- •1. Паспорт фонда оценочных средств
- •Карта фос промежуточной аттестации дисциплины, проводимой в форме зачета
- •Фос промежуточной аттестации дисциплины
- •2) Климато-географические факторы (правильный ответ)
- •3) Стадия адаптации (правильный ответ)
- •4) Совокупность психологических и психофизиологических особенностей человека, необходимых для достижения эффективной работы, при наличии специальных знаний, умений и навыков (правильный ответ)
- •2) Этап стартового психического напряжения (правильный ответ)
2) Климато-географические факторы (правильный ответ)
3) сформированность ПВК
4) физическая нагрузка, режим труда и отдыха (правильный ответ)
5) особые условия работы (правильный ответ)
6) социально-психологический климат в коллективе
2_т_тема_1_1 К социально-психологическим факторам риска, воздействующим на специалистов, занимающихся ликвидацией ЧС, относятся:
1) организационно-управленческие недостатки в ходе работы (правильный ответ)
2) физическая нагрузка, режим труда и отдыха
3) недостатки в информационном обеспечении: отсутствие, недостаток или противоречивость информации об условиях выполнения, содержания задачи (правильный ответ)
4) климато-географические факторы
5) социально-политические аспекты ситуации (правильный ответ)
6) освещение работ СМИ (правильный ответ)
7) функциональное состояние специалистов в период, предшествующий работе в ЧС и непосредственно в работе
3_т_тема_1_1 К факторам риска, характеризующим индивидуальные особенности специалистов, занимающихся ликвидацией ЧС, относятся:
1) организационно-управленческие недостатки в ходе работы
2) сформированность ПВК (правильный ответ)
3) особые условия работы
4) мотивация профессиональной деятельности (правильный ответ)
5) функциональное состояние специалистов в период, предшествующий работе в ЧС и непосредственно в работе (правильный ответ)
6) физическая нагрузка, режим труда и отдыха
7) нагрузка специалиста: количество, спектр и продолжительность работ, в которых принимал участие специалист в последнее время (правильный ответ)
4_л_тема_1_2 Профессиональное здоровье - это:
1) совокупность способностей человека, позволяющих ему справляться с экстремальными ситуациями
2) способность регулировать собственное поведение с целью гармонизации личностного бытия
3) процесс сохранения и развития регуляторных свойств организма, его физического, психического и эмоционального благополучия, обеспечивающий высокую надежность профессиональной деятельности, профессиональное долголетие и максимальную длительность жизни (правильный ответ)
4) особое состояние человека, достигшего высокого уровня самообладания, характеризующееся гармоничностью внутреннего мира, уверенностью в себе, эмоциональной уравновешенностью
5_т_тема_1_2 Формирование психологической устойчивости, как сохранения оптимального функционирования психики, зависит от таких факторов, как:
1) тип высшей нервной деятельности (правильный ответ)
2) опыт специалиста (правильный ответ)
3) экономическая стабильность в стране
4) уровень профессиональной подготовки (правильный ответ)
5) уровень атмосферного давления
6) уровень развития основных познавательных структур личности (правильный ответ)
6_ср_тема_1 _2 Функциональное состояние человека – это:
1) процесс сохранения и развития регуляторных свойств организма, его физического, психического и эмоционального благополучия
2) объединенный комплекс имеющихся характеристик тех функций и качеств человека, которые прямо или косвенно обуславливают выполнение деятельности (правильный ответ)
3) выработанный личностью защитный механизм в ответ на психотравмирующие воздействия извне
4) вероятность выполнения профессиональных задач с требуемым качеством и в заданных условиях
7_ср_тема_1_2 Укажите верный порядок ступеней профессионального становления:
1) профессиональное обучение, профессиональная адаптация, реализация личности в профессиональном труде, этап достижения мастерства в профессии
2) формирование профессиональных намерений, профессиональное обучение, профессиональная адаптация, реализация личности в профессиональном труде: этап мастера, авторитета, наставника (правильный ответ)
3) формирование профессиональных намерений, этап профессионального обучения, реализация личности в профессиональном труде
4) профессиональное обучение, профессиональная реализация личности, формирование профессиональных намерений
8_т_тема_1_2 Период профессионального развития, характеризующийся вхождением специалиста в тонкости профессиональной деятельности, формированием копинг-стратегий, позволяющих ему справиться с неизбежными сложностями и психотравмирующими обстоятельствами профессиональной деятельности, называется:
1) стадия «вхождения в профессию»
2) этап профессионального обучения
