- •Методические рекомендации по изучению курса
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Структура и содержание дисциплины Очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Содержание дисциплины
- •Раздел 1 . Финансовый учет
- •Тема 1. Учет денежных средств и финансовых вложений
- •Тема 2. Учет расчетов
- •Тема 3. Учет внеоборотных активов и доходных вложений
- •Тема 4. Учет производственных запасов, готовой продукции и товаров
- •Тема 5. Учет труда и его оплаты
- •Тема 6. Учет капитала, резервов и целевого финансирования
- •Раздел 2. Управленческий учет
- •Тема 7. Основные системы учета затрат
- •Тема 8. Управленческий учет затрат по видам и назначению
- •Тема 9. Исчисление затрат по местам формирования и центрам ответственности
- •Тема 10. Учет и распределение затрат по объектам калькулирования
- •Тема 11. Нормативный учет, стандарт-кост и директ-костинг
- •Тема 12. Бюджетирование и контроль затрат
- •Тема 13. Учет вспомогательных производств
- •Тема 19. Анализ рентабельности предприятия
- •Тема 20. Анализ инвестиционной деятельности предприятия
- •5. Образовательные технологии
- •4. Шкала оценок на экзамене
- •Рекомендуемые информационные источники.
- •Дополнительная литература:
- •4.3 Темы курсовых работ
- •4.4. Примерный перечень вопросов к экзамену учебной дисциплины.
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •Дополнения и изменения в рабочей программе за ________/________ учебный год
- •Содержание семинарских занятий
Тема 5. Учет труда и его оплаты
Объекты, задачи учета затрат труда и его оплаты. Категории работников и оперативный их учет: формы, системы и виды оплаты труда; состав фонда оплаты труда.Документация по учету труда и его оплаты; обобщение данных по учету труда и его оплате в лицевых счетах (производственных отчетах) подразделений; составление расчетно-платежной и платежной ведомостей на оплату труда; удержания из оплаты труда.Синтетический учет затрат труда и его оплаты; особенности учета натуральных выдач в счет оплаты труда; учет расчетов с депонентами по оплате труда; особенности учета расчетов по дивидендам учредителей, относящихся к персоналу организации.Порядок исчисления среднего заработка и учет расчетов по отпускам и временной нетрудоспособности.Организация аналитического учета затрат труда и его оплаты, отчетность по труду и его оплате.
Тема 6. Учет капитала, резервов и целевого финансирования
Капитал и его виды; учет уставного капитала; особенности учета уставного капитала акционерного общества; учет выкупленных собственных акций (долей); учет резервного капитала; учет добавочного капитала.Учет резервов по сомнительным долгам, под обесценение вложений в ценные бумаги и под снижение стоимости материальных ценностей. Учет резервов предстоящих расходов.Учет целевого финансирования.
Раздел 2. Управленческий учет
Тема 7. Основные системы учета затрат
Учет фактической себестоимости продукции на базе реальных, средних и нормативных затрат.Понятие о системе учета затрат на производство и ее слагаемых. Учет фактических затрат, его достоинства и недостатки. Учет и калькулирование себестоимости продукции на базе средних затрат, его преимущества и недостатки. Исчисление фактических издержек производства на базе нормативных затрат.Учет затрат и исчисление себестоимости продукции на основе полной и сокращенной номенклатуры статей затрат. Организация и методология учета полных издержек производства. Преимущества и недостатки системы учета полных затрат.Особенности изменения предельных затрат.Система счетов бухгалтерского учета затрат на производство при учете затрат на основе полной и сокращенной номенклатуры расходов, взаимосвязь между ними. Монистическая и дуалистическая системы счетов управленческого учета.
Тема 8. Управленческий учет затрат по видам и назначению
Исчисление и оценка материальных затрат на производство. Методы определения количества расходуемых материальных ресурсов. Варианты оценки расхода материалов: методами ЛИФО, ФИФО, ХИФО, НИФО. Оценка материальных затрат по средним и твердым ценам. Метод перманентной оценки. Критерии использования различных вариантов оценки материальных ресурсов в управленческом учете.Учет затрат на содержание персонала. Производственная заработная плата и оклады. Затраты на социальные нужды: обязательные, добровольные и косвенные, их отражение в учете затрат на производство. Распределение затрат на содержание персонала между отчетными периодами. Методы начисления амортизации и износа основных средств: линейный, дегрессивный, прогрессивный и зависящий от количества произведенной продукции. Особенности отражения амортизации в системе управленческого учета. Калькуляционные затраты, их содержание, особенности исчисления и учета. Назначение калькуляционных затрат.Использование данных учета затрат по видам для принятия управленческих решений.