- •Содержание
- •Тема 1. Основы финансовой политики предприятия
- •1.1. Понятие «финансовая политика предприятия», ее значение в развитии предприятия
- •1.2. Цели, задачи и направления формирования финансовой политики
- •1.3. Основные этапы финансовой политики предприятия
- •1.4. Субъекты и объекты финансовой политики
- •1.5. Организация информационного обеспечения финансовой политики
- •1.6. Финансовая политика и другие функциональные дисциплины
- •Тема 2. Долгосрочная финансовая политика предприятия
- •2.1. Классификация источников и форм долгосрочного финансирования деятельности предприятий
- •Источники финансирования предприятия
- •2.2. Содержание собственных источников финансирования предприятия
- •2.3. Заемные источники финансирования предприятия
- •2.4. Политика управления капиталом
- •2.5. Финансовый рычаг
- •Тема 3. Финансовое планирование и прогнозирование
- •3.1. Сущность финансового планирования и прогнозирования
- •Аналитический блок
- •Информационный блок
- •Организационный блок
- •Программно-технический блок
- •3.2. Методы и модели, используемые в долгосрочном финансовом планировании
- •3. 3. Темпы роста предприятия: факторы их определяющие, методика расчета
- •3.4. Прогнозирование финансовой устойчивости предприятия
- •3. Расчет комплексного показателя.
- •Тема 4. Бюджетирование как инструмент финансового планирования
- •4.1. Понятие бюджетирования
- •4.3. Организация бюджетирования
- •Тема 5. Управление текущими издержками и ценовая политика предприятия
- •5.1. Затраты: их поведение, учет и классификация для управленческих решений и планирования
- •5.2. Методы дифференциации затрат
- •5.3. Методы планирования затрат на производство и реализацию продукции
- •5.4. Операционный анализ в управлении текущими издержками
- •5.5. Ценовая политика предприятия
- •Тема 6. Управление оборотными активами
- •6.1. Понятие «оборотные активы» и их классификация
- •6.2. Стадии и циклы движения оборотных активов
- •6.3. Политика управления оборотными активами, ее цели
- •6.4. Оптимизация инвестиций предприятия в текущие активы
- •6.5. Основные источники и формы финансирования оборотных активов
- •6.6. Управление запасами
- •6.7. Управление дебиторской задолженностью
- •6.8. Управление денежными средствами
- •7. Вопросы к экзамену:
- •8. Литература
4.3. Организация бюджетирования
Бюджет предприятия всегда разрабатывается на определенный временной интервал, который называется бюджетным периодом. Как правило, сводный бюджет предприятия составляется и утверждается на весь бюджетный период (обычно это один календарный год). Индикативно, т.е. без утверждения в качестве системы целевых показателей и нормативов, обязательных к исполнению, некоторые показатели бюджетов могут устанавливаться на более продолжительный период (три-пять лет). Кроме того, внутри бюджетного периода каждый из бюджетов имеет разбивку на подпериоды. Интервал планирования устанавливается бюджетным регламентом конкретной предприятия. Как правило, максимальная продолжительность интервала планирования в рамках бюджетного периода составляет один месяц, а в первом квартале – декаду и даже неделю.
Бюджетный процесс включает три последовательных этапа:
этап разработки проекта сводного бюджета;
утверждение проекта бюджета и включения его в структуру научно-обоснованного бизнес-плана организации;
анализ исполнения бюджета по итогам текущего года (сравнение плановых и фактических показателей, выявление отклонений и анализ причин; принятие управленческих решений).
Бюджетный цикл включает период времени от начала 1-го этапа до завершения 3-го этапа. Выделяют следующие основные требования к организации процесса бюджетирования:
формирование Положения о финансовой структуре;
разработка регламента - методического обеспечения бюджетного процесса;
организация бюджетного комитета;
разграничение полномочий и ответственности структурных подразделений;
выстраивание приоритетов в финансах;
установление жесткой финансовой дисциплины.
В практике разработки систем бюджетирования часто применяется подход, который основан на построении финансовой структуры,т.е. на выделении в качестве объектов бюджетирования и управленческого учета центров финансовой ответственности.Центром финансовой ответственностиявляется структурное подразделение (группа подразделений), осуществляющих определенный набор хозяйственных операций, способных оказывать непосредственное воздействие на доходы/расходы от этих операций и отвечающие за реализацию установленных перед ними целей, соблюдение уровней расходов в пределах установленных лимитов и достижение определенного финансового результата своей деятельности. Как правило, в финансовой структуревыделяют четыре типа центров финансовой ответственности:
центры затрат (cost center);
центры доходов (revenue center);
центры прибыли (profit center);
центры инвестиций (investment center).
Тема 5. Управление текущими издержками и ценовая политика предприятия
5.1. Затраты: их поведение, учет и классификация для управленческих решений и планирования
Под затратамипонимают потребленные ресурсы или деньги, которые нужно заплатить за продукцию (товары, работы, услуги). Анализ затрат начинается с построения ихклассификации,которая помогает получить комплексное представление об их свойствах и основных характеристиках. В этом параграфе мы уделим основное внимание следующим терминам, связанным с затратами:
динамика затрат в зависимости от уровня деловой активности;
суммарные, средние, приростные и предельные (маржинальные) затраты;
прямые и косвенные затраты;
релевантные и нерелевантные затраты;
предотвратимые и невозвратные затраты;
явные и неявные (альтернативные) затраты;
регулируемые (контролируемые) и нерегулируемые (неконтролируемые).
Динамика затрат в зависимости от уровня деловой активности.
В зависимости от уровня деловой активности предприятия (или объема производства) затраты делятся на постоянные и переменные.
Переменные затраты(VС) изменяются пропорционально объему производства или уровню деятельности. Для удобства анализа общие переменные затраты считаются линейной функцией, а переменные затраты на единицу продукции – величиной постоянной. Однако следует помнить, что переменные затраты на единицу продукции не всегда являются постоянной величиной для всех уровней деловой активности.
Примерами переменных затрат являются:
затраты сырья и основных материалов (прямые материальные затраты);
сдельная заработная плата основных производственных рабочих (прямые трудовые затраты);
электроэнергия, топливо, вспомогательные материалы (общепроизводственные расходы);
затраты на упаковку продукции (коммерческие расходы).
Существуют также ресурсы, для наращивания объемов которых требуется существенно большее время, чем для изменения переменных затрат. Их называют постоянными затратами(FС). К постоянным затратам относятся некоторые общепроизводственные расходы (расходы на аренду, амортизационные отчисления и др.), общехозяйственные и некоторые коммерческие расходы. Постоянные затраты одинаковы для всех уровней деловой активности, в то время как постоянные затраты на единицу продукции уменьшаются с ростом уровня деловой активности.
Если брать достаточно длинный период в несколько лет, практически все затраты являются переменными; с течением времени количество постоянных затрат возрастает, они также становятся переменными. Тем не менее, в деятельности предприятия можно выделить период, в течение которого изменения объема производства обеспечиваются за счет варьирования объемов лишь некоторых используемых ресурсов (сырья, материалов, численности персонала и т.д.), а остальные остаются фиксированными (оборудование, здания, сооружения). Такой период называют релевантным.Именно для него имеет смысл деление затрат на постоянные и переменные.
В реальной жизни чрезвычайно редко можно встретить затраты, являющиеся исключительно переменными и постоянными. В большинстве случаев затраты являются условно-переменными (илиусловно-постоянными). В этом случае изменение уровня деловой активности предприятия также сопровождается изменением затрат, но в отличие от переменных затрат зависимость не является прямой. Условно-переменные (условно-постоянные) затраты содержат черты как переменных, так и постоянных затрат. К таким затратам относятся: электроэнергия; зарплата продавцов, включающая постоянный оклад и комиссионные с продаж, и пр.
Суммарные, средние, приростные и предельные затраты. Сумма постоянных и переменных издержек образуетсуммарные (валовые) затратыанализируемого периода (ТС): ТС = FC + VC (5.1.)
Средние затраты(АС) являются затратами на единицу продукции. Они представляют собой частное от деления суммарных (валовых) затрат на объем реализуемого товара (Q):
(5.2.)
Сравнивая средние затраты с ценой выпускаемой продукции, можно определить прибыльно ли производство данной продукции и нужно ли ее производить.
Приростные затраты– это дополнительные затраты, которые возникают в результате изготовления нескольких дополнительных единиц продукции. Аналогичный подход применяется и к приростному доходу (выручке).
Предельные (маржинальные) затраты (МС) представляют собой прирост затрат, связанный с выпуском дополнительной единицы продукции. Маржинальные затраты рассчитываются как производная суммарных затрат по объему производства.
Прямые и косвенные затраты. По способу отнесения на себестоимость отдельных видов продукции затраты делятся на прямые и косвенные.
Прямымисчитаются затраты, которые прямо включаются в себестоимость продукции, и их величина зависит от количества выработанных изделий. К таким затратам относится: основные материалы, заработная плата основных производственных рабочих вместе с начислениями на заработную плату (ЕСН) и некоторые другие.
Косвеннымисчитаются затраты, которые возникают и формируются за период независимо от того, сколько и каких изделий производится. К косвенным затратам относятся: арендная плата; амортизационные отчисления; вспомогательные материалы; заработная плата подсобных рабочих, менеджеров, мастеров, и др.
Релевантные и нерелевантные затраты. Затраты могут классифицироваться в соответствии с тем, насколько они значимы для конкретного управленческого решения.Релевантные затраты– это значимые затраты будущего периода, которые меняются в результате принятия решения. Затраты называютсянерелевантными, если они являются незначимыми, то есть не оказывают никакого влияния на принимаемое решение.
Предотвратимые и невозвратные затраты. Предотвратимые затраты- это затраты, которые еще не были осуществлены или которые могут быть аннулированы без потерь. В процессе принятия управленческого решения учитывают только предотвратимые затраты.
Невозвратные затраты- это затраты прошлого периода, которые возникли в результате ранее принятого решения и их невозможно изменить в будущем. Прошлые (невозвратные) затраты следует исключить при принятии решения.
Явные и неявные (альтернативные) затраты. Затраты любого предприятия можно разделить на явные и неявные (альтернативные издержки3). Сумма всехявных затрат выступает как себестоимость продукции. Иногда для целей принятия управленческих решений необходимо в суммарные издержки включать затраты, которые денежных расходов не требуют. Такие затраты называются неявными (альтернативными или вмененными). Альтернативные затраты – это доход, который могло бы получить предприятие, если бы предпочло иной вариант использования ресурсов. Альтернативные затраты возникают лишь в случае ограниченности ресурсов.
Регулируемые (контролируемые) и нерегулируемые (неконтролируемые) затраты. Затраты делятся на две группы:регулируемые (контролируемые),нерегулируемые (неконтролируемые). Если руководитель центра затрат способен влиять на затраты, они являются регулируемыми, если затраты не поддаются управлению – они являются нерегулируемыми.