- •НП «Международный институт сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров» (НП МИСБФМ)
- •Этика (греч. ἠθικoν, от др.-греч. ἦθος — этос, относящийся к нраву, характеру, привычным
- •Мораль (лат. moralis – относящийся к нраву, характеру, складу души, привычкам)
- •Кодексы профессиональной этики
- •КОДЕКСЫ ЭТИКИ И
- •ТИПОВОЙ КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
- •Кодекс - свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения,
- •НПА, на основе которых разрабатываются кодексы этики и служебного поведения государственных служащих РФ
- •КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
- •Основные принципы
- •Основные принципы
- •Основные принципы
- •Основные принципы
- •Основные принципы
- •Основные принципы
- •В соответствии с п. 28 Кодекса нарушение гражданским служащим Минфина РФ положений Кодекса
- •На уровне субъектов Российской Федерации также имеет место утверждение соответствующих кодексов
- •В служебном поведении государственный гражданский служащий воздерживается от:
- •Государственный гражданский служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим,
- •Федеральный закон от 01.12.2007г. № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях»
- •Перечень саморегулируемых организаций
- •Перечень саморегулируемых организаций
- •Перечень саморегулируемых организаций
- •Перечень саморегулируемых организаций
- •Кодекс профессиональной (деловой, корпоративной) этики (КПЭ) –
- •Кодекс профессиональной этики
- •Спасибо за внимание!
КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-служит основой для формирования должной морали в сфере гражданской службы, уважительного отношения к гражданской службе в общественном сознании;
-выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих Минфина РФ, их самоконтроля;
-призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими Минфина РФ своих должностных обязанностей.
Кодекс содержит основные принципы, а также рекомендательные этические правила служебного поведения гражданских служащих Минфина РФ.
Основные принципы
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства финансов Российской Федерации; б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита
прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности государственных органов и гражданских служащих; в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Министерства финансов Российской Федерации; г) не оказывать предпочтения каким-либо
профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
Основные принципы
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких- либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;
Основные принципы
з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
Основные принципы
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении гражданскими служащими Министерства финансов Российской Федерации должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету Министерства финансов Российской Федерации;
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
Основные принципы
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Министерства финансов Российской Федерации, его руководителей, если это не входит в должностные обязанности гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации;
р) соблюдать установленные в Министерстве финансов Российской Федерации правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Министерства финансов Российской Федерации, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
Основные принципы
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере их ответственности.
В соответствии с п. 28 Кодекса нарушение гражданским служащим Минфина РФ положений Кодекса
подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии Минфина РФ по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет
применение к гражданскому служащему Минфина РФ мер юридической ответственности.
На уровне субъектов Российской Федерации также имеет место утверждение соответствующих кодексов
Постановление Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 г. № 119 утвержден кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области
В служебном поведении государственный гражданский служащий воздерживается от:
1) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
2) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
3) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
4) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.