- •Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы мчс России
- •Рабочая программа учебной дисциплины
- •1 Цели и задачи дисциплины «Экономическая теория» Цели освоения дисциплины «Экономическая теория»:
- •Задачи дисциплины «Экономическая теория»:
- •2 Место дисциплины «Экономическая теория» в структуре ооп
- •3 Требования к результатам освоения дисциплины «Экономическая теория»
- •4 Структура и содержание учебной дисциплины «Экономическая теория»
- •4.1 Объем учебной дисциплины «Экономическая теория» и виды учебной работы для очной формы обучения
- •Для заочной формы обучения (5 лет)
- •4.2 Разделы учебной дисциплины «Экономическая теория» и виды занятий очная форма обучения
- •1 Семестр
- •2 Семестр
- •Заочная форма (5 лет обучения)
- •4.3 Содержание учебной дисциплины «Экономическая теория»
- •Тема 3. Рыночное хозяйство.
- •Тема 4. Предпринимательство.
- •Тема 5. Индивидуальное воспроизводство
- •Раздел 2.
- •Тема 6. Спрос, предложение и механизм рыночного ценообразования
- •Тема 7. Конкуренция и монополия
- •Тема 8. Рынки факторов производства
- •Тема 9. Основы теории потребительского поведения
- •Тема 10. Макроэкономика: показатели измерения
- •Тема 11. Макроэкономическое равновесие и нестабильность
- •Тема 12. Денежная система и инфляция.
- •Тема 13. Занятость, безработица и социальная защита населения
- •Тема 14. Кредитно-банковская система
- •Тема 15. Финансовая система и бюджетная политика государства
- •Тема 16. Мировое хозяйство
- •Тема 17. Актуальные проблемы переходной экономики России
- •4.4 Разделы учебной дисциплины «Экономическая теория» и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5 Методические рекомендации по организации изучения учебной дисциплины «Экономическая теория»
- •5.1 Образовательные технологии
- •6 Учебно-методическое и информационное обеспечение
- •Рабочая программа учебной дисциплины
Санкт-Петербургский университет Государственной противопожарной службы мчс России
-
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Санкт-Петербургского
университета ГПС МЧС России
генерал-полковник внутренней службы
В.С. Артамонов
«____»________________20___ г.
Рабочая программа учебной дисциплины
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Направление подготовки
081100.62 «Государственное муниципальное управление»
квалификация (степень) – «Бакалавр»
Санкт-Петербург
2012
Рецензенты:
доктор экономических наук, профессор И.И. Дрогомирецкий
(Северо-Западный заочный государственный технический университет);
кандидат педагогических наук, доцент П.И. Гайдай
(Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России)
Иванов С.А., Бирюлёв М.Ю., Мамедов Н.М.
Экономическая теория: рабочая программа учебной дисциплины по направлению подготовки 081100.62 «Государственное муниципальное управление» / Под общей ред. В.С. Артамонова. — СПб.: Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России, 2012. — 31 с.
Учебная дисциплина «Экономическая теория» относится к базовой части гуманитарного, социального и экономического цикла. Рабочая программа разработана в соответствии с Федеральным Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования «Требования к результатам освоения основных образовательных программ по направлению 081100.62 «Государственное муниципальное управление» (квалификация (степень) бакалавр).
Рабочая программа учебной дисциплины «Экономическая теория» рассмотрена и одобрена на заседании Ученого совета Санкт-Петербургского университета ГПС МЧС России (протокол № __ от «___» __________ 201_ г).
© Санкт-Петербургский университет ГПС МЧС России, 2012
1 Цели и задачи дисциплины «Экономическая теория» Цели освоения дисциплины «Экономическая теория»:
формирование целостного мировоззрения и развитие системно-эволюционного стиля мышления;
формирование системы знаний об экономических основах функционирования организационной системы;
формирование навыков по использованию систематизированных теоретических и практических экономических знаний при решении социальных и профессиональных задач;
ознакомление с историей и зарубежным опытом управления экономикой.
В процессе освоения дисциплины «Экономическая теория» у обучаемого формируются:
общекультурные компетенции:
стремление работать на благо общества (ОК-1);
знание требований профессиональной этики и готовностью поступать в соответствии с этими требованиями; обладание нетерпимостью к отступлениям от правил этического поведения, в том числе в отношении других лиц; обладание гражданской ответственностью и требовательностью к соблюдению правил этического поведения (ОК-2);
знание базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своей профессиональной деятельности, личностном и общекультурном развитии (ОК-3);
способность и готовностью к диалогу на основе ценностей гражданского демократического общества (ОК-6);
способность представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции в профессиональной среде, находить компромиссные и альтернативные решения (ОК-7);
владение основными способами и средствами информационного взаимодействия, получения, хранения, переработки, интерпретации информации, наличием навыков работы с информационно-коммуникационными технологиями; способность к восприятию и методическому обобщению информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-8);
умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь; способность к эффективному деловому общению, публичным выступлениям, переговорам, проведению совещаний, деловой переписке, электронным коммуникациям; способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ОК-9);
способность к работе в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива (ОК-10);
профессиональные компетенции:
знание основных этапов эволюции управленческой мысли (ПК-1);
умение определять приоритеты профессиональной деятельности, эффективно исполнять управленческие решения (ПК-2);
умение выявлять проблемы, определять цели, оценивать альтернативы, выбирать оптимальный вариант решения, оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения (ПК-3);
способность принимать решения в условиях неопределенности и рисков (ПК-4);
способность применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения (ПК-5);
способность принимать участие в проектировании организационных действий, умение эффективно исполнять обязанности (ПК-6);
умение оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов (ПК-7);
умение обобщать и систематизировать информацию для создания баз данных, владение средствами программного обеспечения анализа и моделирования систем управления (ПК-17).