5. Разработка мероприятий по использованию возможностей и предотвращению угроз и выбор стратегии развития организации

Анализируя полученную в результате расчетов информацию можно сделать вывод, что деятельность предприятия в рассматриваемом периоде характеризуется несбалансированностью его потенциала. Графическая форма потенциала предприятия является искаженной (искривленной). Об этом свидетельствует то, что в квадратах отдельные векторы более развиты, т.е. наблюдается дисгармония векторов.

На самом низком уровне потенциал предприятия находится в 2010 году, так как здесь наблюдается наибольшая разница длин векторов. Наиболее стабильной деятельность анализируемого предприятия была в 2011 году, так как длины векторов приближаются к одинаковой продолжительности, что свидетельствует об относительной сбалансированности. В 2012 году потенциал находится на среднем уровне.

Для сбалансированности потенциала необходимо:

• контролировать объем продаж и стремиться к его увеличению;

• добиться максимальной эффективности организационной структуры управления;

• осуществлять контроль в кадровой политике с целью снижения текучести кадров, повышения уровня профессиональной подготовки, повышения мотивации к труду;

• повысить производительность труда;

• развивать маркетинговую деятельность (максимально изучить рынок и конкурентов, потребности потребителей и спрос на продукцию, увеличивать количество источников информации о предприятии, осваивать новые рынки сбыта);

• добиться максимально высокой эффективности показателей рентабельности.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Володько, В. Ф. Основы менеджмента: учебное пособие / В. Ф. Володько. – Минск: Адукацыя і выхаванне, 2010. – 303 с. 2. Воропаев, С. Н. Менеджмент: учебное пособие / С. Н. Воропаев, В. Д. Ермохин; Международная ассоциация "Агрообразование". – Москва : КолосС, 2007. – 246 с. 3. Всеобщая история менеджмента: учебное пособие / [И. И. Мазур и др.]. – Москва: Елима, 2007. – 776 с. 4. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт-Петербург: Питер Пресс, 2009. – 600 с. Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В. И. Гончаров. – Минск : Современная школа, 2010. – 635 с. 5. Зиновьев, В. Н. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и Кº, 2010. – 477 с. 6. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. – Ростов-н-Дону: Феникс, 2012. – 452 с. 7. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М. Коротков. – Москва : Юрайт, 2012. – 640 с. 8. Кодекс законів про працю України // Закони про працю. — Км 1997. — С. 3—83.

9. Постанова Кабінету Міністрів України "Про атестацію робочих місць за умовами праці" від 1 серпня 1992 р. № 442.

10. Закон України "Про зайнятість населення" // Відомості Верховної Ради України — 1991. — № 14. — Ст. 170 (див. ред. від 23 лютого 2006 р.).

11. Закон України "Про колективні договори і угоди" // Закони України. Т. 6. — К., 1996. — С. 5—11 (див. ред. від 28 січня 1997 р.).

12. Закон України "Про оплату праці" // Відомості Верховної Ради України. — 1995. — № 17. — Ст. 121 (див. ред. від 21 лютого 2006 р.).