня безработицы равен
- •Статистика использования рабочего времени
- •18. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня, если
- •Статистика производительности труда
- •23. Средняя месячная производительность труда ..., если
- •25. Трудоемкость единицы продукции …, если выработка продукции в единицу времени увеличилась на 5,0%:
- •Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
- •23. Фонд заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих увеличилась на 15%, средняя заработная плата возросла на 20%
- •24. Фонд заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих уменьшилась на 15%, средняя заработная плата возросла на 40%:
- •25. Средняя заработная плата работающих в отчетном периоде по сравнению с базисным …, если численность работающих уменьшилась на 25%, фонд заработной платы уменьшился на 10%
- •Статистика доходов и расходов населения
- •Перечень вопросов при подготовке к зачету (экзамену)
- •Список литературы
- •Оглавление
- •Статистика труда Учебно-методический комплекс
Статистика использования рабочего времени
Какой из перечисленных фондов рабочего времени больше по своей величине:
а) табельный;
б) календарный;
в) максимально возможный.
Какой из перечисленных фондов рабочего времени подвергается более детальному изучению в статистике труда:
а) табельный;
б) календарный;
в) максимально возможный.
Какой из перечисленных фондов рабочего времени используется для расчета среднесписочной численности рабочих:
а) табельный;
б) календарный;
в) максимально возможный.
Календарный фонд рабочего времени равен:
а) сумме всех явок и неявок на работу в отчетный период;
б) сумме всех явок и неявок, за исключением суммы неявок в праздничные и выходные дни и очередные отпуска;
в) сумме всех явок на работу в отчетный период;
г) сумме всех явок и неявок на работу, за исключением неявок в праздничные и выходные дни;
д) правильного ответа нет.
Календарный фонд рабочего времени может быть рассчитан:
а) путем умножения средней списочной численности на число календарных дней в периоде;
б) путем суммирования человеко-дней явок и неявок за работу за рассматриваемый период;
в) оба ответа верны.
Максимально возможный фонд рабочего времени равен:
а) сумме всех явок и неявок на работу в отчетный период;
б) сумме всех явок и неявок, за исключением суммы неявок в праздничные и выходные дни и очередные отпуска;
в) сумме всех явок на работу в отчетный период;
г) сумме всех явок и неявок на работу, за исключением неявок в праздничные и выходные дни;
д) правильного ответа нет.
Укажите, какие из перечисленных ниже неявок на работу не входят в состав максимально возможного фонда рабочего времени:
а) неявки в связи с очередным отпуском;
б) неявки по болезни;
в) неявки в связи с учебным отпуском;
г) неявки в связи с праздничными и выходными днями;
д) неявки в связи с выполнением государственных обязанностей
Укажите, какие из перечисленных ниже неявок на работу входят в состав максимально возможного фонда рабочего времени:
а) неявки в связи с очередным отпуском;
б) неявки по болезни;
в) неявки в связи с учебным отпуском;
г) неявки в связи с праздничными и выходными днями;
д) неявки в связи с выполнением государственных обязанностей.
Какие из перечисленных элементов относятся к максимально возможному фонду рабочего времени:
а) фактически отработанное время;
б) целодневные простои;
в) очередные отпуска;
г) отпуска по учебе;
д) прогулы;
е) праздничные и выходные..
Показатель использования фонда рабочего времени – это отношение фактически отработанного времени к:
а) календарному фонду;
б) табельному фонду;
в) максимально возможному фонду;
г) все ответы верны.
Какие из перечисленных элементов относятся ко времени, не использованному по уважительным причинам:
а) целодневные простои;
б) неявки по болезни, по уходу за больными;
в) отпуска по учебе;
г) прогулы;
д) неявки с разрешения администрации;
е) массовые невыходы на работу (забастовки);
ж) прочие неявки по причинам, предусмотренным законом.
Что включается в потери рабочего времени:
а) отпуска по учебе;
б) выполнение государственных обязанностей;
в) целодневные простои;
г) административные отпуска;
д) неявки с разрешения администрации;
е) прогулы;
ж) внутрисменные простои.
Продолжительность рабочего дня с учетом сверхурочно отработанных часов называется:
а) урочной;
б) полной.
Коэффициент использования рабочего дня характеризует использование рабочего времени:
а) внутри рабочего дня (смены);
б) в рассматриваемом периоде (месяце, квартале, году).
На величину коэффициента использования рабочего периода оказывают влияние:
а) целодневные простои;
б) внутрисменные потери рабочего времени;
в) правильного ответа нет.
В балансе рабочего времени, составленном в человеко-часах, в фактически отработанном времени указываются:
а) только часы, отработанные в пределах установленной продолжительности рабочего периода;
б) все отработанное время с учетом сверхурочно отработанных часов;
в) правильного ответа нет.
Характеристика структуры максимально возможного фонда дается в разделе баланса рабочего времени:
а) ресурсы рабочего времени;
б) использование рабочего времени.