Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скачиваний:
21
Добавлен:
03.03.2016
Размер:
102.11 Кб
Скачать

Зависимость мотивации от опыта

Потребности

Профессионализм

 

 

Начинающий

Опытный

Мастер

Материальные

50%

20%

 

Безопасность

 

20%

 

Принадлежность

40%

20%

10%

Самоуважение

10%

30%

40%

Самоактуализация

 

10%

50%

Умения лидера

Видение целей и стратегии их достижения

Глубокий анализ проблем

Поиск новых возможностей

Нацеленность на успех

Способность сочувствия

Понимание состояния участников команды

Искренность и открытость

Умения лидера

Навыки в разрешении конфликтов

Создавать творческую атмосферу

Принимать людей какие они есть

Мотивировать профессиональное

поведение

Выявлять и реализовывать возможности

Обеспечивать, доставать, выбивать

Стратегии управления командой

Директивное управление

Объяснения

Участие

Делегирование

Цели управления

Эффективность каждого участника

Эффективность взаимодействия

Эффективный участник

Активная позиция

Изучение нового

Получает удовольствие

Осознает свои личные цели

Уверен в себе и коллегах

Оптимист

Деструктивные свойства

Непорядочность

Эгоцентризм

Завышенная самооценка

Анархизм

Социальный паразитизм

Для эффективного выполнения задачи

необходимо

Понимание целей работы

Умение ее делать

Возможность ее сделать

Желание ее сделать

Руководитель обязан

Направлять

Обучать

Помогать

Вдохновлять

Этапы становления команды

Формирование

Разногласия и конфликты

Становление

Отдача

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.

Соседние файлы в папке lectures