Тема 14 Международная миграция рабочей силы

1. Предприниматели в принимающей стране при въезде рабочей силы …

Выигрывают, так как у них сокращаются затраты на оплату труда

2. Основной причиной «Утечки умов» является …

Экономическая

3. Целью государственного регулирования трудовой миграции является …

Достижение желательного масштаба миграции

4. В зависимости от правового статуса миграция может быть …

Легальная и нелегальная

5. В принимающей стране государственные финансы (госбюджет), скорее всего, получат дополнительные доходы, так как …

Увеличатся налоговые поступления от приехавших рабочих

6. В странах, из которых уезжают высококвалифицированные специалисты …

Происходит торможение НТП

7. Экономическим фактором, определяющим миграцию рабочей силы, не является …

Экологический

8. В стране эмиграции при отъезде части рабочих, государственные финансы (госбюджет) скорее всего …

Понесут убытки

9. Политика постоянной ротации рабочей силы предполагает …

Постоянную смену работающих иностранцев

10. Для оценки международной миграционной подвижности используются такие  показатели, как …

Укажите не менее двух вариантов ответа

сальдо миграции

коэффициент миграционного прироста

11. Если за год страну покинуло 500 000 трудовых мигрантов, а прибыло – 100 000, то справедливо будет утверждать, что …

Укажите не менее двух вариантов ответа

страна – нетто-экспортёр рабочей силы

страна – выраженный регион «выхода» рабочей силы

12. К  странам, которые являются нетто-импортерами рабочей силы, относятся…

Укажите не менее двух вариантов ответа

Канада

Филиппины

13. Рабочие, оставшиеся в стране – доноре, после эмиграции других рабочих…

выигрывают, так как повышается их заработная плата

14. Приезд иностранных рабочих в страну, обычно  вызывает у коренного населения…

негативные эмоции

15. Отрицательным внешним эффектом миграции на экономику страны-донора рабочей силы является…

снижение заработной  платы национальных рабочих

16. Рост среди мигрантов удельного веса специалистов высокой квалификации приводит к …

увеличению экономического эффекта для принимающих стран

17. Некоторые развитые страны в связи с дефицитом квалифицированной рабочей силы принимают политику …

запрета для переезда специалистов в другие страны

18. Для интенсификации научно-исследовательских работ в развитых странах требуются …

специалисты высшей квалификации

19. В связи с НТП спрос на высококвалифицированных работников в развитых странах …

превышает их предложение

20. Привлечение иностранной квалифицированной рабочей силы предоставляет странам-реципиентам …

большую экономию на подготовке собственных кадров

21. К прямым методам эмиграционной политики относится …

создание государством запретительных или поощрительных условий, влияющих на эмиграцию

22. Миграционные законодательства стран в последнее время, как правило…

становятся более либеральными

23. Нефинансовыми методами, используемыми принимающими странами для сдерживания потока иммигрантов, являются…

установление иммиграционных квот

24. Способ регулирования иммиграции путем установление жестких требований к уровню образования и стажу работы по специальности для иммигрантов, относится к …

профессиональной квалификации

25. Государственное регулирование миграции рабочей силы осуществляется принятием финансируемых из бюджета программ, направленных на …

ограничение притока иностранной рабочей силы