ЕДИНОНАЧАЛИЕ И ДИСЦИПЛИНА В ОРГАНИЗАЦИИ.
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ
ЗАКОНОМЕРНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Студенка 2 курса
Щербакова
Мария
Анри Файоль
29 июля 1841 г.- 19 ноября
1925 г.
«ОТЕЦ
МЕНЕНДЖМЕНТА»
Принципы управления Анри Файоля
1.разделение труда;
2.власть - ответственность;
3.дисциплина;
4.единство
распорядительства
(командования);
5.единство руководства;
6.подчинение частных интересов общим;
7.вознаграждение;
Принципы управления Анри Файоля
8.централизация;
9.иерархия;
10.порядок;
11.справедливость;
12.постоянство состава персонала;
13.инициатива;
14.единство
персонала
ДИСЦИПЛИНА
.
— это по существу, повиновение,
усердие, манера держать себя, внешние знаки уважения, проявленные соответственно установленному между предприятием и его служащими соглашению. Состояние дисциплины в каком-либо социальном образовании всецело зависит от его руководителей.
Для поддержания дисциплины
необходимо наличие хороших руководителей на всех уровнях.
ЕДИНОНАЧАЛИЕ
Принцип
единоначалия
предполагает тесную связь руководителя с массами, осуществление общественными организациями совместно с директором предприятия многих функций управления.
«Тело с двумя головами –
чудовище» (с) А.Файоль
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
•закон неопределенности отклика
•закон неадекватности отображения человека человеком
•закон неадекватности самооценки
•закон расщепления смысла управленческой информации
•закон самосохранения
•закон компенсации
