14 День

УЧЕТ ТРУДА

Порядок начисления различных видов выплат. Начисление заработной платы в соответствии с должностным окладом.

Должностные оклады в системе Министерства здравоохранения определяются приказом Минздрава «Об утверждении схем должностных окладов (ставок заработной платы) работников учреждений здравоохранения и социальной защиты населения» на основании единой тарификационной сетки с изменениями и дополнениями.

Должностные оклады руководящих работников аптечных учреждений зависят от группы аптеки по оплате труда руководящих работников, соответствующих учреждений (аптек, баз, складов) и уровня образования. Отдельно предусматривается оплата за соответствующую квалификационную категорию.

Должностные оклады повышаются за почетные звания Украины: «Народный», «Заслуженный» и за научную степень, если деятельность работников по профилю совпадает с имеющейся степенью.

Суммы выплат, подлежащих оплате за период ежегодного основного отпуска, рассчитываются путем деления суммарного заработка за последние 12 месяцев на соответствующее количество календарных дней года, за исключением праздничных и нерабочих дней (10 дней в году в среднем) и умножением полученного результата (среднедневного заработка) на количество календарных дней отпуска.

Выплаты за работу в праздничные дни осуществляются в двойном размере (свыше дневной ставки), если она осуществлялась пределах нормы рабочего времени.

Доплата за работу за ночное время должна осуществляться в пределах 20-40% от часовой тарифной ставки. Окончательный процент регулируется коллективным договором или отраслевыми нормативами.

Премиальные за выполнение плана начисляются в пределах фонда заработной платы, откорректированного на процент перевыполнения плана, и распределяются в соответствии с положениями коллективного договора.

Выплаты пособий по социальному страхованию.

Источником социальной защиты работников является фонд социального страхования, из которого осуществляются выплаты работникам в случае болезни, декретного отпуска и в случае предоставления различных видов социальной помощи. Но согласно ст. Законом № 2213 пособие по временной нетрудоспособности (за исключением травм на предприятии) оплачивается фондом социального страхования, начиная с 6-го дня нетрудоспособности за весь период до выздоровления или до установления инвалидности.

Установлено, что пособие по временной нетрудоспособности работников рассчитывается исходя из страхового стажа, который практически соответствует общему трудовому стажу, и предоставляется в размере 100% при стаже 8 и более лет;80% - при стаже от 5 до 8 лет;60% - при стаже до 5 лет.

Независимо от стажа 100% выплачивается определенной категории граждан согласно ст. 37 Закона Украины № 2240 (трудовое увечье, профессиональное заболевание, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы и др.)При расчете суммы выплат по листку нетрудоспособности выходят из среднедневного заработка последних шести месяцев, предшествующих болезни, и количества дней нетрудоспособности. Если страховой случай наступил в первый день работы, оплата определяется исходя из месячной тарифной ставки (должностного оклада).

Листок нетрудоспособности по беременности и родам оплачиваются также исходя из среднедневного заработка за последние 6 месяцев перед отпуском и количества дней нетрудоспособности (126 календарных дней). В случае осложнений или рождения более одного ребенка предоставляется 140 дней отпуска, а женщинам, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы - 180 дней.

Сумма, зачисленная по листам временной нетрудоспособности по беременности и родам, оплачивается, начиная с первого дня временной нетрудоспособности за счет фонда социального страхования в размере 100% независимо от стажа работы и не подлежит налогообложению.

К обязательным видам удержания из совокупного дохода граждан относятся: подоходный налог, отчисления в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и фонд содействия занятости. Объектом налогообложения являются фактические доходы от труда, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие виды поощрений и выплат, в том числе в натуральной форме. Граждане, пользующиеся льготами в законодательном порядке, освобождаются от уплаты налогов полностью или частично.31 января 2004 вступил в силу Закон Украины «О налоге с доходов физических лиц» от 22.05.03 г. № 889-IV, согласно положениям которого на переходный период, т.е. до 1 января 2007 г., вводится единая ставка налогообложения доходов - 13 %. Далее - 15%