Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности
450062, г. Уфа, ул. Космонавтов 1, корп. 3
тел. 2609-916
Студенту группы ____________________________________________
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
По дисциплине: Основы менеджмента
ТЕМА 20: Организация и планирование зарплаты в УБР.
Введение. Значение правильной организации и планирования заработной платы для повышения эффективности производства. Цель работы.
1. Анализ результатов хозяйственной деятельности бурового предприятия. Динамика изменения заработной платы за 2-3 года.
2. Тарифная система как основа регулирования заработной платы рабочих.
3. Действующие формы и системы оплаты труда в буровом предприятии. Оплата труда рабочих буровых бригад. Оплата труда специалистов. Системы премирования, используемые в буровом предприятии.
4. Средняя заработная плата рабочих-сдельщиков и повременщиков, а также других категорий работников. Динамика роста заработной платы и производительности труда за три последних года. Их анализ.
5. Планирование фонда заработной платы рабочих. Исходные данные и расчет ФЗП рабочих буровых бригад УБР на 20…год.
6. Выводы
7. Список использованной литературы
Руководитель Н.Р. Поздеева
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НЕФТЯНОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра экономики и управления на предприятии нефтяной и газовой промышленности
450062, г. Уфа, ул. Космонавтов 1, корп. 3
тел. 2609-916
Студенту группы ____________________________________________
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
По дисциплине: Основы менеджмента
ТЕМА 21: Организация оплаты труда рабочих буровых бригад.
Введение. Роль правильной организации оплаты труда в повышении отдачи труда. Цель работы.
1. Анализ результатов деятельности бурового предприятия. Динамика изменения заработной платы за 3 последние года.
2. Система оплаты труда буровых бригад. Порядок и показатели премирования рабочих буровых бригад. Источники премирования.
3. Определение сдельной расценки на бурение скважины и одного метра по интервалам бурения.
4. Расчет фактического сдельного заработки буровой бригады за месяц. Порядок оплаты работ по ликвидации осложнений, аварий, оргпростоев.
5. Распределение сдельного заработка между вахтами. Между членами вахты.
6. Краткий анализ динамики среднего уровня заработной платы рабочих буровых бригад за три года. Удельный вес премий в общем заработке рабочего.
7. Выводы
8. Список использованной литературы
Руководитель Н.Р. Поздеева