Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
(Лукьянчук) Посібник з методики англ.м..docx
Скачиваний:
178
Добавлен:
28.02.2016
Размер:
2.59 Mб
Скачать
  1. Наприклад:

  2. Debate an issue

  3. Discuss with a partner

  4. Do a team presentation

  5. Establish team goals

  6. Interview each other

  7. Make a team project

  8. Paraphrase each other

  9. Practice active listening

  10. Practice constructive criticism

  11. Practice taking turns

  12. Process interactions

  13. Share with others

  14. Take role of another

  15. Внутрішньо-особистісний:

  16. Визначення цілей та пріоритетів:

  • ведення списку „Що зробити"; складання плану дій;

  • визначення пріоритетів;

  • визначення цілей та діяльність задля їх досягнення.

  1. Рефлексія та самоаналіз:

  • опис сприйняття подій та тем;

  • ведення щоденника; визначення та перелік пріоритетів;

  • ведення записів у журналі; медитаціі;

  • спостереження за змінами настрою;

  • читання про себе;

  • записи та аналіз снів; аналіз навчання;

  • розповіді пов'язані з особистим досвідом;

  • роздуми про дії; роздуми про думки;

  • зважування альтернативних варіантів;

  • самостійна робота;

  • нотатки про свої думки; нотатки про свої дії;

  • нотатки про свої бажання/потреби; автобіографічні нотатки; запис власної поезії.

  1. Наприклад:

  2. Keep a "To Do" list

  3. Make an action plan

  4. Prioritize items

  5. Set goals and work on achieving goals

  6. Describe feeling about topic, situation

  7. Keep a daily log or diary

  8. List priorities

  9. Read silently

  10. Reflect on learning

  11. Relate content to personal experiences

  12. Think about actions

  13. Think about thinking

  14. Weigh alternatives

  15. Work independently

  16. Write about thinking/actions

  17. Write about wants/needs

  18. Write autobiography/ personal poetry

  19. Choose between alternatives

  20. Defend a position

  21. Express likes, dislikes

  22. Respond to hypothetical ethical dilemmas

  23. 8) Стратегія навчання означає: a) організовану, цілеспрямовану та контрольовану форму поведінки, яка обирається особою для виконання завдання, поставленогоперед собою, або з яким вона має справу;

  24. b) зв’язок між ресурсами, можливостями того, хто навчається (види множинного інтелекту) і того, як він може ними скористатися (типи комунікативної активності).

    1. Типи навчальних стратегій:

  1. продуктивний рецептивний інтерактивний проміжний

  2. (усне і письмове (читання/аудіювання) (усне і письмове (усний і письмовий

  3. монологічне діалогічне мовлення) переклад, резюме)

  4. мовлення)

  5. 10) Стадії стратегічної активності:

  1. планування;

  2. виконання/проведення;

  3. оцінка результатів;

  4. корекція помилок

  1. 11) Tипи навчальних стратегій:

  2. прямі непрямі

  3. Стратегії запамятовування Метакогнітивні стратегії

  4. Пізнавальні стратегії Емоційні стратегії

  5. Компенсаторні стратегії Суспільні стратегії

  6. 12) Вчитель може розвивати навчальні стратегії, використовуючи наступні завдання та технології:

  7. - Стратегії запамятовування: (мнемонічні технології)

  8. Як організовувати: -Формування візуальних образів

  9. -повторювання

  10. -вимовляння

  11. - створення семантичних павутинь

  12. -співставлення звуків чи рифм з їх значенням

  13. - Пізнавальні стратегії: (маніпулятивні мовні форми)

  14. Як організовувати - через граматичні правила або формулювання

  15. -через моделі та шаблони

  16. -комбінуючи інформацію

  17. -роблячи записи; підсумовуючи

  18. -через проглядовеабо вивчаюче читання

  19. - Компенсаторні стратегії: (подолання мовних обмежень)

  20. Як організовувати -здогадки

  21. -спрощення

  22. -парафрази

  23. -перекодування

  24. -жестикуляція

  25. - Метакогнітивні стратегії: (відповідальність за власне навчання)

  26. Як організовувати: -планування програми навчання

  27. -визначення як практикуватися у мові

  28. -оцінювання результатів

  29. - Емоційні стратегії: (контроль емоційних факторів)

  30. Як організовувати: -винагородження за найменші успіхи

  31. -ведення мовного журналу/портфоліо

  32. -розмова з зацікавленим слухачем

  33. - Суспільні стратегії: (використання підтримки інших)

  34. Як організовувати: -шукати допомогу у інших учнів

  35. -шукати допомогу у носіїв мови

  36. -співпрацювати з іншими учнями над загальними проектами

  37. -співчувати іншим учням

  38. 13) Під стилем навчання в Методиці викладання іноземних мов позуміють ідею, згадно якої кожен має власні приорітети та способи навчання. Інформація сприймається краще і швидше та залишається надовго у пам’яті, якщо вона презентується у спосіб, найприйнятніший індивіду.

  39. 14) Професор Ноулз (1982) виділяє наступні стилі навчання:

    • Конкретний стиль навчання;

    • аналітичний стиль навчання;

    • комунікативний стиль навчання;

    • адміністративний стиль навчання.

      • Учні з конкретним стилем навчання:

        • Використовують активні та прямі засоби отримання та володіння інформацією;

        • Зацікавленні в інформації, яка має негайне значення/результат;

        • Спонтанні, здатні до ризику, зацікавлені;

        • Люблять різноманітність та постійну зміну активності та темпу;

        • Ненавидять рутину та письмові завдання;

        • Надають перевагу вербальному чи візуальному досвіду.

      • Учні з аналітичним стилем навчання:

            • незалежні;

            • люблять вирішувати проблеми та насолоджуються розв’язанням складних завдань;

            • надають перевагу логічній, чітко структурованій презентації матеріалу;

            • серйозні, сконцентровані, закриті;

            • емоційно сприймають поразки;

            • серйозно реагують на досягнення та високі результати інших.

      • Учні з комунікативним стилем навчання:

  • Надають перевагу соціальному підходу до навчання;

  • Легко знаходять спільну мову з іншими, активні, люблять рухатися;

  • Надають перевагу різноманітним груповим активностям та люблять брати у них участь;

  • Навчаються через дискусії, розмови, проблемні завдання.

      • Учні з адміністративним стилем навчання:

  • Залежні, люблять, коли ними керують, легко піддаються впливу;

  • Потребують структурованості та поступовості;

  • Надають перевагу традиційному навчанню;

  • Наслідують вчителів.