- •Тема 1. Системный подход к управлению организацией в современных условиях
- •Тема 2. Роль миссии в управлении организацией
- •Тема 3. Разделение труда в управлении организацией
- •Тема 4. Организационные структуры в современном менеджменте и принципы их построения
- •Тема 5. Информация и коммуникации в управлении организацией
- •Тема 6. Анализ моделей и методов выбора решений в процессе управления
- •Тема 7. Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
- •Тема 8. Роль организационной культуры в системе менеджмента
- •Тема 9. Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией
- •Тема 10. Управленческий учет и контроль в менеджменте
- •Тема 11. Маркетинг-менеджмент как комплексная программа деятельности предприятия в современных условиях
- •Тема 12. Управление инновационной деятельностью предприятий
- •Тема 13. Роль управления персоналом в системе управления предприятием
- •Тема 14. Оперативное планирование и формирование производственных программ
- •Тема 15. Эффективность системы управления в организации
- •Тема 16. Современные подходы и концепции менеджмента
- •Тема 17. Организация разработки и принятия управленческих решений на предприятии
- •Тема 18. Организация внутрифирменного управления
- •Тема 19. Маркетинг как специфическая функция управления предприятием
- •Тема 20. Функции организации и контроля в новых условиях хозяйствования
- •Тема 21. Управление финансовой деятельностью предприятия
- •Тема 22. Межфирменная интеграция и формирование финансово-промышленных групп (фпг)
- •Тема 23. Групповая динамика и мотивация в современных организациях
- •Тема 24. Стиль работы менеджера и управление изменениями
- •Тема 25. Повышение производительности и эффективности управленческого труда
- •Тема 26. Роль организационной структуры управления предприятием в рыночных условиях
- •Тема 27. Проведение контроля и контроллинга на современном предприятии
- •Дополнительные темы курсовых работ
Тема 6. Анализ моделей и методов выбора решений в процессе управления
1. Управленческие решения в процессе управления
2. Виды управленческих решений
3. Моделирование в процессе разработки управленческих решений
4. Целевая ориентация управленческих решений
5. Методология принятия управленческих решений
6. Информационная поддержка процесса принятия управленческих решений
Литература:
1. Байс М. Управленческая экономика и стратегия бизнеса: Учеб. пособие: Пер. с англ. / Под ред. A.M. Никитина. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 1999.
2. Грешилов А.Л. и др. Статистические методы принятия решений. М.: Радио и связь, 1998.
3. Козловский В.Л. и др. Производственный и операционный менеджмент: Учебник. СПб.: Специальная литература, 1998.
4. Литвак Б.Г. Управленческое решение. М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 1998.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело. 1993.
6. Острейковский В А. Теория систем: Учебник М.: Высшая школа, 1997.
7. Сио К.К. Управленческая экономика: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2000.
8. Смирнов Э А. Разработка управленческих решений: Учебник. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2000.
9. Советский энциклопедический словарь / Под ред. A.M. Прохорова. М.: Советская энциклопедия, 1988.
10. Тихонов А.Н., Цветков В.Я. Методы и системы поддержки принятия решений. М.: МАК-ПРЕССЮ, 2001.
11. Трахтенгерц Э.А. Компьютерная поддержка принятия решений. М.: СИНЕГ, 1998.
12. Трофимова Л.Л. Проектный анализ инвестиций на базе компьютерных технологий // Финансы и инвестиции: Сб. науч. трудов. СПб.: СПбГУВК, 1997.
13. Трофимова Л.Л., Трофимов В.В. Управленческие решения (методологические аспекты). СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000.
14. Цыгичко В.Н. Руководителю о принятии решений. 2-е изд. М.: 1996.
15. Черкасов В.В. Проблемы риска в управленческой деятельности. Киев, 1999.
16. Човишан Э.О. Управление риском и устойчивостью развития. М.: 1999.
17. Шелобаев С.М. Математические методы и модели в экономике, финансах и бизнесе. М., 2000.
18. Шеффер X. Управление производством с компьютерной поддержкой.: Пер. с нем. М., 2000.
Тема 7. Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией
1. Понятие и виды мотивов. Теория мотиваций. Мотивы экономического поведения собственников, менеджеров, рабочих и специалистов организации
2. Понятие потребностей и их классификация
3. Понятие и формы стимулов. Выбор эффективных форм стимулирования работников различных социальных групп организации
Литература:
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник. М.: НОРМА — ИНФРА, 1999.
2.ЕгоршинА.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997.
3. Краткий психологический словарь / Сост. Л.А. Карпенко; Под ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. М., 1985.
4. Маслоу А.Г. Мотивация и личность: Пер. с англ. СПб: Евразия, 1999.
5. Мейерович A.M. Доминанты трудовой мотивации (аналитический обзор) // Социологические исследования, 1986. С. 134—135.
6. Менеджмент/ Под ред. О.А. Страховой. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 1997.
7. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 1992.
8. Психология личности: Хрестоматия. Самара: Бахрах, 1999. Т. 2.
9. Светуньков С.Г., Аренков И А. Логика маркетинговых решений / Под ред. ГЛ. Багиева: Учеб. пособие. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2000.
10. Социология в России / Под ред. В.А. Ядова. 2-е изд. М.: Институт социологии РАН, 1998.
11. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность: Пер. с нем. М.: Педагогика, 1986.
12. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Практ. пособие / Пер. с англ. М.: Международные отношения, 1993.
13. Человек и его работа / Под ред. А.Г Здравомыслова и др. М.: Мысль, 1967.
14. Экономика. Организация производства. Менеджмент (опыт, проблемы, перспективы) / К.Т. Джурабаев, В.А. Щербаков, А.В. Нестеров и др. Новосибирск, 2002.