
- •1. Теории происхождения государства и права.
- •2. Понятие, признаки и функции государства
- •4. Формы государственного устройства
- •5. Форма государства, основные формы правления
- •6. Государственный режим
- •7. Понятие, признаки и принципы права. Источники права
- •8. Норма права. Структура нормы права
- •12. 7. Юридические факты: понятие и виды.
- •18. Федеративное устройство России
- •Часть 1 ст. 1 Конституции рф устанавливает, что Российская Федерация – Россия – есть демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления.
- •19. Полномочия Президента рф.
- •20. Федеральное Собрание рф:
- •21. Правительство рф, осуществляющее исполнительную власть в рф;
- •23. Понятие гражданского права
- •24. Гражданские правоотношения: понятие и виды
- •27. Объекты гражданских прав.
- •31. Понятие представительства в гражданском праве
- •35. Исковая давность.
- •36. . Сделки: понятие, виды, формы.
- •38. Приобретение и прекращение права собственности
- •39. Защита права собственности.
- •Вопрос40.Обязательства в гражданском праве.
- •41.Понятие и классификация гражданско-правового договора.
- •42 Вопрос.Принцип свободы гражданско-правового договора.
- •43Вопрос. Порядок заключения гражданско-правового договора.
- •44 Вопрос. Изменение и расторжение гражданско-правового договора
- •45 Вопрос Исполнение обязательства: понятие, принципы
- •46 Вопрос. Прекращение обязательств в гражданском праве
- •47.Понятие семейного права. Предмет и источники.
- •48.49.Порядок и условия заключения и расторжения брака
- •50Признание брака недействительным.
- •51. Понятие и содержание трудового договора.
- •52.Порядок заключения трудового договора.
- •53 Вопрос.Расторжение трудового договора по инициативе работника
- •Вопрос55.Рабочее время: понятие и виды.
- •Вопрос57.Дисциплина труда. Понятие и порядок наложения дисциплинарных взысканий.
- •58 Вопрос…Понятие, предмет, задачи и принципы уголовного права.
- •59 Вопрос. Основы уголовного права
- •60 Вопрос.Преступления: понятия, признаки, категории
- •62 Вопрос. Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •63 Вопрос.Соучастие: понятие, формы. Виды соучастников.
- •64 Вопрос. Уголовное наказание: сущность, цели, виды.
- •65 Вопрос.Обстоятельства, смягчающие уголовную ответственность.
- •66.Обстоятельства, отягчающие уголовную ответственность.
42 Вопрос.Принцип свободы гражданско-правового договора.
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена ГК РФ, законом или добровольно принятым обязательством.
Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.
Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422 ГК РФ).
В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.
Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.
43Вопрос. Порядок заключения гражданско-правового договора.
Договор – соглашение 2-х или более лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав или обязанностей.
Гражданско-правовые договоры заключаются на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору. Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т. п. Такие договоры регулируются гражданским законодательством, их нельзя использовать для оформления штатных сотрудников, которые будут выполнять определенную трудовую функцию
1) оферта- предложение заключить Д
2) акцепт- принятие предложения о заключении Д
Предложения, признаваемые офертой (ст 435 ГК РФ):
1 предл-е д.б. достаточно определенным и выражать явное намерение лица заключить Д.
2 д. содержать все существ-е условия Д
3 д.б. обращено к одному или неск лицам
4 при отсутствии любого из указанных признаков предложение м. рассматриваться только как вызов на оферту.
Соглашение счит-ся состоявшимся, когда оферент получил согласие акцептакта. Этот момент признается временем закл-я Д. Если в Д не указывается место закл-я Д, то он признается заключ-м в месте жит-ва гражданина или в месте ЮЛ, направившего аферту.
Участники договора д. б. уветены в том, что последующие изменения в законодательстве не могут изменить условий заключённых ими договоров.
Условия: существенные (предмет Д, прямо названные в законе, все те, к-е д. б. названы по заявлению 1 из сторон), обычные (не нуждаются в согласовании сторон, т. к. предусмотрены в соответст. актах), случайные (дополняют обычные).
Поскольку Д яв-ся видом сделки, к его форме применяются общие правила оформления сделок.
Если в договоре не указано место его заключения, он признаётся заключённым в месте жительства гражданина или в месте нахождения лица, направившего оферту.