Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
DF_11 / Стратегічне управління Ден. Спец. 2013.doc
Скачиваний:
39
Добавлен:
04.03.2016
Размер:
171.83 Кб
Скачать

Рекомендована література

/7/, /8/, /10/, /11/, /14/, /15/, /18/

Семінарське заняття № 6

Тема 8. Сутність стратегічного планування

План заняття

        1. Сутність стратегічного планування.

        2. Стратегічний план та стратегічна програма.

Навчальні цілі

        1. Поглиблення, узагальнення та систематизація знань про сутність та принципи стратегічного планування.

        2. Формування здатності будувати блок-схему етапів стратегічного планування та характеризувати їх зміст.

Проблемні питання для обговорення

1. Охарактеризувати етапи та принципи стратегічного планування.

2. Чим пояснюється наявність бар’єрів стратегічного планування на підприємстві?

3. Які способи подолання бар’єрів щодо впровадження стратегічного планування ви вважаєте доцільним для українських підприємств?

4. Які існують основні відмінності документів стратегічного типу: планів, проектів і програм. Яку роль відіграє стратегічний план в організації виконання програм і проектів?

Ситуація для аналізу

«Створення власної торговельної мережі - шлях до успіху фірми?»

Фірма «ПолФорум» усього за рік стала повноправним учасником ринку морозива в Полтаві, налагодивши виробництво «з нуля» і завоювавши певне коло споживачів. Фірма стала другим після ВАТ «Полтавахолод» виробником мо­розива в місті. Поряд з іншими однією з головних економіч­них проблем є невисокий рівень рентабельності виробниц­тва: прибуток виробника значно нижчий, ніж прибуток торгівлі. Проте, на думку директора, кожен повинен займа­тися своєю справою: виробник - виробляти, торговець -продавати. Із цією думкою не погоджується молодий спеціа­ліст - заступник директора фірми «ПолФорум», який про­понує розгорнути власну роздрібну торговельну мережу. Водночас інший заступник вважає за доцільне створення мережі дилерів, яка б сприяла розвитку власне оптової тор­гівлі фірми. Чи буде торговельна діяльність виробничого підприємства додатково приносити прибуток, чи буде відво­лікати обігові кошти підприємства - це ті стратегічні питан­ня, що потребують вирішення вищим керівництвом фірми. Формування власної торговельної мережі потребує додат­кових грошових коштів, структурних змін на підприємстві, нової кадрової політики. Із метою підвищення ефективності діяльності фірми заступник директора створив ініціативну групу з розробки пропозицій щодо поліпшення діяльності підприємства. Вам, як учасникам ініціативної групи, необхідно розглянути ситуацію, що існує у фірмі, і внести свої пропо­зиції щодо формування власної торговельної мережі.

Завдання:

1. Скласти план впровадження запропонованої ініціативи.

2. Оформити результати обговорення як службову записку від заступника директора з економічних питань щодо реальності поданої ним пропозиції – створення власної торговельної мережі.

Рекомендована література

/7/, /8/, /10/, /11/, /14/, /15/, /18/

4. Індивідуальні завдання та методичні рекомендації до їх виконання

Індивідуальні завдання є однією із форм організації навчання, яка має на меті поглиблення, узагальнення та закріплення знань, які студенти одержують в процесі навчання, а також застосування цих знань на практиці.