Ekonomika_i_organizatsia_proizvodstva (1)

+: метод, при котором периодически изготавливаются относительно ограниченная номенклатура продукции в количествах, определяемых партиями их выпуска и запуска.

I:

S: При большом масштабе выпуска однородной продукции, процесс называется:

-: индивидуальный.

+: массовый.

-: нетехнологический.

-: технологический.

I:

S: Как называются предприятия, получающие заготовки в порядке кооперирования от других организаций или посредников?

-: с полным технологическим циклом.

+: с неполным технологическим циклом.

-: сборочные.

-: подетальной специализации.

I:

S: К изделиям основного производства относятся изделия:

+: изделия, предназначенные для товарной продукции.

-: инструмент собственного производства.

-: оснастка.

-: все варианты верны.

I:

S: Какие виды изделий бывают?

детали.

-: сборочные единицы.

-: комплексы.

+: все варианты верны.

I:

S: Как называется элементарный (низший) вид изделия?

+: деталь.

-: сборочные единицы.

-: комплекс.

-: комплект.

I:

S: Комплекс автоматического оборудования, расположенного в технологической последовательности выполнения операций, связанный автоматической транспортной системой и системой автоматического управления и обеспечивающий автоматическое превращение исходных материалов (заготовок) в готовое изделие – это...

-: автоматический комплекс.

-: автоматизированный участок.

+: автоматическая поточная линия.

-: автоматизированный цех.

I:

S: На какие виды можно подразделить производства (организацию)?

-: поточные.

-: непоточные.

-: транспортные.

-: строительные.

-: обслуживающие.

+: верны все варианты.

-: верны только а) и б).

I:

S: Для какой фазы характерны высокие трудовыми показатели?

-: врабатывания.

+: устойчивой высокой работоспособности.

-: развития утомления.

-: отдыха.

I:

S: Работоспособность человека в течение рабочей смены характеризуется фазным развитием. Основными фазами являются:

-: врабатывания.

-: устойчивой высокой работоспособности.

-: развития утомления.

+: все варианты верны.

I:

S: Как называются предприятия, осуществляющие монтаж цехов и оборудования, производство построек?

-: поточные.

-: непоточные.

-: транспортные.

+: строительные.

-: обслуживающие.

I:

S: Как называется фаза, характеризующаяся падением работоспособности?

-: врабатывания.

-: устойчивой высокой работоспособности.

+: развития утомления.

-: отдыха.

I:

S: Объединение всех или части разнохарактерных процессов по изготовлению определенных видов продукции в пределах одного участка, цеха или производства – это:

+: комбинирование.

-: концентрация.

-: специализация.

-: ритмичность.

I:

S: Что понимается под специализацией производства?

-: это часть организации, отличающаяся от других, прежде всего, характером производимой продукции, а также применяемых предметов и орудий труда, технологией и организацией.

-: это процесс его укрупнения на предприятиях и их объединениях путем сосредоточения в них средств производства и рабочей силы и увеличения на

-: этой основе объемов производимой продукции.

+: это процесс сосредоточения на предприятии и в его производственных подразделениях выпуска однородной, однотипной продукции или выполнения отдельных стадий технологического процесса.

-: это пространственное, географическое распределение производства различных видов продукции и отраслей по территории страны, ее экономическим районам, зонам и конкретным предприятиям.

I:

S: В каких формах осуществляется специализация производства?

+: подетальная.

+: технологическая.

+: предметная.

-: рыночная.

I:

S: Что понимается под концентрацией производства?

-: сокращение существующего многообразия в типах конструкций, формах, размерах деталей, заготовок, узлов, применяемых материалов и выбор из них наиболее технологически и экономически целесообразных.

+: это процесс его укрупнения на предприятиях и их объединениях путем сосредоточения в них средств производства и рабочей силы и увеличения на этой основе объемов производимой продукции.

-: разнообразие сфер деятельности предприятия и расширение номенклатуры выпускаемой продукции.

-: сосредоточение на предприятии и в его производственных подразделениях выпуска однородной, однотипной продукции или выполнения отдельных стадий технологического процесса.

I:

S: Что подразумевает диверсификация производства?

-: сокращение существующего многообразия в типах конструкций, формах, размерах деталей, заготовок, узлов, применяемых материалов и выбор из них наиболее технологически и экономически целесообразных.

-: это процесс его укрупнения на предприятиях и их объединениях путем сосредоточения в них средств производства и рабочей силы и увеличения на этой основе объемов производимой продукции.

+: разнообразие сфер деятельности предприятия и расширение номенклатуры выпускаемой продукции.

-: сосредоточение на предприятии и в его производственных подразделениях выпуска однородной, однотипной продукции или выполнения отдельных

-: стадий технологического процесса.

I:

S: На основе влияния каких главных факторов развиваются концентрация производства и ее отдельные формы?

+: роста потребности в определенных видах продукции.

-: наличия пунктов реализации продукции.

-: сокращения транспортных издержек.

+: научно-технического прогресса в данной отрасли, позволяющего повышать качество выпускаемой продукции и снижать цену.

I:

S: На какие группы можно разделить по степени концентрации предприятия и их подразделения?

-: основные, вспомогательные, обслуживающие.

+: крупные, средние, мелкие.

-: основные, дополнительные, подсобные.

-: нет правильного ответа.

I:

S: Какими показателями характеризуется уровень концентрации производства?

-: структура товарной продукции.

-: производительность труда.

+: объем продукции в расчете на одно предприятие.

-: численность работников.

I:

S: Что предполагает кооперирование производства?

-: сокращение существующего многообразия в типах конструкций, формах, размерах деталей, заготовок, узлов, применяемых материалов и выбор из них наиболее технологически и экономически целесообразных.

-: это процесс его укрупнения на предприятиях и их объединениях путем сосредоточения в них средств производства и рабочей силы и увеличения на этой основе объемов производимой продукции.

-: разнообразие сфер деятельности предприятия и расширение номенклатуры выпускаемой продукции.

+: производственные связи предприятий, цехов, участков, совместно участвующих в производстве продукции.

I:

S: Какие формы специализации лежат в основе кооперации?

+: подетальная.

-: единичная.

+: технологическая.

-: предметная.

I:

S: Назовите основные принципы создания и функционирования кооператива.

+: добровольность членства.

-: создается одним лицом.

-: выпуск акций.

+: распределение прибыли и убытка кооператива между его членами с учетом их личного трудового участия или участия в хозяйственной деятельности кооператива.

I:

S: Каковы типы потребительских кооперативов?

+: обслуживающие, снабженческие, садоводческие.

-: крупные, средние, мелкие.

-: основные, дополнительные, подсобные.

-: основные, вспомогательные, обслуживающие.

I:

S: Что понимается под интегрированным формированием?

-: процесс сосредоточения деятельности конкретных предприятий, каких-либо зон или экономических регионов на развитии тех или иных отраслей или на производстве определенных видов продукции.

-: пространственное, географическое распределение производства различных видов продукции и отраслей по территории страны, ее экономическим районам, зонам и конкретным предприятиям.

-: разнообразие сфер деятельности предприятия и расширение номенклатуры выпускаемой продукции.

+: экономическая система, звенья которой взаимодействуют между собой при продвижении продукции к конечному потребителю.

I:

S: Что представляет собой вертикальная интеграция?

-: организационно-технологическое объединение нескольких отраслей в виде основных структурных подразделений.

+: межотраслевое кооперирование и комбинирование предприятий и производств, ускоренное продвижение товаров в технологическом процессе из одной фазы производства в другую.

-: внутриотраслевое кооперирование предприятий и производств одной или нескольких подотраслей.

-: межотраслевое кооперирование и комбинирование в рамках отдельных предприятий с полным технологическом циклом производства.

I:

S: Что представляет собой горизонтальная интеграция?

-: организационно-технологическое объединение нескольких отраслей в виде основных структурных подразделений.

-: межотраслевое кооперирование и комбинирование предприятий и производств, ускоренное продвижение товаров в технологическом процессе из одной фазы производства в другую.

+: внутриотраслевое кооперирование предприятий и производств одной или нескольких подотраслей.

-: межотраслевое кооперирование и комбинирование в рамках отдельных предприятий с полным технологическом циклом производства.

I:

S: Что подразумевает внутрихозяйственная интеграция?

-: организационно-технологическое объединение нескольких отраслей в виде основных структурных подразделений.

-: межотраслевое кооперирование и комбинирование предприятий и производств, ускоренное продвижение товаров в технологическом процессе из одной фазы производства в другую.

-: внутриотраслевое кооперирование предприятий и производств одной или нескольких подотраслей.

+: межотраслевое кооперирование и комбинирование в рамках отдельных предприятий с полным технологическом циклом производства.

I:

S: Что представляет собой комбинирование производства?

-: рациональное территориальное разделение труда между регионами и в пределах их территорий.

-: пространственное, географическое распределение производства различных видов продукции и отраслей по территории страны, ее экономическим районам, зонам и конкретным предприятиям.

-: приближение производства к источникам сырья и районам потребления продукции.

+: технологическое сочетание взаимосвязанных разнородных производств одной или нескольких отраслей в рамках одного предприятия.

I:

S: Каковы основные признаки комбинирования производства?

-: создается одним лицом.

+: объединение разнородных производств.

+: пропорциональность между разнородными производствами.

-: производственно-техническое, организационное и экономическое единство.

I:

S: При массовом типе производства доля ручного труда …

+: низкая.

-: средняя.

-: высокая.

I:

S: При серийном типе производства производительность труда …

-: низкая.

+: средняя.

-: высокая.

I:

S: При единичном (индивидуальном) типе производства номенклатура продукции …

-: узкая.

-: ограниченная.

+: широкая.

I:

S: Каковы отличительные особенности единичного метода организации производства?

+: большая неповторяющаяся номенклатура продукции.

-: одновременная обработка продукции нескольких наименований.

+: расположение оборудования по группам однотипных станков.

+: использование рабочих с широкой специализацией высокой квалификации.

-: глубоким расчленением производственного процесса на операции.

I:

S: Каковы отличительные особенности поточного метода организации производства?

-: одновременная обработка продукции нескольких наименований.

-: использование рабочих с широкой специализацией высокой квалификации.

+: глубоким расчленением производственного процесса на операции.

-: четкой специализацией рабочих мест на выполнении определенных операций.

+: параллельным выполнением операций на всех рабочих местах.

+: расположением оборудования по ходу технологического процесса.

I:

S: Каковы отличительные особенности партинного метода организации производства?

+: одновременная обработка продукции нескольких наименований.

-: использование рабочих с широкой специализацией высокой квалификации.

-: глубоким расчленением производственного процесса на операции.

-: четкой специализацией рабочих мест на выполнении определенных операций.

+: закрепление за каждым рабочим местом нескольких операций.

+: широкое применение универсального оборудования наряду со специализированным.

V1: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

I:

S: Что понимается под категорией «труд»?

-: затраты физических и умственных трудовых усилий в единицу времени.

+: целесообразная деятельность человека для создания материальных благ и друг потребительских ценностей.

-: это способность конкретного человека производить определенное количество потребительских стоимостей в единицу времени.

-: это средства труда, которые участвуют во многих производственных циклах, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на готовый продукт частями по мере износа.

I:

S: Выберите категории, которыми характеризуется труд.

+: интенсивность.

-: сложность.

+: производительность.

+: продолжительность.

I:

S: Что понимается под понятием «рабочая сила»?

+: это люди, обладающие совокупностью физических и умственных способностей и применяющие их в процессе труда.

-: целесообразная деятельность человека для создания материальных благ и друг потребительских ценностей.

-: это способность конкретного человека производить определенное количество потребительских стоимостей в единицу времени.

-: затраты физических и умственных трудовых усилий в единицу времени.

I:

S: Какие категории населения относятся к неработающей части рабочей силы?

-: пенсионеры.

+: учащиеся.

+: служащие в армии.

-: нетрудоспособные.

I:

S: Как определяется коэффициент использования годового запаса труда?

+: отношением фактически отработанного времени к годовому запасу труда.

-: отношением трудовых ресурсов, участвующих в производстве, к наличным трудовым ресурсам.

-: отношением фактически отработанных часов в течение дня к установленной продолжительности рабочего дня.

-: делением на 12 суммы работников, находящихся в списочном составе предприятии в каждом месяце.

I:

S: По какой формуле определяется коэффициент участия трудовых ресурсов в производстве?

-: отношением фактически отработанного времени к годовому запасу труда.

+: отношением трудовых ресурсов, участвующих в производстве, к наличным трудовым ресурсам.

-: отношением фактически отработанных часов в течение дня к установленной продолжительности рабочего дня.

-: делением на 12 суммы работников, находящихся в списочном составе предприятии в каждом месяце.

I:

S: Выберите категории, которые используются для измерения рабочей силы на предприятии.

-: уровень производительности труда.

+: численность среднегодовых работников.

+: среднесписочная численность работников.

+: полные годовые работники.

I:

S: Как определяется численность среднегодовых работников предприятия?

-: как отношение количества рабочего времени, отработанного всеми работниками предприятия за год и возможного годового фонда рабочего времени приходящегося на 1 работника.

-: делением на 12 суммы работников, находящихся в списочном составе предприятии в каждом месяце.

+: делением на 12 сумм числа работников, работавших на предприятии в каждом месяце.

-: отношением фактически отработанных часов в течение дня к установленной продолжительности рабочего дня.

I:

S: Как определяется численность среднесписочных работников предприятия?

-: как отношение количества рабочего времени, отработанного всеми работниками предприятия за год и возможного годового фонда рабочего времени приходящегося на 1 работника.

+: делением на 12 суммы работников, находящихся в списочном составе

-: предприятии в каждом месяце.

-: делением на 12 сумм числа работников, работавших на предприятии в каждом месяце.

-: отношением фактически отработанных часов в течение дня к установленной продолжительности рабочего дня.

I:

S: Что такое баланс труда?

+: это сопоставление потребности в труде с его возможным фондом.

-: это целесообразная деятельность человека для создания материальных благ и друг потребительских ценностей.

-: это способность конкретного человека производить определенное количество потребительских стоимостей в единицу времени.

-: затраты физических и умственных трудовых усилий в единицу времени.

I:

S: Для каких целей используется баланс труда на предприятии?

+: определения избытка или недостатка рабочей силы и выработки определенных организационно-управленческих мер.

+: установления фонда заработной платы.

-: определения производительности труда.

+: привлечения сезонных работников.

I:

S: Выберите внутренние факторы (зависящие преимущественно от самого предприятия), от которых зависят рациональное использование трудовых ресурсов предприятия.

-: уровень инфляции.

-: спрос и предложение.

+: техническая вооруженность труда.

+: разделение и кооперация труда.

I:

S: Рынок труда – это ...

-: сопоставление потребности в труде с его возможным фондом.

+: разновидность рынка факторов производства, основной товар на котором – -: труд как услуга работающих.

-: совершенствование отношений собственности, поддержка разных их форм, -: развитие предпринимательства.

-: развитие интенсификации производства на основе научно-технических достижений и использования передового опыта.

I:

S: Чему будет равна трудоемкость производства единицы продукции, если объем произведенной продукции составляет 37500 единиц, а прямые затраты труда – 28 тыс. чел.-час?

-: 1,12.

-: 0,89.

-: 1,34.

+: 0,75.

I:

S: Работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием …

+: промышленно-производственный персонал.

-: непромышленный персонал.

-: основной персонал.

-: активный персонал.

I:

S: Работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием …

-: промышленно-производственный персонал.

+: непромышленный персонал.

-: основной персонал.

-: активный персонал.

I:

S: Работники предприятия непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг …

+: рабочие.

-: специалисты.

-: служащие.

-: руководители.

I:

S: Работники предприятия занятые инженерно-техническими, экономическими, юридическими видами деятельности …

-: рабочие.

+: специалисты.

-: служащие.

-: руководители.

I:

S: Работники предприятия, осуществляющие подготовку и оформление документации, хозяйственное обслуживание и делопроизводство …

-: рабочие.

-: специалисты.

+: служащие.

-: руководители.

I:

S: Работники предприятия, занимающие должности руководителей различных структурных единиц …

-: рабочие.

-: специалисты.

-: служащие.

+: руководители.

I:

S: Какой показатель характеризует эффективность использования трудовых ресурсов?

-: количество произведенной продукции.

-: затраты труда.

+: производительность труда.

-: себестоимость.

I:

S: Какой метод не используется для определения производительности труда?

-: стоимостный.

+: балансовый.

-: натуральный.

-: трудовой.

I:

S: Необходимые затраты времени на изготовление единицы продукции (выполнение работ) одним или группой рабочих соответствующей квалификации это:

-: норма выработки.

-: норма обслуживания.

-: норматив численности.

+: норма времени.

I:

S: Размер оплаты за труд, установленный, исходя из действующих тарифных ставок соответствующего разряда и норм выработки на единицу продукции:

-: сдельная заработная плата.

+: сдельная расценка за единицу продукции.

-: размер оплаты за 1 час работы.

-: затраты труда на единицу продукции.

I:

S: Что из ниже перечисленного не входит в тарифную систему оплаты труда?

Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС).

-: единая тарифная сетка.

-: тарифные ставки и оклады.

+: аккордная заработная плата.

I:

S: Что из ниже перечисленного не включает в себя Единая тарифная сетка?

-: тарифные разряды.

-: тарифные коэффициенты.

+: тарифный фонд заработной платы.

-: тарифные ставки.

I:

S: Как называется шкала (таблица) характеризующая соотношение в выплате труда в зависимости от степени квалификации работника?

-: тарифным коэффициентом.

+: тарифной сеткой.

-: тарифным разрядом.

-: тарифной ставкой.

I:

S: Как называется показатель, характеризующий во сколько раз ставка данного разряда выше тарифной ставки 1-го разряда?

+: тарифный коэффициент.

-: тарифный разряд.

-: часовая тарифная ставка.

-: сменная тарифная ставка.

I:

S: Каким показателем характеризуется степень нарастания тарифных коэффициентов и соотношение крайних тарифных коэффициентов?

-: тарифный коэффициент.

-: тарифная ставка.

+: тарифный разряд.

-: тарифная зарплата.

I:

S: Тарифно-квалификационные характеристики рабочих в ЕТКС разработаны преимущественно применительно:

-: к 8 разрядной сетке.

+: к 4-х разрядной сетке.

-: к 6-ти разрядной сетке.

-: к 18-ти разрядной сетке.

I:

S: Что является исходной нормативной величиной для определения абсолютного размера оплаты труда за единицу времени (за выработанную норму)?

-: тарифный разряд.

-: тарифный фонд заработной платы.

-: тарифный коэффициент.

+: тарифная ставка.

I:

S: При какой системе оплаты труда заработок работников пропорционален количеству выполненной работы?

+: прямой сдельной.

-: сдельно-премиальной.

-: сдельно-прогрессивной.

-: аккордной.

I:

S: При какой системе оплаты труда, кроме заработка по сдельным расценкам, устанавливается премия в процентах от заработка за те или иные показатели?

-: прямой сдельной.

+: сдельно-премиальной.

-: аккордной.

-: прямой повременной.

I:

S: При какой системе оплаты труда заработок работников состоит из оплаты тарифным ставкам за отработанное время и премии за те или иные показатели работы?

-: прямая сдельная.

-: сдельно-премиальной.

+: повременно-премиальной.

-: косвенно-сдельной.

I:

S: Как называются выплаты работникам, которые носят компенсационный характер за неблагоприятные условия труда?

-: надбавки.

+: доплаты.

-: премии.

-: материальная помощь.

I:

S: В каком случае не осуществляется доплата?

-: за неблагоприятные условия труда.

-: за работу в ночное время.

-: за работу с тяжелыми и вредными условиями труда.

+: за классность.

I:

S: Как называются выплаты работникам, которые носят стимулирующий характер, и призванные заинтересовать работника в повышении своей квалификации?

-: доплаты.

-: материальная помощь.

-: премии.

+: надбавки.

I:

S: В каком случае не выплачиваются надбавки?

-: за профессиональное мастерство.

-: классность.

-: выполнение особо важного задания.

+: за работу в ночное время.

I:

S: Как называется оплата нерабочего времени, подлежащая оплате по действующему трудовому законодательству?

-: основная зарплата.

+: дополнительная зарплата.

-: тарифная зарплата.

-: минимальная зарплата.

I:

S: Что из ниже перечисленного не входит в дополнительную зарплату?

-: оплата отпусков.

-: оплаты за период выполнения государственных и общественных обязанностей.

-: доплата подросткам за сокращенный рабочий день.

+: премии.

I:

S: Как называется заработная плата, устанавливаемая государством с учетом прожиточного минимума?

-: средняя зарплата.

-: тарифная зарплата.

-: реальная зарплата.

+: минимальная заработная плата.

I:

S: Количественное отношение объема (массы) полученного продукта к труду, затраченному на его изготовление, это:

-: объем продукции.

+: производительность труда (выработка).

-: нормы выработки.

-: трудоемкость продукции.

I:

S: Как называются общие затраты труда на выпуск единицы продукции?

-: выработка.

-: себестоимость.

-: норма времени.

+: трудоемкость.

I:

S: Как называется заработная плата, исчисленная умножением дневной тарифной ставки на трудозатраты?

-: основная зарплата.

+: тарифная зарплата.

-: средняя зарплата.

-: минимальная зарплата.

I:

S: Куда относится оплата нерабочего времени работников, не связанные с выполненной работой, подлежащее оплате по действующему трудовому законодательству?

-: в фонд основной заработной платы.

+: в фонд дополнительной заработной платы.

-: в фонд минимальной заработной платы.

-: в фонд материального поощрения.

I:

S: Что из ниже перечисленного не включается в фонд дополнительной заработной платы?

-: оплата отпусков.

-: оплата обучающихся без отрыва от производства.

-: оплата сокращенного рабочего дня для подростков.

+: выплата премии.

I:

S: Какая система сдельной формы оплаты труда не предусматривает премирование?

-: сдельно-премиальная.

+: прямая сдельная.

-: косвенно-сдельная.

-: сдельно-прогрессивная.

I:

S: Какая система оплаты труда применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих?

-: сдельно-премиальная.

-: сдельно-прогрессивная.

-: аккордная.

+: косвенно-сдельная.

I:

S: При какой системе оплаты труда предусматривается премирование за перевыполнение плана?

-: прямой сдельной.

+: косвенно-сдельной.

-: аккордной.

-: прямой повременной.

I:

S: Какая трудоемкость отражает все затраты труда основных рабочих сдельщиков и повременщиков?

-: производственная трудоемкость.

+: технологическая трудоемкость.

-: полная трудоемкость.

-: трудоемкость обслуживания.

I:

S: Какая трудоемкость отражает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих?

+: производственная трудоемкость.

-: технологическая трудоемкость.

-: полная трудоемкость.

-: трудоемкость обслуживания.

I:

S: Как называется производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию?

+: вредным.

-: опасным.

-: смертельным.

-: мистическим.

I:

S: Как называется производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме?

-: вредным.

+: опасным.

-: смертельным.

-: ужасным.

V1: ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

I:

S: Каковы основные принципы планирования?

-: метод планирования.

+: полнота и точность планирования.

+: непрерывность планирования.

+: эластичность и гибкость планирования.

I:

S: Прогрессивный способ предполагает планирование…